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言語聴覚士

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言語聴覚士

株式会社OBS

言語聴覚士

2 months ago

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Important information


Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社OBS

就業場所

〒379-2304

群馬県太田市大原町298-17

児童発達支援 放課後等デイサービス おいけこどもらぼ

職種

言語聴覚士

仕事内容

言語聴覚士として利用児童の療育、学習支援

利用児童、保護者の相談支援

利用児童の支援計画検討

利用児童の送迎

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10050-06226261

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

太田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

医療に附帯するサービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1005-614950-0

事業所名

カブシキガイシャオービーエス

株式会社OBS

所在地

〒379-2304

群馬県太田市大原町398-9

ホームページ

http://oike-sekkotuinn.com

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

言語聴覚士

仕事内容

言語聴覚士として利用児童の療育、学習支援

利用児童、保護者の相談支援

利用児童の支援計画検討

利用児童の送迎

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

有期雇用契約

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

6ヶ月

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒379-2304

群馬県太田市大原町298-17

児童発達支援 放課後等デイサービス おいけこどもらぼ

最寄り駅

藪塚駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

免許・資格名

言語聴覚士

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6か月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

基本給・生涯設計手当・処遇改善手当 204,930円

固定残業代 10時間分 15,070円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

235,000円〜306,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

138,225円〜204,365円

定額的に支払われる手当(b)

生涯設計手当 55,000円〜55,000円
処遇改善手当 25,675円〜25,675円

固定残業代(c)

あり

16,100円〜20,960円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

5,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

10時00分〜19時00分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

(1)は平日

(2)は土曜日・学校の休日

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

日曜とその他一日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始、そ

の他

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

12人

就業場所

6人

うち女性

5人

うちパート

1人

設立年

平成25年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

接骨院、美容整体、福祉事業を行っている会社です。

主な内容として痛みの治療、ダイエット、放課後デイサービスです

。

会社の特長

私たちは接骨・美容・福祉の力で美・健康・成長を支えるサービス

を届け、地域社会を笑顔で元気にしていくプロフェッショナル集団

です。

法人番号

9070001028158

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒379-2304

群馬県太田市大原町298-17

児童発達支援 放課後等デイサービス おいけこどもらぼ

最寄り駅

藪塚駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒379-2304

群馬県太田市大原町398-9

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

電話番号

0277-47-7077

FAX

0277-47-7077

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*有給休暇については、法定通り。

*C欄に記載された時間数は固定残業の積算根拠となるもの。実際

の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。

*自主応募の場合は紹介状を不要とする。

ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ

オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は対

象外となりますのでご注意下さい。

また「雇用保険の再就職手当」については紹介による就職とみなさ

れませんのでご注意ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たちは、接骨・美容・福祉の力を集結し、人々の健康・美しさ・

成長を支えながら地域社会を笑顔で元気に満たしていく集団です。

代表の想い

人を大切にする経営を実践しており、代表はスタッフ第一主義、

スタッフはお客様第一主義とお話ししています。スタッフ同士の

コミュニケーションを多くする取り組みやスタッフの成長を

助ける取り組みを行っております。

人間関係がよく労働環境もよくお互いに成長していける環境で、

一緒に働きませんか?

開設にあたり、オープニングスタッフの児童指導員として

中心となり、子どもたちの未来を一緒に支えてくださる方を

募集します。

経営理念

パーパスは「美・健康・成長」を支え、地域を笑顔に

ミッションはかかわる全ての方に親身に尽くす

ビジョンは地域ダントツ一番店としてオンリーワンの価値提供を

バリューは凡事徹底

オープニングだからこそ、「施設の雰囲気づくり」や「運営体制」

も一緒に形にできる貴重なチャンスです。子どもたちの成長と

ともに、自分自身のキャリアも大きく育てていきませんか?

支店・営業所・工場等

箇所数

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

おいけ接骨院太田藪塚院

代表的な支店・営業所・工場等2

おいけ接骨院桐生院

代表的な支店・営業所・工場等3

おいけこどもらぼ

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・社会保険完備

・交通費

・家族手当

・賞与支給年二回

・社割、シミしわ、肌再生、脱毛などの施術無料

・接骨院で国家資格者による施術無料

・制服貸与

・企業型拠出年金

・年末年始休暇

・表彰式(経営計画発表会にて成績優秀者を表彰)

・社内懇親会

・評価制度

・健康診断

・スタッフ駐車場

・退職金制度

研修制度

研修制度の内容

新人研修、理念研修、外部研修、院内研修

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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