放課後等デイサービスの児童指導員

概要

放課後等デイサービスの児童指導員

募集職種

保育士

雇用形態

正社員

給与 昇給・賞与

月給 256,300円 ～ 321,600円
【給与備考】
〇 基本給は、経験や職歴により考慮いたします
〇 定期昇給あり（毎年4月）
〇 定年60歳、再雇用制度あり
〇 業績手当：年3回（7月、12月、3月）業績に応じて支給
〇 資格手当：特定資格取得者に手当あり
〇 通勤手当：規定額を上限に支給
〇 住居手当：規定により条件を満たした方に支給
〇 退職金制度：退職一時金、確定拠出年金の二階建て制度あり

【その他】
〇 雇用期間の定めなし
〇 試用期間：入職3か月後の月末（労働条件に変更なし）
〇 敷地内禁煙
月給256300円～321600円

勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報）

308-0067茨城県筑西市上平塚587-4
JR水戸線 下館駅より車で約10分JR水戸線 玉戸駅より車で約7分※結城市、桜川市、下妻市、真岡市、下野市、栃木市など、車で30分圏内です。※事業所は全て市内にあるため、転勤はありません

勤務先店舗・オフィス

社会福祉法人征峯会 ライフサポートヒラソル

企業情報

社会福祉法人征峯会
茨城県筑西市上平塚590-1

募集内容 この求人のポイント

放課後等デイサービスの児童指導員/未経験OK/ブランクOK/車通勤OK/筑西市/11723放課後等デイサービスの児童指導員【正社員】｜ヒラソル

地域最大の社会福祉法人安定経営のしらとりグループ！

＼業界未経験もOK／
未経験から資格を取得してキャリアアップした先輩職員多数
児童発達支援管理責任者や、相談支援専門員など専門資格も目指せます。

【おすすめポイント】
＊ブランクのある方や、放課後等デイサービスの勤務経験がない方もOK！
＊プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中！
＊子育て支援充実！育児休暇は男女問わず該当者取得率100%！復帰後も短時間勤務が可能です。
＊毎月の希望お休み日指定可、有給取得率90%以上と、安心して働いていただけます。

まずは「見学のみ」「話を聞くだけ」OK！
「応募先」へ進み、「エントリーフォーム」又は「お電話」より、お問い合わせください！

勤務地：
茨城県筑西市上平塚587-4
勤務先：
ライフサポートヒラソル
アクセス：
JR水戸線 下館駅より車で約10分
JR水戸線 玉戸駅より車で約7分
※結城市、桜川市、下妻市、真岡市、下野市、栃木市など、車で30分圏内です。
※事業所は全て市内にあるため、転勤はありません

お仕事内容

児童発達・放課後等デイサービスで発達が気になるお子さまへの療育業務を行います。
一人ひとりに合った療育プログラムを考案したり、行事を企画したりしながら
母子の成長に携われるやりがいのある仕事です！
子ども達に「楽しい！」「また行きたい！」と思ってもらえる支援を目指しています。

＼主な1日のタイムスケジュール／

9:30 ～ 出勤・ミーティング
9:45 ～ 児童発達療育支援
12:00 ～ 休憩
13:00 ～ プログラム準備
14:00 ～ 各学校へお迎え
15:00 ～ おやつ・プログラム
16:50 ～ 送迎
18:00 ～ 記録の入力
18:30 退勤

• 入職後は先輩スタッフが同行し、コミュニケーションを取りながら

業務に慣れていただきます。
経験者の方も未経験者の方も、丁寧にサポートしますのでご安心ください

勤務時間

9:30～18:30（平日）
8:30～17:30（夏休み等の長期休暇）

正職員・パート職員ともに、原則として休憩時間は「60分」となります。

休日・休暇

月公休9日、年間公休108日
年次有給休暇 初年度10日付与（勤続6か月後）
※9月までの入職者のみ、試用期間終了後に付与

• 計画的有給取得制度（付与分は必ず消化できます）
• 毎月希望日にお休み指定可
• ウェディング休暇、ハネムーン休暇、ハローベビー休暇
• 計画的連休制度：6日間以上の連休を年1回、全員取得

リフレッシュ休暇：勤続年数に応じて、連休に使える特別休暇を付与
※初年度は2日（9月までの入職者のみ）

• 慶弔休暇あり

• 育児休業は、男女含めて該当者100％取得！

• 豊富な休暇制度により、忌引や配偶者の出産、結婚式や新婚旅行時など、ライフステージに合わせてお休みを取得できます

• 休日数：年間120日～130日

待遇・福利厚生

• 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
• 健康診断・ストレスチェック全事業所実施
• 定期研修制度あり
• 資格取得支援制度あり
• マイカー通勤可（無料駐車場あり）
• 制服支給・ユニフォーム手当支給あり
• メンタルヘルスホットライン設置（第三者相談窓口）
• 職員割引制度・施設内整備の利用無料
• つみたてNISA支援制度あり
• 管理栄養士監修の美味しい社食あり
• 副業・ダブルワークOK

＼色々な認定を頂いております！／

• 働き方改革優良企業認定
• 健康経営推進事業所認定
• 厚生労働省プラチナくるみん認定
• 厚生労働省えるぼし三ツ星認定
• 女性が輝く優良企業認定

業種・業界

医療・介護業界

必須スキル・経験・資格

【必須となる資格・条件】
以下の「1」と「2」、両方を満たす方

1. 児童指導員任用資格
   ※以下のいずれか1つに当てはまる方

• 大学・大学院で、社会福祉・心理・教育・社会学を専修して卒業
• 教員免許をお持ちの方（幼・小・中・高不問）
• 社会福祉士 または 精神保健福祉士
• 児童福祉事業での実務経験がある方（高卒以上は2年以上、中卒以上は3年以上）

2. 普通自動車運転免許（AT限定可）
   ※送迎業務あり（運転が不安な方もサポートしますのでご相談ください）

【ご相談はお気軽に！】
「自分の学歴や経験が当てはまるか分からない」という場合は当方でお調べします！
また、もし今回の資格要件に該当しなかった場合でも、別職種など他の求人をご案内できる場合がありますので、まずは応募の際にご相談ください！

採用までの流れ 応募方法

応募の後、採用担当から連絡いたします。

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採用担当者から

皆様からのご応募をお待ちしております！

受動喫煙防止措置条項

求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。