フロント・ホテル業務全般

ハローワーク事業所名

公益財団法人 おんたけ休暇村

（公益財団法人 名古屋市民休暇村管理公社）

就業場所

〒397-0201

長野県木曽郡王滝村３１５９番地２５

職種

フロント・ホテル業務全般

仕事内容

＊宿泊予約や問い合わせ等の電話対応

＊フロントでの【受付】【会計】【事務】等の業務

＊ホテル接客業

＊その他ホテル業務全般

・フロントパソコンはワード・エクセルの他、専用ソフトを使用

します。専用ソフトの使用方法は、職員が指導します。

・職員のキャリアアップを目的として、配属後数年で【総務部門】

や【自然体験部門】等他の部門への配置転換の可能性があります

＊制服貸与 宿直業務あり（月３～４回。宿泊者の緊急時対応など）

変更範囲：総務・経理事務、体験事業担当

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20100-01098961

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

木曽福島公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

旅館，ホテル

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2010-613343-0

事業所名

コウエキザイダンホウジン オンタケキユウカムラ

公益財団法人 おんたけ休暇村

（公益財団法人 名古屋市民休暇村管理公社）

所在地

〒397-0201

長野県木曽郡王滝村３１５９番地２５

ホームページ

https://www.ontake-kyukamura.net/

正社員以外

フル

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

フロント・ホテル業務全般

仕事内容

＊宿泊予約や問い合わせ等の電話対応

＊フロントでの【受付】【会計】【事務】等の業務

＊ホテル接客業

＊その他ホテル業務全般

・フロントパソコンはワード・エクセルの他、専用ソフトを使用

します。専用ソフトの使用方法は、職員が指導します。

・職員のキャリアアップを目的として、配属後数年で【総務部門】

や【自然体験部門】等他の部門への配置転換の可能性があります

＊制服貸与

※宿直業務あり（月３～４回。宿泊者の緊急時対応など）

変更範囲：総務・経理事務、体験事業担当

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

４名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒397-0201

長野県木曽郡王滝村３１５９番地２５

最寄り駅

ＪＲ中央西線【木曽福島】駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

60分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労働基準法に基づく深夜業務禁止

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

フロント業務経験者優遇

必要なＰＣスキル

フロント業務パソコンはワード・エクセルの他、専用ソフトを使用

※専用ソフトの使用方法は指導します。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

178,800円〜251,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

178,800円〜251,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊通勤手当

＊扶養手当

＊住居手当

＊特別勤務手当

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

17日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,500円〜3,200円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

6時00分〜14時30分

就業時間２

9時00分〜17時30分

就業時間３

13時30分〜22時00分

就業時間に関する特記事項

勤務表による交替制（基本７時間４５分）

※月に３～４回程度、宿直勤務あり

【１３時半～翌日１４時半まで（仮眠休憩あり）】

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期は１日５時間４５分、１か月６０時間（６回まで）、１年７

２０時間まで

休憩時間

45分

年間休日数

120日

休日等

休日

祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

＊交替制

＊４週間毎の勤務表を１週間前には組みます

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

家賃 ６，７６０円／月

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

31人

就業場所

31人

うち女性

5人

うちパート

1人

設立年

昭和48年

労働組合

あり

事業内容

セントラルロッジ（ホテル）及びキャンプ場を名古屋市民の利用に

供すること。

会社の特長

当公社は、名古屋市の委託にかかる御岳休暇村の管理運営を行うこ

と、市民のレクリェーション活動の振興及び福祉の向上に寄与する

ことを目的に設立された公益法人です。

法人番号

6180005004915

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒397-0201

長野県木曽郡王滝村３１５９番地２５

最寄り駅

ＪＲ中央西線【木曽福島】駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

60分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒397-0201

長野県木曽郡王滝村３１５９番地２５

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務係課総務係

担当者

採用担当（杉浦）

電話番号

0264-48-2111

ＦＡＸ

0264-48-2874

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【基本給】＊高校卒１８７，３００円～、短大卒１９７，９００円

＊大学卒２１７，１００円～

＊当公社は名古屋市の出資法人であり、給与体系や休暇等が名古屋

市役所職員の制度に準じたものとなっています

【雇用期間】＊採用から１年毎の更新となります（原則更新）

＊採用１年経過後から正社員登用制度あり

（６０歳定年５９歳まで）

【資格取得制度】

＊職務に必要な資格の取得費用を負担する制度があります

【退職金】＊６０歳までの勤務期間が対象となります

【休日について】＊シフトを作成する際に希望を考慮します

【通勤について】

＊自家用車通勤が可能な方（要任意保険加入）

但し、自家用車通勤ができない場合は、勤務場所に隣接する宿

舎を住宅と類似条件で貸与し、宿舎から徒歩通勤となります

※外国人にあっては、業務内容を理解し就業できる程度の日本語

能力（漢字を含む読み書き）を有すること

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

おんたけ休暇村は、御嶽山の中腹に位置しております。御嶽山の登

山口やスキー場が近くにあるため、大自然の中で仕事し、生活され

たい方には絶好の職場です。

また、当公社は「愛知県名古屋市」が所有する「おんたけ休暇村」

を管理する目的で設置された公益財団法人です。給与体系や休暇な

どが名古屋市の職員に準じた条件になっています。

おんたけ休暇村は、宿泊施設を運営するだけでなく、そば打ちや木

工体験のほか、ツアーも企画しており利用者の皆様に登山やスキー

の体験をしていただいております。

そのため、業務に必要な様々な資格の取得を支援する制度もあり、

ご自身のステップアップにもつながります。

当公社では、来館されるお客様を明るく迎えていただける元気なス

タッフを募集しています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。