ワタベ産業 株式会社
法人営業
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
1 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
ワタベ産業 株式会社
就業場所
〒003-0832
北海道札幌市白石区北郷二条6丁目3番13号
職種
法人営業/昇降機設備<札幌市>土日祝休年間132休日
仕事内容
昇降機設備(リフト・エレベーター)関連のお仕事です。
・ユーザー様と使用方法や寸法に関する打合せ
引き合い先顧客への訪問および打合せ(ルート営業ではない)
・見積作成
・乗用車もしくは小型車にて訪問
*入社後1年程度東京にて研修していただきます。
しばらくの間は、ベテラン営業マンに同行していただきます。 慣れるまで丁寧にお教えします。
【変更範囲:会社規程の定め範囲で有り】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
13120-18555161
受付年月日
2026年9月1日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
墨田公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
その他の機械器具卸売業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1312-109576-3
事業所名
ワタベサンギョウカブシキガイシャ
ワタベ産業 株式会社
所在地
〒130-0005
東京都墨田区東駒形4-13-3
ホームページ
http://www.watabesangyou.co.jp/
正社員
フル
経験不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
法人営業/昇降機設備<札幌市>土日祝休年間132休日
仕事内容
昇降機設備(リフト・エレベーター)関連のお仕事です。
・ユーザー様と使用方法や寸法に関する打合せ
引き合い先顧客への訪問および打合せ(ルート営業ではない)
・見積作成
・乗用車もしくは小型車にて訪問
*入社後1年程度東京にて研修していただきます。
しばらくの間は、ベテラン営業マンに同行していただきます。
※慣れるまで丁寧にお教えします。
【変更範囲:会社規程の定め範囲で有り】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒003-0832
北海道札幌市白石区北郷二条6丁目3番13号
最寄り駅
JR北海道 白石駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤務によるキャリア形成を図るため
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要なPCスキル
ワード・エクセルの文字・数字入力程度
必要な免許・資格
AT限定可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,000円〜275,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 15,000円〜15,000円
固定残業代(c)
あり
40,000円〜60,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
月平均労働日数
19.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜25,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜17時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
132日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
夏季・年末年始休暇、誕生日休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
40人
就業場所
1人
うち女性
0人
うちパート
0人
設立年
昭和48年
資本金
2,000万円
労働組合
なし
事業内容
昇降機設備(リフト・エレベーター)の販売及び保守
搬送ラインシステム販売及び管理
会社の特長
取引先は株式会社山善・ユアサ商事株式会社等、ほとんどが上場企
業ですので安定しています。盆休み以外に3日間の夏期休暇及び誕
生日休暇等の制度もあります。無借金経営です。
法人番号
8010601016700
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
なし
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒003-0832
北海道札幌市白石区北郷2条6丁目3番13号
最寄り駅
JR北海道 白石駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
職歴ある方は職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒130-0005
東京都墨田区東駒形4-13-3
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
面接が2回となることがあります。
担当者
課係名、役職名
総務部
担当者(カタカナ)
カシワギ タカシ
担当者
柏木 崇士
電話番号
03-3626-5851
FAX
03-3623-0434
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
・土曜日の紹介連絡・面接:否
*入社時の基本給は年齢等により考慮されます。
3ヶ月ごとに会社全体としての目標売上金額を達成すると、
2万円×3ヶ月、合計6万円の業績手当が支給されます。
【5年間連続達成、継続中】
お知らせ
※ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。
お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介状を受けて
ご応募ください。
(オンライン自主応募時では紹介状は不要です。)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
入社後1年程度、東京にて研修を受けて頂きます。
当社の営業は、数字だけを追いかける営業ではありません。
工場や倉庫などで使用される昇降機の保守・改修を通じて、
お客様の設備を長く安全に使っていただくための
お手伝いをする仕事です。
そのため、目先の売上よりも、
お客様との信頼関係を築くことを大切にしています。
ノルマはなく、個人の成果を競うインセンティブ制度もありません
。
営業同士で競争するのではなく、困ったときには相談しながら、
チームでお客様を支えていくスタイルです。
また、年間休日は132日。
仕事だけでなく、自分の時間や家族との時間も大切にしながら、
長く働いていただける環境を目指しています。
「ガツガツ売り込む営業より、お客様とじっくり関係を築きたい」
「安定した環境で、営業として長く働きたい」
「人と話すことが好きで、誰かの役に立つ仕事がしたい」
そんな方には、きっと当社の営業スタイルが合うと思います。
支店・営業所・工場等
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
九州支店
代表的な支店・営業所・工場等2
大阪支店
代表的な支店・営業所・工場等3
名古屋支店
年商
令和7年
19億6,646万円
令和6年
19億8,845万円
令和5年
15億9,819万円
主要取引先
主要取引先1
株式会社 山善
主要取引先2
ユアサ商事 株式会社
主要取引先3
轟産業 株式会社
関連会社
関連会社1
米山工業 株式会社
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
飲み会・社員旅行等、会社行事は全額会社負担です。
(参加は任意です。)
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
あり
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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