施設介護員【ピアハウスなかごみ】資格なし

ハローワーク事業所名

社会医療法人 恵仁会

就業場所

〒385-0051

長野県佐久市中込３－５－５

職種

施設介護員【ピアハウスなかごみ】資格なし

仕事内容

社会医療法人恵仁会『ピアハウスなかごみ』における、

障がい児者への介護業務を担当していただきます。

・食事、排泄、入浴、清拭、おむつ交換等の（生活）援助

・移動、歩行の（身体）介助

・季節のリクエーション実施（娯楽）

・外出時の見守り、手助け支援等のお仕事です。

• プリセプター制度（マンツーマン）で丁寧に指導します。

安心してご応募ください。

• 事前見学歓迎 職場の見学希望される方は、ご相談ください。

（随時、受け付けています。オンラインでも個別に対応します）

業務変更の範囲：なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20110-03608661

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

佐久公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2011-000713-4

事業所名

シャカイイリョウホウジン ケイジンカイ

社会医療法人 恵仁会

所在地

〒385-0051

長野県佐久市中込１－１７－８

ホームページ

https://www.keijinnet.or.jp/

正社員以外

フル

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

施設介護員【ピアハウスなかごみ】資格なし

仕事内容

社会医療法人恵仁会『ピアハウスなかごみ』における、

障がい児者への介護業務を担当していただきます。

・食事、排泄、入浴、清拭、おむつ交換等の（生活）援助

・移動、歩行の（身体）介助

・季節のリクエーション実施（娯楽）

・外出時の見守り、手助け支援等のお仕事です。

• プリセプター制度（マンツーマン）で丁寧に指導します。

安心してご応募ください。

• 事前見学歓迎 職場の見学希望される方は、ご相談ください。

（随時、受け付けています。オンラインでも個別に対応します）

※業務変更の範囲：なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

準職員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

法人全体で全職種 準職員から正職員登用 ２９名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

人事評価に基づき行う

就業場所

〒385-0051

長野県佐久市中込３－５－５

最寄り駅

ＪＲ小海線 中込駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人の定める事業所（佐久市内）

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

実務経験

必要な免許・資格

無資格可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

２ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

181,644円〜205,440円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

181,644円〜205,440円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊基本給月額換算＝時給額×８時間×２１．４日により

算出

＊時給には処遇改善手当を含んでいる

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

時給

1,061円〜1,200円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

24,180円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜30円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

20,000円〜30,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

所定の労働日・休日は勤務シフト表により各人ごとに決定します。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金，確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

600人

就業場所

4人

うち女性

2人

うちパート

1人

設立年

昭和12年

労働組合

なし

事業内容

病院・診療所・老人保健施設・訪問看護Ｓｔ・へルパーＳｔ・在宅

介護支援センター・グループホーム・デイサービスセンター・宅老

所・健康運動センター等を運営。

会社の特長

社会医療法人恵仁会の理念「命を大切にし、地域の皆さまの生活を

支える、保健・医療・福祉を目指します」゛安心と安全に もっと

２４時間の愛情を゛を具現化しています。

法人番号

9100005002907

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒385-0051

長野県佐久市中込１－１７－８

最寄り駅

ＪＲ小海線 中込駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

履歴書ＰＣ可

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒385-0051

長野県佐久市中込１－１７－８

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事課

電話番号

0267-64-1700

ＦＡＸ

0267-64-1719

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊正職員への登用制度あります。

正職員の場合は定年制があります。

（定年一律６０歳、再雇用上限６５歳まで）

＊雇用期間：年度途中の場合は半期毎（４～９月、１０～３月）の

契約更新、次年度からは１年毎の契約となります。

【応募希望の方】

ハローワーク窓口から電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状

を郵送してください。

※オンライン自主応募：可

（紹介状不要ですが、応募書類は郵送でお願いします。）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

社会医療法人恵仁会は長野県東信地方にて、

医療・福祉・保健の三分野にて３８事業所を展開。

地域包括ケア、まちづくりへも積極的な関わりを持ち、

保健・医療・福祉の複合体組織として、

多職種連携を実践している医療法人です。

職員はおよそ６００名おりますが、

医師・看護師・薬剤師・診療放射線技師・検査技師

管理栄養士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャー

事務職など様々な職種の人がいて、連携を図っています。

縦のつながり横のつながりをとても大切にしています。

また、ワークライフバランスやキャリアパスの形成など、

職員の働きやすさ向上にも注力しています。

病院が母体（くろさわ病院）の安心経営です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

退職金は企業型確定拠出年金制度による積立となりま

す。

（一時金支給制度はありません）

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。