相談支援専門員/相談支援事業所/ふんやのつかさ

ハローワーク事業所名

株式会社 ジェネラス

就業場所

〒460-0012

愛知県名古屋市中区千代田二丁目１６番２８号

グラシア２号館４階

相談支援事業所 ふんやのつかさ

職種

相談支援専門員／相談支援事業所／ふんやのつかさ／土日休み

仕事内容

障がいのある方やご家族からの相談を受け、福祉サービス

利用に関する支援を行います。

・サービス等利用計画の作成

・モニタリングの実施

・関係機関との連絡調整

・利用者様、ご家族からの相談対応

・各種記録、書類作成 等

＊相談支援員の経験は不問。ブランクのある方も歓迎。

＊車の運転ができない方も応募可能です。

＊週３０時間以上（実働）の時短常勤も相談可能

（変更範囲：原則なし）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23020-59076661

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

名古屋中公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2302-223386-3

事業所名

カブシキガイシャ ジェネラス

株式会社 ジェネラス

所在地

〒460-0012

愛知県名古屋市中区千代田二丁目１６番２８号

グラシア２号館４階

ホームページ

http://www.generous.co.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

相談支援専門員／相談支援事業所／ふんやのつかさ／土日休み

仕事内容

障がいのある方やご家族からの相談を受け、福祉サービス

利用に関する支援を行います。

・サービス等利用計画の作成

・モニタリングの実施

・関係機関との連絡調整

・利用者様、ご家族からの相談対応

・各種記録、書類作成 等

＊相談支援員の経験は不問。ブランクのある方も歓迎。

＊車の運転ができない方も応募可能です。

＊週３０時間以上（実働）の時短常勤も相談可能

（変更範囲：原則なし）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒460-0012

愛知県名古屋市中区千代田二丁目１６番２８号

グラシア２号館４階

相談支援事業所 ふんやのつかさ

最寄り駅

ＪＲ中央本線／地下鉄鶴舞線 鶴舞駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６０歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

その他の福祉・介護関係資格

必須

相談支援従事者初任者研修修了

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

185,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 10,000円〜15,000円
資格手当 10,000円〜50,000円
地域手当 3,000円〜3,000円
調整手当 12,000円〜12,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※『調整手当（１２，０００円）は、

月額給与下限２２０，０００円を保証するための

手当として支給します。』

※求人に関する特記事項欄参照

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜8,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

※週３０時間以上（実働）の時短常勤も相談可能

例）９：００～１６：００、９：３０～１７：３０もＯＫ

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

118日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

＊土日定休 祝日は年に数回出勤あり。年末年始休み

＊１時間単位の有給休暇制度あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

【求人に関する特記事項参照】

会社の情報

従業員数

企業全体

564人

就業場所

2人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

平成10年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

訪問看護・訪問リハビリ・デイサービス・小規模多機能・高齢者住

宅等、福祉介護事業を多岐にわたり展開している会社です。名古屋

を中心に岐阜・三重・静岡・東京等事業規模拡大中です。

会社の特長

「思いやりと安心をあなたに…」をモットーに質の高い福祉サービ

スを提供し成長を続けている会社です。（株）八神製作所関連企業

ですので基盤もしっかり安心です。名古屋市女性活躍推進認定企業

法人番号

9180001047576

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒460-0012

愛知県名古屋市中区千代田二丁目１６番２８号

グラシア２号館４階

最寄り駅

ＪＲ中央本線・地下鉄鶴舞線 鶴舞駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証コピー

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒460-0012

愛知県名古屋市中区千代田二丁目１６番２８号

グラシア２号館４階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊応募書類には、面接希望日とメールアドレスを記載

＊施設見学やお仕事説明会を随時開催しています。

担当者

課係名、役職名

総務

担当者（カタカナ）

ヤマナカ

担当者

山中

電話番号

052-238-5623

ＦＡＸ

052-238-5497

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

相談支援専門員としての経験は問いません。

相談支援従事者初任者研修を修了されている方であれば、

先輩職員が丁寧に指導しますので安心してご応募ください。

車の運転ができない方も応募可能です。

＊ブランクのある方も歓迎

＊週３０時間以上勤務で時短正社員制度あり

【資格手当例】

介護福祉士１５，０００円、社会福祉士１５，０００円、

精神保健福祉士１５，０００円、看護師３０，０００円、

ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ３０，０００円 など

【託児施設について】

近隣施設内にある企業主導型保育所（ＰＩＣＯＴＴＯ保育園）を

ご利用いただけます。対象：０歳２ヶ月～２歳児

３７，１００円／０歳児の月額利用料（お昼、おやつ込み）

※昼食補助あり（１食３５０円）、資格取得支援制度あり

※駅チカで通勤に便利な立地です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

経験、年齢、勤続年数に応じ等級制度があります。

復職制度

あり

復職制度の内容

育児・介護を理由に退職された場合、復職することが可能です。

事業所に関する特記事項

【有期契約】

定年制：なし

雇い止め規定：なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。