放課後等デイサービスの保育士

概要

放課後等デイサービスの保育士

募集職種

保育士

雇用形態

正社員

給与 昇給・賞与

月給 267,300円 ～ 330,600円
【給与備考】
〇 基本給は、経験や職歴により考慮いたします
〇 定期昇給あり（毎年4月）
〇 定年60歳、再雇用制度あり
〇 業績手当：年3回（7月、12月、3月）業績に応じて支給
〇 資格手当：特定資格取得者に手当あり
〇 通勤手当：規定額を上限に支給
〇 住居手当：規定により条件を満たした方に支給
〇 退職金制度：退職一時金、確定拠出年金の二階建て制度あり

【その他】
〇 雇用期間の定めなし
〇 試用期間：入職3か月後の月末（労働条件に変更なし）
〇 敷地内禁煙
月給267300円～330600円

勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報）

329-0431栃木県下野市小金井上古館2474-2
JR自治医大駅（宇都宮線）より車で約4分※結城市、筑西市、真岡市、など、車で30分圏内です。

勤務先店舗・オフィス

社会福祉法人征峯会 複合型施設『クレアール・ネクサス』

企業情報

社会福祉法人征峯会
茨城県筑西市上平塚590-1

募集内容 この求人のポイント

放課後等デイサービスの保育士/ブランクOK/車通勤OK/交通費支給/下野市/10728放課後等デイサービスの保育士【正社員】｜クレアール・ネクサス

地域最大の社会福祉法人安定経営のしらとりグループ！
職場は、令和8年10月にオープン予定の下野事業所です。

勤務日数や時間は、一人ひとりのご都合に合わせて相談に応じます。
オープンまでは、筑西市内の既存施設で業務をスタートできます。

• 入職後は先輩職員と一緒に、丁寧に業務を習得いただきます。

【おすすめポイント】
＊令和8年10月オープン！
新しい施設で働けるチャンス。みんな一緒のスタートで安心です。
＊子育てと両立できる職場環境！
急なお休みにも対応／育休・時短勤務あり

【応募・お問い合わせ】
「まずは見学だけ」「話を聞いてみたい」も大歓迎！
お気軽にエントリーフォームまたはお電話にてご連絡ください。

勤務地：
栃木県下野市小金井上古館2474-2
勤務先：
複合型施設『クレアール・ネクサス』
アクセス：
JR自治医大駅（宇都宮線）より車で約4分
※結城市、筑西市、真岡市、など、車で30分圏内です。

お仕事内容

発達支援の経験を活かして、お子さまの成長を直接サポートしながら、
オープニングメンバーとして新施設をチームで育てていきませんか。

地域最大級の福祉法人という安定した体制のもと、
丁寧な引継ぎと育成があるため、安心して力を発揮していただけます。

【仕事内容】
・個別・集団プログラム（工作・運動・SST等）の実施、学習や日常生活のサポート
・学校・ご自宅への送迎業務、行事の企画・同行、事業所の環境整備
・支援記録の入力、保護者様へのフィードバック、ミーティング参加 など

お子さんの個性を尊重しながら、将来の社会生活や学校生活で活かせるスキル習得を目指します。
子ども達の笑顔や素直な気持ちに触れ、「楽しい」「また行きたい」と心から思ってもらえるような、安心できる「居がい（居場所）」を追求しています。

• 入職後は先輩スタッフに同行し、利用者様とコミュニケーションを取りながら少しずつ業務に慣れていただきます。

【事業所説明】
社会福祉法人征峯会が運営する下野事業所は、令和8年10月にオープン予定の施設となります。
筑西市を中心に福祉サービスを展開してきた安定法人で、新しい施設ならではの最新の支援環境と、イチから作っていくチームワークが魅力です。
法人全体で、地域福祉に根ざした温かい支援を行っています。

勤務時間

9:30～18:30（平日）
8:30～17:30（夏休み等の長期休暇）

正職員・パート職員ともに、原則として休憩時間は「60分」となります。

休日・休暇

月公休9日、年間公休108日
年次有給休暇 初年度10日付与（勤続6か月後）
※9月までの入職者のみ、試用期間終了後に付与

• 計画的有給取得制度（付与分は必ず消化できます）
• 毎月希望日にお休み指定可
• ウェディング休暇、ハネムーン休暇、ハローベビー休暇
• 計画的連休制度：6日間以上の連休を年1回、全員取得

リフレッシュ休暇：勤続年数に応じて、連休に使える特別休暇を付与
※初年度は2日（9月までの入職者のみ）

• 慶弔休暇あり

• 育児休業は、男女含めて該当者100％取得！

• 豊富な休暇制度により、忌引や配偶者の出産、結婚式や新婚旅行時など、ライフステージに合わせてお休みを取得できます

• 休日数：年間120日～130日

待遇・福利厚生

• 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
• 健康診断・ストレスチェック全事業所実施
• 定期研修制度あり
• 資格取得支援制度あり
• マイカー通勤可（無料駐車場あり）
• 制服支給・ユニフォーム手当支給あり
• メンタルヘルスホットライン設置（第三者相談窓口）
• 職員割引制度・施設内整備の利用無料
• つみたてNISA支援制度あり
• 管理栄養士監修の美味しい社食あり
• 副業・ダブルワークOK

＼色々な認定を頂いております！／

• 働き方改革優良企業認定
• 健康経営推進事業所認定
• 厚生労働省プラチナくるみん認定
• 厚生労働省えるぼし三ツ星認定
• 女性が輝く優良企業認定

業種・業界

医療・介護業界

必須スキル・経験・資格

【必須となる資格・条件】
以下の「1」と「2」、両方を満たす方

1. 保育士資格
2. 普通自動車運転免許（AT限定可）
   ※送迎業務あり（運転が不安な方もサポートしますのでご相談ください）

【ご相談はお気軽に！】
ブランクがある方や、福祉施設での勤務が初めての方も歓迎です。
また、もし今回の資格要件に該当しなかった場合でも、別職種など他の求人をご案内できる場合がありますので、まずは応募の際にご相談ください！

採用までの流れ 応募方法

応募の後、採用担当から連絡いたします。

応募フォームをご利用ください。

採用担当者から

皆様からのご応募をお待ちしております！

受動喫煙防止措置条項

求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。