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加工技術者【責任者候補】

Exclusive opportunity

Onsite

加工技術者【責任者候補】

株式会社 マサノ

加工技術者【責任者候補】

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 マサノ

就業場所

〒799-0101

愛媛県四国中央市川之江町2529-81

職種

加工技術者【責任者候補】

仕事内容

経験を積む中で仕事の理解と仲間との関係を作っていただき、リー

ダーから主任へとステップアップし、責任者として操業管理を行っ

ていただきます。

  • 入社1年程度は作業内容や機械を理解するため現場で作業を行っ

ていただきます。

(各担当者が包装作業や運転技術を丁寧に指導します。)

  • 作業内容を理解し、従業員とコミュニケーションが十分にとれて

きたタイミングでリーダー・主任として全体の操業サポートを行い

ながらスキルアップを行っていただきます。

  • 安定した操業とお客様満足のため能力を発揮していただきます。
  • 「mise~te対象事業所」応募前職場見学可能求人

変更範囲:変更なし #川之江

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

38070-03072661

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

四国中央公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

紙製品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3807-100090-1

事業所名

カブシキガイシヤ マサノ

株式会社 マサノ

所在地

〒799-0101

愛媛県四国中央市川之江町2529-81

ホームページ

https://masano-co.jp/

正社員

フル

資格不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

加工技術者【責任者候補】

仕事内容

経験を積む中で仕事の理解と仲間との関係を作っていただき、リー

ダーから主任へとステップアップし、責任者として操業管理を行っ

ていただきます。

  • 入社1年程度は作業内容や機械を理解するため現場で作業を行っ

ていただきます。

(各担当者が包装作業や運転技術を丁寧に指導します。)

  • 作業内容を理解し、従業員とコミュニケーションが十分にとれて

きたタイミングでリーダー・主任として全体の操業サポートを行い

ながらスキルアップを行っていただきます。

  • 安定した操業とお客様満足のため能力を発揮していただきます。
  • 「mise~te対象事業所」応募前職場見学可能求人

変更範囲:変更なし #川之江

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒799-0101

愛媛県四国中央市川之江町2529-81

最寄り駅

JR予讃線 川之江駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集採用するため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

*「製造管理または製品管理に関する業務経験」、「製造現場での

業務経験」のいずれかもしくは両方で経験3年以上

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

期間中は家族手当無し

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

265,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

265,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・家族手当 配偶者 10,000円

子供 5,000円/人

・責任者手当 主任 7,000円

係長 15,000円

課長 40,000円

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

14,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2.00%〜6.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.30ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

変形労働時間制を採用しておりますが8:00~17:00の就業

時間です。(年に1回発行されるカレンダーに準じて就業)

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期逼迫、機械の故障

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる(第1土曜が出勤の月が一部あります)

お盆休暇、地方祭休暇、年末年始休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

4年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

世帯用あり

社宅補助制度あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

54人

就業場所

36人

うち女性

11人

うちパート

2人

設立年

昭和34年

資本金

1,500万円

労働組合

なし

事業内容

紙等の断裁スリッタ一加工 紙バンドの製造及び販売 *会社案内

あり

会社の特長

四国地域では有数の規模と設備を備え、得意先には絶大なる信用を

得ています。社員が将来に対して夢が持て、安心して働ける会社作

りを目指しています。

法人番号

1500001014798

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類選考後、面接日時連絡

選考場所

〒799-0101

愛媛県四国中央市川之江町2529-81

最寄り駅

JR予讃線 川之江駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒799-0101

愛媛県四国中央市川之江町2529-81

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

主任

担当者(カタカナ)

オスジョウ タクジロウ

担当者

押条 拓次郎

電話番号

0896-58-4121

FAX

0896-58-5194

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • <応募方法>事前に必要書類を送付してください。書類選考後、

面接日時等をご連絡いたします。

  • 入社後適正を見て所属部署を決定します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は「より安心 より豊かに」を経営方針とし、お客様・社員・

地域から信頼される会社を目指しております。昨年2025年は正

社員の離職は0で社員一人一人がやりがいを持って働いております

。お客様は全国の大手製紙および不織布メーカーや商社であり、高

い品質と高い技術でお客様のご要望に応え続け、信頼をいただいて

います。地元地域の魅力や価値向上のために地域の官民共創プロジ

ェクトや学生の工場見学、紙まつり、秋祭りなどにも積極的に参加

しております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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