【正社員】居宅介護支援専門員

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

愛媛県松山市

職種

【正社員】居宅介護支援専門員

仕事内容

居宅介護支援事業所「悠遊社」にて、ケアマネージャー業務

をおまかせします。

• おもに、中予・南予地域
• 要介護者・要支援者の相談や心身の状況に応じた

ケアプランの作成

• 市町村・サービス事業者・施設等との連絡調整
• 訪問には社用車を使用

実務経験に不安な方も丁寧に指導いたしますので、有資格者の方は

是非お問合せください！

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

38010-29534761

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

松山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

【正社員】居宅介護支援専門員

仕事内容

居宅介護支援事業所「悠遊社」にて、ケアマネージャー業務

をおまかせします。

• おもに、中予・南予地域
• 要介護者・要支援者の相談や心身の状況に応じた

ケアプランの作成

• 市町村・サービス事業者・施設等との連絡調整
• 訪問には社用車を使用

実務経験に不安な方も丁寧に指導いたしますので、有資格者の方は

是非お問合せください！

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

愛媛県松山市

就業場所に関する特記事項

南予地区にも訪問して頂く場合があります。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

相談により新居浜市を原則とした

東予地域

必要なＰＣスキル

簡単な入力作業

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員（ケアマネージャー）

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

209,900円〜260,600円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

185,000円〜235,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 14,900円〜15,600円
調整手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

基本給はご経験により、相談させていただきます。

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

31日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

月９～１０日（２月は８日）の原則土日を中心とした休日です。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

930人

就業場所

2人

うち女性

2人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

西日本にて約８０カ所の介護施設を運営し、前年度は売上

５０億円を突破！四国最大級規模の企業へと急成長中です！

ＩＣＴの導入を進め、より働きやすい職場環境を整えています！

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時にお持ち下さい

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• ケアマネージャーとして地域を守りたい、技術を高めたい方

大歓迎です！！

＊無料駐車場あり

＊通勤手当：直線距離に応じて支給（会社規程あり）

＊初回賞与：入社後の経過期間によります

＊転勤の場合は本人の意志を尊重します

＊まずはご見学からも大歓迎です。ぜひ一度ご連絡ください！

＊面接時に履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状をお持ちく

ださい

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務による給与体系有

復職制度

あり

復職制度の内容

再雇用実績 多数あり

福利厚生の内容

健康診断

誕生日お祝い金

資格取得制度

資格取得お祝金

永年勤続表彰・お祝い金

インフルエンザ助成金

忘年会・新年会助成金

ゆうゆう会助成金

無料車両点検

委員会活動助成金

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

初任者研修

実務者研修

管理者研修

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。