主任介護支援専門員 主任ケアマネージャー

概要

主任介護支援専門員 主任ケアマネージャー

募集職種

ケアマネージャー

雇用形態

正社員

給与 昇給・賞与

月給 307,300円 ～ 361,600円
【給与備考】
〇 基本給は、経験や職歴により考慮いたします
〇 定期昇給あり（毎年４月）
〇 定年６０歳、再雇用制度あり
〇 業績手当：年３回（７月、１２月、３月）業績に応じて支給
〇 資格手当：特定資格取得者に手当あり
〇 通勤手当：規定額を上限に支給
〇 住居手当：規定により条件を満たした方に支給
〇 退職金制度：退職一時金、確定拠出年金の二階建て制度あり

【その他】
〇 雇用期間の定めなし
〇 試用期間：入職３か月後の月末（労働条件に変更なし）
〇 敷地内禁煙
月給307300円～361600円

勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報）

308-0067茨城県筑西市上平塚743-5
JR水戸線 下館駅より車で約10分JR水戸線 玉戸駅より車で約7分※結城市、桜川市、下妻市、真岡市、下野市、栃木市など、車で30分圏内です。※事業所は全て市内にあるため、転勤はありません

勤務先店舗・オフィス

地域包括支援センターしらとり

企業情報

社会福祉法人征峯会
茨城県筑西市上平塚590-1

募集内容 この求人のポイント

※あなたの応募を待ってます※主任介護支援専門員《主任ケアマネージャー/地域包括支援センター／年間休日118～128日》

主任介護支援専門員／主任ケアマネージャー【正社員｜総合相談支援センター｜筑西市】
地域最大の社会福祉法人安定経営のしらとりグループ！

職場は、令和2年6月にオープンした総合相談支援センターです。
広々としたデスク・多目的に使用可能な研修室・ドリンクバーなどの福利厚生も充実しています。

介護職を経験した後、ケアマネ未経験として入職した方多数！
施設ケアマネよりも、居宅ケアマネとして、地域の高齢者に寄り添いたい方歓迎です。

まずは「見学のみ」「話を聞くだけ」OK！

おすすめポイント：

• 移動にかかる交通費支給（規定あり）
• 制服ありなので用意は不要
• 副業・WワークOK働き方はあなた次第
• 正社員として安定して働ける
• 資格が活かせる資格者手当あり

勤務地：
茨城県筑西市上平塚743-5
勤務先：
地域包括支援センターしらとり
アクセス：
JR水戸線 下館駅より車で約10分
JR水戸線 玉戸駅より車で約7分

※結城市、桜川市、下妻市、真岡市、下野市、栃木市など、車で30分圏内です。
※事業所は全て市内にあるため、転勤はありません

お仕事内容

※あなたにお願いしたいことはコチラ※

主任介護支援専門員《主任ケアマネージャー/地域包括支援センター／年間休日118～128日》【4008】

・新人をはじめとする地域のケアマネの支援、指導、育成、相談対応を行うリーダー役を担っていただきます。
・介護サービス事業者との連携を構築したり、地域の介護における課題を発見し解決に導いたり、地域ケア会議の開催、支援困難事例への指導や助言なども行います。
・要支援者が要介護状態に移行することや、要介護者の状態が悪化することなどを予防するために介護予防ケアマネジメントを行います。

＜総合相談支援センターしらとり＞
令和2年6月にオープンした、総合相談支援センターしらとり内地域包括支援センターでの勤務になります。
広々としたデスク・多目的に使用可能な研修室・ドリンクバーなどの福利厚生も充実しています。
同センターでは、居宅介護支援、障がい児・者の相談支援事業所も併設しており、連携しながら地域支援を行っています。

【おすすめポイント】
＊プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中！
＊介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、復帰後も短時間勤務が可能です。
＊毎月の希望お休み日指定可、有給取得率90%以上と、安心して働いていただけます。
＊ご自身のキャリアアップ先として！

あなたにおすすめしたいポイント

制服支給
制服ありなので用意は不要

資格者手当あり
頑張って取得した資格には手当として加算

勤務時間

シフトによる交代制
8:30～17:30（休憩60分）

※基本は平日勤務となります。
※時間外労働はほぼ無く、定時帰宅を推進中！
プライベートと仕事の両立を実現できます。

休日・休暇

月公休９日、年間公休１０８日
年次有給休暇 初年度１０日付与（勤続６か月後）
※９月までの入職者のみ、試用期間終了後に付与

• 計画的有給取得制度（付与分は必ず消化できます）
• 毎月希望日にお休み指定可
• ウェディング休暇、ハネムーン休暇、ハローベビー休暇
• 計画的連休制度：６日間以上の連休を年１回、全員取得

リフレッシュ休暇：勤続年数に応じて、連休に使える特別休暇を付与
※初年度は２日（９月までの入職者のみ）

• 慶弔休暇あり

• 育児休業は、男女含めて該当者１００％取得！

• 豊富な休暇制度により、忌引や配偶者の出産、結婚式や新婚旅行時など、ライフステージに合わせてお休みを取得できます

• 休日数：年間１２０日～１３０日

待遇・福利厚生

• 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
• 健康診断・ストレスチェック全事業所実施
• 定期研修制度あり
• 資格取得支援制度あり
• マイカー通勤可（無料駐車場あり）
• 制服支給・ユニフォーム手当支給あり
• メンタルヘルスホットライン設置（第三者相談窓口）
• 職員割引制度・施設内整備の利用無料
• つみたてNISA支援制度あり
• 管理栄養士監修の美味しい社食あり
• 副業・ダブルワークＯＫ

＼色々な認定を頂いております！／

• 働き方改革優良企業認定
• 健康経営推進事業所認定
• 厚生労働省プラチナくるみん認定
• 厚生労働省えるぼし三ツ星認定
• 女性が輝く優良企業認定

業種・業界

医療・介護業界

必須スキル・経験・資格

主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）

採用までの流れ 応募方法

応募の後、採用担当から連絡いたします。

応募フォームをご利用ください。

採用担当者から

皆様からのご応募をお待ちしております！

受動喫煙防止措置条項

〇敷地内禁煙