看護師【特別養護老人ホーム　こうほく】

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 あさひ福祉会

就業場所

〒381-2211

長野県長野市稲里町下氷鉋６８２

特別養護老人ホームこうほく

下氷鉋、野池バス停 徒歩 ５分

職種

看護師【特別養護老人ホーム こうほく】

仕事内容

特別養護老人ホームにおいての看護業務全般となります。

• 利用入所者定員６０名、ショートステイ定員５名も併設。
• 看護師は１日あたり３～４名程度の配置です。
• 夜勤無し（８回程度／月オンコール業務は有り）

内、電話対応０～２回／月

内、緊急時対応０～２回／月（別途手当有り）

＊応募前の施設見学も大歓迎です。

お気軽にお問い合わせください。

【変更範囲：なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20070-05616461

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

篠ノ井公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2007-102086-6

事業所名

シャカイフクシホウジン アサヒフクシカイ

社会福祉法人 あさひ福祉会

所在地

〒381-2211

長野県長野市稲里町下氷鉋６８２番地

ホームページ

http://www.asahi-kouhoku.com/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

看護師【特別養護老人ホーム こうほく】

仕事内容

特別養護老人ホームにおいての看護業務全般となります。

• 利用入所者定員６０名、ショートステイ定員５名も併設。
• 看護師は１日あたり３～４名程度の配置です。
• 夜勤無し（８回程度／月オンコール業務は有り）

内、電話対応０～２回／月

内、緊急時対応０～２回／月（別途手当有り）

＊応募前の施設見学も大歓迎です。

お気軽にお問い合わせください。

【変更範囲：なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒381-2211

長野県長野市稲里町下氷鉋６８２

特別養護老人ホームこうほく

下氷鉋、野池バス停 徒歩 ５分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙スペースあり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢による

必要なＰＣスキル

ＰＣ、タブレットへの簡単な入力

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

235,000円〜248,820円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

143,000円〜156,820円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務職手当 25,000円〜25,000円
資格手当 62,000円〜62,000円
処遇改善手当 5,000円〜5,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

オンコール手当（待機業務）６００円／日

住宅手当（賃貸） ２万～３万円／月

家族手当（該当者のみ） ５千円～／月

年末年始手当 ２千円／日（１２／３１～１／３）

※詳細は面接時に説明します

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

18,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり75円〜850円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.73ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフトに拠ります

希望休２日程度／月

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

92人

就業場所

36人

うち女性

27人

うちパート

9人

設立年

平成8年

労働組合

なし

事業内容

特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支

援事業所・ケアハウス・シルバーハウジング事業（長野市受託事業

）・グループホーム

会社の特長

【法人理念】利用者様価値観の尊重と法人の健全経営

法人番号

5100005001680

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒381-2211

長野県長野市稲里町下氷鉋６８２

特別養護老人ホームこうほく

下氷鉋、野池バス停 徒歩 ５分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒381-2211

長野県長野市稲里町下氷鉋６８２番地

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

正看護師のみの求人になります。

※准看護師は、応募不可

担当者

課係名、役職名

総務

担当者（カタカナ）

ミネムラ

担当者

峯村

電話番号

026-286-5500

ＦＡＸ

026-283-4400

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊マイカー通勤可能です（駐車場代として５００円／月）

＊教育期間があるため、ブランクのある方でも安心して働けます。

＊年２回の人事考課実施により、適正な評価・スキルアップ機能、

昇給もあります。

『福利厚生充実によるライフワーク』

＊住宅手当（アパート家賃補助）２万円～３万円。

＊家族手当（該当者のみ）５千円～ ＊被服貸与

＊有給休暇取得高実績 ＊バースデイ休暇

＊介護休業・育児休業実績あり ＊食事補助あり

＊表彰・リフレッシュ休暇 ＊外出行事食手当

＊退職金共済加入（法人負担） ＊慶弔見舞金制度

＊年１回定期健康診断、インフルエンザ・新型コロナ予防接種実施

＊ストレスチェック（任意）実施

＊記載の昇給・賞与額は、あくまでも前年度実績によるものです。

本人の能力・業務実績等により変動しますのでご了承下さい。

＊応募ご希望の方はハローワークを通じてご連絡下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【お休みがとりやすい職場です】

有給取得率８割以上、リフレッシュ休暇、

バースデー休暇取得率１００％

【風通しの良い職場です】

年２回人事考課制度（自己評価・上司査定機能）実施

年１回身上調書

（キャリアアップ等の申告や上司考課・希望収集機能）実施

支店・営業所・工場等

箇所数

7箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

特別養護老人ホームこうほく

代表的な支店・営業所・工場等２

こうほくデイサービスセンター

代表的な支店・営業所・工場等３

ケアハウスいなさと

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・退職金共済加入（法人負担）、表彰賞金・リフレッシュ休暇、

バースデー休暇、業務災害補償、慶弔見舞金、食事補助、住宅手当

家族手当、制服貸与、外出行事食手当

研修制度

研修制度の内容

介護福祉士実習指導研修、喀痰吸引研修、

介護支援専門員更新研修等

事業所に関する特記事項

定年後は正社員として勤務延長６５歳まで。その後再

雇用（期限なし）。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。