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放課後等デイサービスの児童指導員

Exclusive opportunity

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放課後等デイサービスの児童指導員

社会福祉法人征峯会

放課後等デイサービスの児童指導員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


概要

放課後等デイサービスの児童指導員

募集職種

保育士

雇用形態

正社員

給与 昇給・賞与

月給 258,300円 ~ 330,600円
【給与備考】
〇 基本給は、経験や職歴により考慮いたします
〇 定期昇給あり(毎年4月)
〇 定年60歳、再雇用制度あり
〇 業績手当:年3回(7月、12月、3月)業績に応じて支給
〇 資格手当:特定資格取得者に手当あり
〇 通勤手当:規定額を上限に支給
〇 住居手当:規定により条件を満たした方に支給
〇 退職金制度:退職一時金、確定拠出年金の二階建て制度あり

【その他】
〇 雇用期間の定めなし
〇 試用期間:入職3か月後の月末(労働条件に変更なし)
〇 敷地内禁煙
月給258300円~330600円

勤務地(面接地) 最寄り駅(アクセス情報)

308-0862茨城県筑西市小塙861
JR水戸線 下館駅より車で約10分真岡鐵道 折本駅より車で約5分※結城市、桜川市、下妻市、真岡市、下野市、栃木市など、車で30分圏内です。※事業所は全て市内にあるため、転勤はありません

勤務先店舗・オフィス

社会福祉法人征峯会 ピアしらとり

企業情報

社会福祉法人征峯会
茨城県筑西市上平塚590-1

募集内容 この求人のポイント

放課後等デイサービスの児童指導員/未経験OK/ブランクOK/車通勤OK/筑西市/11716放課後等デイサービスの児童指導員【正社員】|ピアしらとり

地域最大の社会福祉法人安定経営のしらとりグループ!

\業界未経験もOK/
未経験から資格を取得してキャリアアップした先輩職員多数
児童発達支援管理責任者や、相談支援専門員など専門資格も目指せます。

【おすすめポイント】
*ブランクのある方や、放課後等デイサービスの勤務経験がない方もOK!
*プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中!

*子育て支援充実!育児休暇は男女問わず該当者取得率100%!復帰後も短時間勤務が可能です。

*毎月の希望お休み日指定可、有給取得率90%以上と、安心して働いていただけます。

まずは「見学のみ」「話を聞くだけ」OK!
「応募先」へ進み、「エントリーフォーム」又は「お電話」より、お問い合わせください!

勤務地:
茨城県筑西市小塙861
勤務先:
ピアしらとり
アクセス:
JR水戸線 下館駅より車で約10分
真岡鐵道 折本駅より車で約5分

※結城市、桜川市、下妻市、真岡市、下野市、栃木市など、車で30分圏内です。
※事業所は全て市内にあるため、転勤はありません

お仕事内容

放課後等デイサービスで発達が気になるお子さまへの療育業務を行います。
毎日の療育プログラムを考案したり、行事を企画したりすることもあります。
お子さん一人ひとりの個性や特性を理解しながら、母子の成長に携われるやりがいのある仕事です。

【仕事内容】
・お子さまの療育支援
・行事企画
・書類作成、記録入力 など

お子さんの個性を尊重しながら、社会生活や学校生活で活かせるスキル習得を目指します。
子ども達の笑顔や素直な気持ちを感じ「楽しい」「また行きたい」と思ってもらえる「居がい」を追求しています。

  • 入職後は先輩スタッフに同行し、利用者様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。経験者の方も未経験者の方も、丁寧にサポートしますのでご安心ください

勤務時間

9:30~18:30 (休憩60分)(平日)
8:30~17:30 (休憩60分)(夏休み等の長期休暇)
※土・日曜日は基本的にお休みです。

休日・休暇

月公休9日、年間公休108日
年次有給休暇 初年度10日付与(勤続6か月後)
※9月までの入職者のみ、試用期間終了後に付与

  • 計画的有給取得制度(付与分は必ず消化できます)
  • 毎月希望日にお休み指定可
  • ウェディング休暇、ハネムーン休暇、ハローベビー休暇
  • 計画的連休制度:6日間以上の連休を年1回、全員取得

リフレッシュ休暇:勤続年数に応じて、連休に使える特別休暇を付与
※初年度は2日(9月までの入職者のみ)

  • 慶弔休暇あり

  • 育児休業は、男女含めて該当者100%取得!

  • 豊富な休暇制度により、忌引や配偶者の出産、結婚式や新婚旅行時など、ライフステージに合わせてお休みを取得できます

  • 休日数:年間120日~130日

待遇・福利厚生

  • 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
  • 健康診断・ストレスチェック全事業所実施
  • 定期研修制度あり
  • 資格取得支援制度あり
  • マイカー通勤可(無料駐車場あり)
  • 制服支給・ユニフォーム手当支給あり
  • メンタルヘルスホットライン設置(第三者相談窓口)
  • 職員割引制度・施設内整備の利用無料
  • つみたてNISA支援制度あり
  • 管理栄養士監修の美味しい社食あり
  • 副業・ダブルワークOK

\色々な認定を頂いております!/

  • 働き方改革優良企業認定
  • 健康経営推進事業所認定
  • 厚生労働省プラチナくるみん認定
  • 厚生労働省えるぼし三ツ星認定
  • 女性が輝く優良企業認定

業種・業界

医療・介護業界

必須スキル・経験・資格

【必須となる資格・条件】
以下の「1」と「2」、両方を満たす方

  1. 児童指導員任用資格
    ※以下のいずれか1つに当てはまる方
  • 大学・大学院で、社会福祉・心理・教育・社会学を専修して卒業
  • 教員免許をお持ちの方(幼・小・中・高不問)
  • 社会福祉士 または 精神保健福祉士
  • 児童福祉事業での実務経験がある方(高卒以上は2年以上、中卒以上は3年以上)
  1. 普通自動車運転免許(AT限定可)
    ※送迎業務あり(運転が不安な方もサポートしますのでご相談ください)

【ご相談はお気軽に!】
「自分の学歴や経験が当てはまるか分からない」という場合は当方でお調べします!
また、もし今回の資格要件に該当しなかった場合でも、別職種など他の求人をご案内できる場合がありますので、まずは応募の際にご相談ください!

採用までの流れ 応募方法

応募の後、採用担当から連絡いたします。

応募フォームをご利用ください。

採用担当者から

皆様からのご応募をお待ちしております!

受動喫煙防止措置条項

求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。

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