売店・店舗運営スタッフ

ハローワーク事業所名

株式会社 水のまち郡上八幡 （流響の里）

就業場所

〒501-4213

岐阜県郡上市八幡町殿町１６６

職種

売店・店舗運営スタッフ

仕事内容

• 当店は１階が土産売店、２階がレストランという地域で一番大き

な観光施設です。販売・発注・在庫管理といった売店の仕事をメイ

ンに、店舗全体の運営に関わって頂きます。

• また半分以上を海外からの旅行者が占め、多くが昼食利用のツア

ー客となっています。そうしたお客様への土産商品の市場調査～企

画・販売まで店舗運営にかかわる業務を幅広く担当して頂きます。

• 旅行業界特有の仕組みや言葉を覚えて頂く必要はありますが、特

別なスキルは必要ありません。小売り店舗運営の経験者であれば厚

遇します。

【仕事内容の変更範囲：変更なし】

• 応募希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

21061-00949161

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

関公共職業安定所 岐阜八幡出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の飲食店

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2106-614410-4

事業所名

カブシキガイシャ ミズノマチグジョウハチマン （リュウ

キョウノサト）

株式会社 水のまち郡上八幡 （流響の里）

所在地

〒501-4213

岐阜県郡上市八幡町殿町１６６

ホームページ

https://www.ryukyonosato.jp

正社員

フル

学歴不問

資格不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

売店・店舗運営スタッフ

仕事内容

• 当店は１階が土産売店、２階がレストランという地域で一番大き

な観光施設です。販売・発注・在庫管理といった売店の仕事をメイ

ンに、店舗全体の運営に関わって頂きます。

• また半分以上を海外からの旅行者が占め、多くが昼食利用のツア

ー客となっています。そうしたお客様への土産商品の市場調査～企

画・販売まで店舗運営にかかわる業務を幅広く担当して頂きます。

• 旅行業界特有の仕組みや言葉を覚えて頂く必要はありますが、特

別なスキルは必要ありません。小売り店舗運営の経験者であれば厚

遇します。

【仕事内容の変更範囲：変更なし】

• 応募希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒501-4213

岐阜県郡上市八幡町殿町１６６

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙スペース設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳の為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

小売業における就業経験、ＰＯＳレジ操作

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円〜282,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

213,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

27,000円〜32,000円

固定残業代に関する特記事項

月１５．５時間相当分の固定残業代を含みます。

それを超える分については別途支給します。

月平均労働日数

23.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額

1,130円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

＊繁忙期や予約状況等による変動あり

＊年間総労働時間 ２００４．５時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

88日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

＊シフトによる月７～８日程度の休日数（平均週休７．３日）

１２／３１、１／１、１／２休み

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

17人

就業場所

17人

うち女性

12人

うちパート

12人

設立年

平成16年

資本金

9,000万円

労働組合

なし

事業内容

サービス業（レストラン、土産物、惣菜販売）

会社の特長

レストラン、惣菜、土産物販売など郡上の食材、文化を大切に、観

光客だけでなく地元の人にも広く愛される施設を目指しています。

法人番号

5200001026614

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒501-4213

岐阜県郡上市八幡町殿町１６６

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

担当

担当者（カタカナ）

イトウ エイサク

担当者

伊藤 栄作

電話番号

0575-66-2200

ＦＡＸ

0575-66-2180

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・就業時間については、シーズンにより変動あり

（年間を通して調整します）

• 休日はシフト制となっているため、事前に休日申請があれば

それに沿ったシフトになるように極力配慮します。

• 有給休暇取得策を促進しています。

• 従業員は地元の人が多く、親切な人ばかりなので安心して働け

ます。また、２０代～７０代までの幅広い年齢層の社員が活躍

しています。前任者がいる中での人員補充のため、丁寧に仕事

を教えます。

• 店舗は開店時間が決められているため定時の始業が大半となり

残業はほとんどなく、定時で帰ることが出来るので、帰宅後は

充実したプライベート時間を送ることが出来ます。

• 応募希望の方はハローワークにて紹介状の交付を受けて下さい。

見学や事前説明だけでもＯＫです。まずは気軽にご応募下さい。

正式応募は見学・説明を聞いてからで構いません。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 水と踊りの町「郡上八幡」のほぼ中心にある観光施設で、年間を

通じて国内外を問わず多くの観光客を受け入れています。せっかく

郡上八幡を選んできていただいた観光客様に、良い思い出を作って

もらえるよう努力しています。

• 働いている方々も地元の人が多く、親切な人ばかりなので安心し

て働けます。職場では２０代～７０代までの幅広い年齢層の社員が

活躍しています。前任者がいる中での人員補充のため、丁寧に仕事

を教えます。

• 店舗は開店時間が決められているため定時の仕事が大半となり、

残業はほとんどなく定時で帰ることが出来ますので、帰宅後充実し

たプライベート時間を送ることが出来ます。またシフト制となって

いるため、事前に休日申請があればそれに沿ったシフトになるよう

に極力配慮します。現在有給休暇取得策を促進しています。

• Ｕターン、Ｉターンなどの就業者も歓迎します（男女とも勤務実

績あり）。まずはお気軽にご応募下さい、いきなり面接ではなく見

学だけでもＯＫです。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。