児童発達支援管理責任者【放課後等デイサービス】

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 薫英会 コミュニティケア拠点 木戸ミチテラス

就業場所

〒370-3604

群馬県北群馬郡吉岡町大字南下６６５－１

職種

児童発達支援管理責任者【放課後等デイサービス】

仕事内容

令和９年３月開設予定

コミュニティケア拠点 木戸ミチテラス

• 「放課後等デイサービス事業所きどの教室」での児童発達支援管

理責任者業務

＊個別支援計画の作成、モニタリング

＊保護者面談、関係機関との連携、職員への助言・支援

＊記録業務、サービス提供状況の管理等

• 子ども一人ひとりの発達や生活に寄り添い、安心して過ごせる場

づくりを支援します。 管理者として、事業所運営に関する管理業務も行います。

【変更範囲：法人の定める業務に変更の可能性あり】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10100-02332761

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

渋川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1010-915241-3

事業所名

シャカイフクシホウジン クンエイカイ コミュニティケア

キョテン キドミチテラス

社会福祉法人 薫英会 コミュニティケア拠点 木戸ミチテラス

所在地

〒370-3604

群馬県北群馬郡吉岡町大字南下６６５－１

ホームページ

https://kuneikai.com/

正社員

フル

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

児童発達支援管理責任者【放課後等デイサービス】

仕事内容

令和９年３月開設予定

コミュニティケア拠点 木戸ミチテラス

• 「放課後等デイサービス事業所きどの教室」での児童発達支援管

理責任者業務

＊個別支援計画の作成、モニタリング

＊保護者面談、関係機関との連携、職員への助言・支援

＊記録業務、サービス提供状況の管理等

• 子ども一人ひとりの発達や生活に寄り添い、安心して過ごせる場

づくりを支援します。

※管理者として、事業所運営に関する管理業務も行います。

【変更範囲：法人の定める業務に変更の可能性あり】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒370-3604

群馬県北群馬郡吉岡町大字南下６６５－１

最寄り駅

ＪＲ上越線・吾妻線 八木原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人内事業所

（吉岡町内）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年制（６０歳）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

• 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
• これまでの障害児支援や児童福祉の経験を活かせます。

必要なＰＣスキル

• 個別支援計画や支援記録等の入力があります。
• ワード・エクセルの基本操作ができれば可
• 操作方法は入職後に確認します。

必要な免許・資格

免許・資格名

その他の福祉・介護関係資格

必須

児童発達支援管理責任者 必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

216,400円〜265,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

175,400円〜185,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 1,000円〜40,000円
職種手当 40,000円〜40,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 処遇改善手当は実績に応じて支給
• 資格手当あり
• キャリア手当あり
• 扶養手当
• 住宅手当は借家の場合のみ支給

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,900円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,400円〜4,800円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

9時30分〜18時30分

就業時間に関する特記事項

• 勤務表によるシフト制です。
• 学校の授業日・休業日や利用状況により、就業時間が変更となる

場合があります。

• 開設までは準備業務の場合があります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

• 勤務表によるシフト制
• 月９日程度休み

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

143人

就業場所

0人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

昭和52年

労働組合

なし

事業内容

看護小規模多機能型居宅介護、小規模保育園、放課後等デイサービ

ス、就労継続支援Ｂ型を併設する複合福祉拠点です。

会社の特長

子どもから高齢者、障害のある方まで、地域でつながり自分らしく

暮らせるよう支える新しい福祉拠点です。

法人番号

6070005005321

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒370-3606

群馬県北群馬郡吉岡町大字上野田３４７１

「障害者支援施設 薫英荘」

最寄り駅

ＪＲ上越線・吾妻線 八木原駅駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒370-3606

群馬県北群馬郡吉岡町大字上野田３４７１

「障害者支援施設 薫英荘」

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

法人本部 採用担当

担当者（カタカナ）

アライ

担当者

新井

電話番号

0279-54-6543

ＦＡＸ

0279-54-6555

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 令和９年３月開設予定の新しい事業所です。
• 開設までは法人内事業所での研修や開設準備業務を行う場合があ

ります。

• 放課後等デイサービス事業所「きどの教室」での勤務です。
• 児童発達支援管理責任者として配置可能な方を募集します。
• 処遇改善手当は実績に応じて支給します。
• 住宅手当は借家の場合のみ支給します。
• 資格手当は対象資格に応じて支給します。
• 通勤手当については当法人規定により支給
• 応募前の事業説明も可能です。日程は個別に調整します。

※応募希望の方は、事前に連絡のうえ応募書類を郵送又はメールし

てください。書類選考後、担当より面接日等連絡いたします。

※応募希望の場合は必ず紹介状の交付を受けてください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

令和９年３月開設予定コミュニティケア拠点 木戸ミチテラス

「放課後等デイサービス事業所きどの教室」は、子どもたちが安心

して過ごし、自分らしく成長していける居場所を目指しています。

• 児童発達支援管理責任者は、個別支援計画の作成や保護者面談、

職員への助言、関係機関との連携を通じて、支援の中心となる役割

です。管理者として事業所づくりにも関わりながら、新しいチー

ムを一緒につくっていきましょう。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。