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労務業務 給与計算・社会保険のスペシャリスト

Exclusive opportunity

Onsite

労務業務 給与計算・社会保険のスペシャリスト

鈴与マネジメントサービス株式会社

労務業務 給与計算・社会保険のスペシャリスト

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Yoichi, Yoichi District, Hokkaido, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

鈴与マネジメントサービス 株式会社

就業場所

〒424-0943

静岡県静岡市清水区港町2-10-1 浪漫館1F

職種

労務業務 給与計算・社会保険のスペシャリスト

仕事内容

鈴与グループ各社の人事労務の受託・代行業務

1.給与・賞与計算

2.年末調整

3.人事代行業務

4.労務・社会保険相談業務

変更範囲:現在変更予定なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22040-05214761

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

清水公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の専門サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2204-104540-2

事業所名

スズヨマネジメントサービス カブシキガイシャ

鈴与マネジメントサービス 株式会社

所在地

〒424-0943

静岡県静岡市清水区港町2-10-1 浪漫館1F

ホームページ

https://www.sms-web.co.jp

正社員

フル

学歴不問

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

労務業務 給与計算・社会保険のスペシャリスト

仕事内容

鈴与グループ各社の人事労務の受託・代行業務

1.給与・賞与計算

2.年末調整

3.人事代行業務

4.労務・社会保険相談業務

※変更範囲:現在変更予定なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒424-0943

静岡県静岡市清水区港町2-10-1 浪漫館1F

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

静岡県内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年60歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

社会保険労務士事務所、または事業会社にて労務業務の実務経験3

年以上

必要なPCスキル

Excel/Wordのできる方

給与、勤怠システム等の導入や運用・改善経験のある方歓迎

必要な免許・資格

免許・資格名

社会保険労務士

あれば尚可

日商簿記3級

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

238,000円〜429,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

238,000円〜429,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*資格手当 *役職手当 *公的資格手当

*時間外手当 *住宅手当 *家族手当

*退職金制度

※同社規定による

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり〜17,200円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜17時55分

就業時間に関する特記事項

時差出勤制度あり

8:00、8:30、9:30、10:30開始

(実働7時間55分)

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

6ヶ月間/月75h上限

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

有給休暇(付与日数は入社月により変動)

夏期休暇2日/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

132人

就業場所

96人

うち女性

57人

うちパート

0人

設立年

平成14年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

経理事務及び給与計算事務の受託・代行

経営・財務及び労務等に関するコンサルティング情報処理サービス

会社の特長

鈴与グループのシェアードサービス会社。高い専門性と、幅広い業

務知識を身につけ業務を行う専門家集団です。

法人番号

4080001009483

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

その他

その他の募集理由

組織強化のため

選考方法

面接(予定3回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

Eメール,その他

選考日時等

随時

選考場所

〒424-0943

静岡県静岡市清水区港町2-10-1 浪漫館1F

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

Eメール,求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査有

担当者

課係名、役職名

管理部

担当者(カタカナ)

タケナカ

担当者

竹中

電話番号

054-354-3070

FAX

054-354-3103

Eメール

g_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※応募書類:事前に送付(到着後7日以内に面接日時等ご連絡い

たします)

※マイカー通勤は、駐車場自己契約自己負担

(会社規定により補助有・金額は個別に決定)

※賃金支払い:当月25日払(時間外手当は翌月払)

※年次有給休暇の付与日数は入社月により決まります。

  • 自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする)

自主応募で応募する場合は、当該画面右上に表示されている

「自主応募」ボタンを押して応募してください。

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の

書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は、鈴与グループのシェアードサービス会社です。

鈴与グループ約140社の会計、資金管理、給与・社会保険業務を

行っています。

鈴与グループの事業は、物流・商流・建設・食品・情報・航空・

地域開発その他 と幅広い事業を展開しており、グループ会社

各社が横断的に活用するグループ共通システムである、統合会計

システム、人事給与システム、キャッシュマネジメントシステム

を構築し、効率化とスピード感のある情報提供を実現しています

高い専門性と事業別の幅広い業務知識を身につけ、課題解決力を

高め業務品質の高いサービスを提供するため、社員は常に学び

続け会社はそれを支援して育てていく、そんな専門集団が

鈴与マネジメントサービスです。

私達は、「人」を大切にし、「自分で考え自分の意見を持ち」

「チームワークを前提に組織力を高める」ことを行動指針として

事業を通じて地域社会に貢献し続けてまいります。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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