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医療事務/霞が関店

Exclusive opportunity

Onsite

医療事務/霞が関店

株式会社 三祐産業(稲垣薬局)

医療事務/霞が関店

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 三祐産業(稲垣薬局)

就業場所

〒100-0013

東京都千代田区霞が関3ー2-5 霞が関ビル310

銀座線「虎ノ門駅」・地下鉄各線「霞が関駅」

職種

(調剤薬局)医療事務/霞が関店/正社員

仕事内容

調剤薬局「霞が関店」での医療事務のお仕事です。

・レセプト入力・患者様対応・その他、関わる諸業務

パソコン操作必須 (通常業務のメインは入力作業です)

当職の業務範囲の変更はありません。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13170-32780461

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

三鷹公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

医薬品・化粧品小売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1317-201468-2

事業所名

カブシキガイシャ サンユウサンギョウ(イナガキヤッキョ

ク)

株式会社 三祐産業(稲垣薬局)

所在地

〒180-0004

東京都武蔵野市吉祥寺本町2-4-14 メディコープビル4F

ホームページ

http://www.inagaki-group.jp/

正社員

フル

資格不問

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

仕事内容

職種

(調剤薬局)医療事務/霞が関店/正社員

仕事内容

調剤薬局「霞が関店」での医療事務のお仕事です。

・レセプト入力・患者様対応・その他、関わる諸業務

パソコン操作必須 (通常業務のメインは入力作業です)

※当職の業務範囲の変更はありません。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒100-0013

東京都千代田区霞が関3ー2-5 霞が関ビル310

銀座線「虎ノ門駅」・地下鉄各線「霞が関駅」

最寄り駅

銀座線虎ノ門・地下鉄霞が関駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

霞が関ビル内のテナントになります。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

近地通勤圏

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年60歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

調剤事務経験は不問ですが、エクセル、ワード等のパソコン入力基

本操作は必須です。

必要なPCスキル

PC入力を伴う事務職(一般事務・営業事務含む)1年以上経験者

パソコン入力業務経験必須。

試用期間

あり

期間

3ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

208,500円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

160,000円〜170,500円

定額的に支払われる手当(b)

事務手当 10,000円〜10,000円
調整手当 38,500円〜69,500円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

<該当者>

  • 住宅手当(独身、一人暮らし、世帯主、賃貸契約者)

17,000円/月、別途支給

  • 扶養家族手当あり

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり750円〜2,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 1.60ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

9時00分〜18時30分

就業時間に関する特記事項

(1)変形1年労働時間制による法定内勤務(週40時間調整)

勤務は9時~18時30分となります/年間休日125日

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

*土、日、祝日、週休2日

*年末年始休暇4日(元旦含む)・夏季休暇(3日)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

380人

就業場所

5人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

昭和13年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

昭和13年創業、同48年現法人に改組し、近年の医薬分業化に伴

い、調剤部門をスタ-トさせ、現在37店舗を保有。今後も増設に

力を入れていく予定です。平成12年より介護事業にも参入。

会社の特長

調剤薬局・介護事業等、地域に密着した医療・福祉サービスを行い

、イナガキグループとしていっそうの発展を目指しております。2

019年4月より保育園事業もスタートしました。

法人番号

9012401011244

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒100-0013

東京都千代田区霞が関3-2ー5 霞が関ビル310

最寄り駅

銀座線「虎ノ門駅」歩3分・地下鉄「霞が関駅」歩5分駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒180-0004

東京都武蔵野市吉祥寺本町2-4-14 メディコープビル4F

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

履歴書の送付先や問合せなどご連絡は下記本社にお願いします。

武蔵野市吉祥寺本町2-4-14 4階(株)三祐産業 小松宛

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者

小松

電話番号

0422-21-3800

FAX

0422-21-7837

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 賞与前年度実績:基本給×1.6月(年間)が目安となります。

※算定期間は規程に定める。

〇1年単位の変形労働時間制(1日8.5時間労働)

〇有休休暇は、ほぼ100%取得できます。

〇土・日・祝は、場合により休日当番などの可能性あり。(現在は

実績なし)

〇残業は30分単位の許可制となります。

面接を希望される方は、電話連絡の後、ハローワーク紹介状・履歴

書・職務経歴書を下記担当へ郵送してください。

【郵送先】〒180-0004

東京都武蔵野市吉祥寺本町2-4-14 メディコープビル4F

株式会社 三祐産業(稲垣薬局)小松様宛

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は、武蔵野市吉祥寺で昭和13年創業の医療・福祉・保育を

運営するグループ企業です。

現在は、

調剤薬局・ドラックストアー・介護事業所・老人ホーム・

クリニック・病院・保育園事業を展開し、

地域に根付いたサービスを提供しています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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