三郷市

ハローワーク事業所名

アキラ株式会社

就業場所

〒341-0058

埼玉県三郷市彦江３－１２－２

東京都水道局 三郷浄水場内

職種

三郷市／常用発電設備の運転管理・運転監視・保守点検

仕事内容

・監視室における監視、操作業務

・場内設備の巡視点検、監視、操作業務

・保守に係わる軽微な作業

・薬品管理

〔変更範囲：当社の指定する業務〕

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-96116061

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1302-309597-8

事業所名

アキラ カブシキガイシヤ

アキラ株式会社

所在地

〒103-0004

東京都中央区東日本橋３丁目３－１１

ホームページ

https://www.akira.agns.co.jp/index.html

正社員以外

フル

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

三郷市／常用発電設備の運転管理・運転監視・保守点検

仕事内容

・監視室における監視、操作業務

・場内設備の巡視点検、監視、操作業務

・保守に係わる軽微な作業

・薬品管理

〔変更範囲：当社の指定する業務〕

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

・契約期間における勤務日数が、所定労働日の８割以上に達してる

等

就業場所

〒341-0058

埼玉県三郷市彦江３－１２－２

東京都水道局 三郷浄水場内

最寄り駅

つくばエクスプレス 三郷中央駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

自宅から通勤１時間３０分以内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労働基準法により年少者深夜労働禁止

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

経験者優遇

必要なＰＣスキル

簡単なＷｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

請負

労働者派遣事業の許可番号

派13-310649

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

207,000円〜246,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

170,000円〜170,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

年齢手当 10,000円〜25,000円
経験手当 1,000円〜25,000円
地域手当 26,000円〜26,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格手当（電気工事士等）

１，０００～１８，０００円／月

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

17時00分〜9時00分

就業時間に関する特記事項

休憩時間：（１）日勤時６０分、（２）夜勤時６０分×２

責任者が作成するシフト表による交替勤務

所定労働時間、月１６０時間前後

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙など業務がひっ迫した場合に６回を限度として１カ月８０時間

まで延長することができ、１年７２０時間まで延長できる。

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

責任者が作成するシフト表による交替勤務

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

936人

就業場所

18人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

昭和22年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

＊浄水場設備を中心としたシステムの設計・施工

＊日立製作所の情報機器・産業用機器などの全製品の販売

会社の特長

当社は会社設立時より日立製作所の特約店として水と空気に関連す

る公共工事および建築電気工事をメインに施工・管理を行っていま

す。その技術力はお客様に非常に高く評価されております。

法人番号

7010001036564

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒341-0058

埼玉県三郷市彦江３－１２－２ 東京都水道局三郷浄水場常用発電

所

最寄り駅

つくばエクスプレス 三郷中央駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒１０３－０００４ 東京都中央区東日本橋３丁目３番１１号

アキラ株式会社 技術本部 人材戦略部

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

人材戦略部

担当者（カタカナ）

キノシタ、ヨシヤス

担当者

木下、吉安

電話番号

03-6892-0066

内線

407

ＦＡＸ

03-3663-6066

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・２年目より能力に応じ賃金決定

・３年目の契約更新は４月２１日より１年

質問等がなければ事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受けた

上で応募書類を郵送してください。

応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

【勤務形態例】

（１）日勤９回＋（２）夜勤６回 計１５回程度

※暦によって１～２回の変動があります。

【給与例】（基本給＋年齢手当＋経験手当＋地域手当）

１８歳～３９歳 ２１２，０００円／月 ～

４０歳～４９歳 ２１７，０００円／月 ～

５０歳～５９歳 ２２２，０００円／月 ～

６０歳～６４歳 ２１７，０００円／月 ～

６５歳～６９歳 ２０７，０００円／月 ～

希望により当社東葛営業所（柏市）での面接も可能です。

マイカー通勤の場合は三郷浄水場近辺の駐車場をご自身で借りてい

ただく事となります。

※入社時は契約員２として、通算契約期間５年まで。ただし、業務

適正により、契約員３として契約期間上限なしとなる場合がある。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 未経験者歓迎！５０代～６０代の方が多数活躍中！
• 平均年齢６０歳！最高７５歳まで継続雇用可

【仕事内容】

発電施設の運転管理業務（シフト勤務）

監視室にて各施設が正常に運転していることを監視

必要に応じ運転操作対応

異常発生時の報告対応

場内施設の巡視点検・監視・操作業務

当社は日立製作所特約店として関東を中心に

上下水道電気機械設備関連の仕事を行っている会社です。

都市生活に欠かせない大切なライフラインである水道施設の

管理業務に携わることにより、地域社会への貢献を目指しておりま

す。

入社後は３か月程度の研修期間を経て、

チームの一員として業務に従事していただきます。

未経験の方も業務を習得し、長く勤めることができる職場です。

求める人材：

・誠実に責任感をもって業務に当たれる人

・チームワークを大切にする人

・社会インフラを守るという社会貢献をしたい人

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

契約社員：６０歳定年 ７５歳まで再雇用

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。