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本部管理職候補

Exclusive opportunity

Onsite

本部管理職候補

株式会社 ステップコミュニケーション

本部管理職候補

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ステップコミュニケーション

就業場所

〒796-0026

愛媛県八幡浜市矢野町一丁目1215番地1

職種

本部管理職候補(正社員)

仕事内容

** 急 募 **

  • 完全週休二日制/役職登用あり/早期昇給あり

当社運営のいずれかの事業所にて現場経験を積んでいただきます。

その後は、適正に応じて店長職や本部管理部門へのキャリアアップ

も可能です。将来の中核人材を育成する総合職採用です。

現場経験を基に、店舗責任者や本部企画、管理職へのステップアッ

プを目指していただきます。

変更範囲:会社が定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

38030-02121261

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

八幡浜公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

機械器具小売業(自動車,自転車を除く)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3803-300912-8

事業所名

カブシキガイシャ ステップコミュニケーション

株式会社 ステップコミュニケーション

所在地

〒796-0026

愛媛県八幡浜市矢野町一丁目1215番地1

ホームページ

http://step-com.jp/

正社員

フル

経験不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

本部管理職候補(正社員)

仕事内容

** 急 募 **

  • 完全週休二日制/役職登用あり/早期昇給あり

当社運営のいずれかの事業所にて現場経験を積んでいただきます。

その後は、適正に応じて店長職や本部管理部門へのキャリアアップ

も可能です。将来の中核人材を育成する総合職採用です。

現場経験を基に、店舗責任者や本部企画、管理職へのステップアッ

プを目指していただきます。

変更範囲:会社が定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒796-0026

愛媛県八幡浜市矢野町一丁目1215番地1

最寄り駅

JR予讃線 八幡浜駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

大洲・宇和島

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成のため若年者を対象とする

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なPCスキル

一般PCスキル・エクセル・ワード・メール等の基本操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

時給1,050円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

180,100円〜200,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,100円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

役職手当 最大7万円

扶養家族手当1名あたり1万円(18歳まで)

*賃金は、資格や経験・能力を考慮し決定します。

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり4,000円〜6,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

土曜日,日曜日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

117人

就業場所

117人

うち女性

66人

うちパート

54人

設立年

昭和60年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

ドコモショップ南予5店舗 スーパーホテル3店舗 カラオケCL

UBDAM 系列会社の道の駅みなっと「アゴラマルシェ」の運営

など、多角的な運営を行っています。

会社の特長

ドコモショップやホテル等をはじめグループ全体で地域経済の発展

を支える多角経営を展開しています。「先義後利」の理念のもと、

地域と共に成長する企業を目指しています。

法人番号

5500001008342

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類選考後連絡

選考場所

〒796-0026

愛媛県八幡浜市矢野町一丁目1215番地1

最寄り駅

JR予讃線 八幡浜駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,その他

その他の送付方法

直接持参も可

郵送の送付場所

〒796-0026

愛媛県八幡浜市矢野町一丁目1215番地1

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

面接 月~金(9:00~17:00)

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

ヨネイ ユミ

担当者

米井 裕未

電話番号

0894-24-3121

FAX

0894-29-1132

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*マイカー通勤について:無料駐車場あり

*制服無償貸与(女性のみ)

*企業型確定拠出年金制度あり。事業者より毎月1,000円の拠

出あり

*適正や実績に応じて管理職への登用の可能性がありますが、役職

登用を保証するものではありません。

・役職登用あり ・実績や評価に応じて早期昇給あり

※面接ご希望の方は、事前にハローワークの紹介状・履歴書(写真

貼付)・職務経歴書を郵送・メール又は持参して下さい。

書類選考後、面接日時等をご連絡します。

【書類送付先】〒796ー0026

八幡浜市矢野町一丁目1215-1

株式会社ステップコミュニケーション 宛

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

11箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

ドコモショップ大洲店

代表的な支店・営業所・工場等2

スーパーホテル宇和島駅前天然温泉

代表的な支店・営業所・工場等3

カラオケCLUBDAM

年商

令和7年

31億円

主要取引先

主要取引先1

株式会社NTTドコモ

主要取引先2

株式会社スーパーホテル

主要取引先3

株式会社第一興商

関連会社

関連会社1

株式会社アゴラ

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

一度退職したスタッフについても、経験年数や保有資格に基づき在

職時に近い待遇での復帰が可能。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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