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看護師

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看護師

社会福祉法人恩賜財団済生会支部 北海道済生会小樽病院重症心身 障がい児(者)施設みどりの里

看護師

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人恩賜財団済生会支部 北海道済生会小樽病院重症心身

障がい児(者)施設みどりの里

就業場所

〒047-0008

北海道小樽市築港10番1号

職種

看護師(正社員)

仕事内容

重度身体的障がいと精神遅延がある入所者様への療育活動支援全般

・食事・排泄・入浴・更衣・移動等の生活支援

・バイタル計測・呼吸管理・レクリエーション活動支援等

・人工呼吸器等の管理・胃ろう等の医療ケア

*教育・サポート体制を万全に整えております。重心看護の

経験が無い方でも安心して働くことが出来ます

*「ノーリフト・ノーリフティング」推進しており、

移動式リフトや固定式リフトを積極的に活用しています。

*お子様が入学前までは保育料補助あり(認可施設のみ)

*「働き方改革関連認定企業」健康事業所宣言

*業務の変更範囲:北海道済生会事業の全ての業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01070-03601761

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

小樽公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0107-103198-5

事業所名

ホッカイドウサイセイカイオタルビョウインジュウショウシ

ンシンショウガイジシャシセツミドリノサト

社会福祉法人恩賜財団済生会支部 北海道済生会小樽病院重症心身

障がい児(者)施設みどりの里

所在地

〒047-0008

北海道小樽市築港10番1号

ホームページ

http://www.saiseikai-midori.jp

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事内容

職種

看護師(正社員)

仕事内容

重度身体的障がいと精神遅延がある入所者様への療育活動支援全般

・食事・排泄・入浴・更衣・移動等の生活支援

・バイタル計測・呼吸管理・レクリエーション活動支援等

・人工呼吸器等の管理・胃ろう等の医療ケア

*教育・サポート体制を万全に整えております。重心看護の

経験が無い方でも安心して働くことが出来ます

*「ノーリフト・ノーリフティング」推進しており、

移動式リフトや固定式リフトを積極的に活用しています。

*お子様が入学前までは保育料補助あり(認可施設のみ)

*「働き方改革関連認定企業」健康事業所宣言

*業務の変更範囲:北海道済生会事業の全ての業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒047-0008

北海道小樽市築港10番1号

最寄り駅

小樽築港駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なPCスキル

キーボード基本操作・文字入力(電子カルテに関与)

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

251,500円〜396,700円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

199,500円〜344,700円

定額的に支払われる手当(b)

その他手当 22,000円〜22,000円
重心手当 30,000円〜30,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

住宅手当 10,000円 又は 23,000円

扶養手当 配13,000円 子6,500円/人

(16~22歳5,000円増)

1人親 1子のみ11,000円

重心手当 8時間勤務(フルタイム)1,500円/日

夜勤手当 準夜5,000円 深夜6,250円

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

35,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,500円〜8,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

16時30分〜1時00分

就業時間3

0時30分〜9時00分

就業時間に関する特記事項

就業時間4 16時30分~9時00分

基本的に時間外勤務はほとんどなく定時退社

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

変形労働時間制 4週8休+祝日数

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

託児施設に関する特記事項

保育料補助あり

会社の情報

従業員数

企業全体

67,000人

就業場所

170人

うち女性

110人

うちパート

7人

設立年

明治44年

労働組合

あり

事業内容

医療型障害児入所施設

障害福祉サービス事業療養介護

会社の特長

入所定員120名の重症心身障害児(者)施設みどりの里での医療

・療育・機能訓練等を行っています。

法人番号

3010405001696

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒047-0008

北海道小樽市築港10番1号

最寄り駅

小樽築港駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒047-0008

北海道小樽市築港10番1号

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

【求人掲載の営業はお断り】

事務部 総務課 事務長

担当者(カタカナ)

イワヤマ

担当者

岩山

電話番号

0134-32-5131

内線

8307

FAX

0134-29-2164

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*基本給は年齢・経験等により規定に準じて決定します

*駐車料金5,000円

*有給休暇は入職時に5日付与(リフレッシュ休暇*取得条件有)

*福利厚生充実しております

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

みどりの里で働きやすい環境づくりを目指しています。初めてのこ

とで不安もあるかと思いますが、既存の職員がしっかりとサポート

致しますのでご安心いただければ幸いです。また事業所全体の奉仕

者として多職種との連携、仕事に対して意欲・熱意のある方を当院

は歓迎致ますので、是非一緒に働ける日を心待ちにしております。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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