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フロントオフィスマネージャー/正社員

Exclusive opportunity

Onsite

フロントオフィスマネージャー/正社員

株式会社SUPER OKUSAN

フロントオフィスマネージャー/正社員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 SUPER OKUSAN

就業場所

〒044-0084

北海道虻田郡倶知安町字花園79番地2

職種

フロントオフィスマネージャー/正社員/福利厚生充実

仕事内容

ホテルのフロント対応業務(夜勤シフトあり)、予約対応業務

・チェックイン・チェックアウト業務

・ベル業務

・ホテル宿泊予約対応・管理

・宿泊客へのサービス(送迎、アクティビティの予約等)に関する

手配、取次ぎ

・メール、電話、対面でのお客様からの問い合わせへの対応

・精算チェック

・その他ホテルフロントデスクに関する業務

・チーム内のスタッフのシフト作成、管理

・コンシェルジュ業務

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01131-01213761

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

岩内公共職業安定所 倶知安分室

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

旅館,ホテル

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0113-613707-3

事業所名

カブシキガイシャ スーパー オクサン

株式会社 SUPER OKUSAN

所在地

〒044-0080

北海道虻田郡倶知安町ニセコひらふ1条3丁目6番32号

HOTEL CHALET IVY(ホテル シャレーアイビー)

ホームページ

https://www.chaletivy.com/ja/

正社員

フル

学歴不問

資格不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

フロントオフィスマネージャー/正社員/福利厚生充実

仕事内容

ホテルのフロント対応業務(夜勤シフトあり)、予約対応業務

・チェックイン・チェックアウト業務

・ベル業務

・ホテル宿泊予約対応・管理

・宿泊客へのサービス(送迎、アクティビティの予約等)に関する

手配、取次ぎ

・メール、電話、対面でのお客様からの問い合わせへの対応

・精算チェック

・その他ホテルフロントデスクに関する業務

・チーム内のスタッフのシフト作成、管理

・コンシェルジュ業務

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒044-0084

北海道虻田郡倶知安町字花園79番地2

最寄り駅

倶知安駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

社員用の喫煙室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

年少者の深夜業禁止及び定年を上限とする募集

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・英語でのゲスト対応ができる方

・外国籍の方は英語、日本語でのコミュニケーションができる方

・フロント、予約部門の経験者優遇

必要なPCスキル

エクセル等の基本的なスキル

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

275,000円〜325,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

275,000円〜325,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*賃金は経験等により決定します。

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

35,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年1回

賞与金額

5,000円〜300,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

6時00分〜15時00分

就業時間2

12時00分〜21時00分

就業時間3

21時00分〜6時00分

就業時間に関する特記事項

時期によって他のシフトパターンとなる場合があります。

どのシフトでも、実働は8時間となります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

冬は繁忙期のため、時間外業務が発生する可能性があります。

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

  • 年間カレンダーによる。ホテル閉館時期に合わせて長期休暇可。
  • リフレッシュ休暇・誕生日休暇等を別で取得できます。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

相部屋のシェアハウスや個室の単

身寮あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

50人

就業場所

50人

うち女性

20人

うちパート

19人

設立年

平成23年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

世界の旅行家を上質なホスピタリティでお迎えする、ラグジュアリ

ーホテル「HOTEL CHALET IVY」、旅行その他宿泊

施設の経営。

会社の特長

ニセコエリアで最高クラスを目指し、海外の富裕層を中心とした世

界各国から溢れんばかりに訪れる目の肥えたお客様をお迎えするべ

く、小さなホテルだからこそ実現できる。

法人番号

7011001069331

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

メールでご連絡します。

選考場所

〒044-0084

北海道虻田郡倶知安町字花園79ー2

シャレーアイビーワイス

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒044-0080

北海道虻田郡倶知安町ニセコひらふ1条3丁目6番32号

HOTEL CHALET IVY(ホテル シャレーアイビー)

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

Zoom面接可。

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

0136-22-1125

FAX

0136-22-3030

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

待遇・福利厚生・・・面接時応相談

・評価制度による賞与及び給与を査定します。

・マイカー通勤による交通費支給あり。(規定による)

・各種慶弔見舞金あり。

・赴任旅費支給あり。

・制服の支給もあります。

・各種従業員割引、スタッフ特典あり

  • 冬期はスキーレンタル割引とリストパスの補助となります。

業界経験不問、英語中級以上(特に資格は必要ありません)

ニセコで働きながら英語が伸ばせます!

*応募方法:原則Eメールにてご応募下さい。

書類を持参・郵送の場合は安定所より要事前連絡。

*書類選考通過後に、面接日の連絡を致します。

【ご質問がなければ、事前連絡不要です】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

業界経験不問、英語中級以上(特に資格は必要ありません)

ニセコで働きながら英語が伸ばせます!

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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