管理者兼生活相談員

ハローワーク事業所名

株式会社 トライズ

就業場所

〒584-0024

大阪府富田林市若松町１－１０－７ プレナス富田林１０１号

デイサービストライズ富田林

職種

管理者兼生活相談員（デイサービストライズ富田林）

仕事内容

利用者さんとそのご家族、地域のケアマネジャーと弊社施設の架け

橋的な大切な役割です。

・スタッフのシフト管理、育成、面談

・利用者様、ご家族様への対応

・ケアマネジャー等、関係機関との連携、営業活動

・売上、稼働率の管理、数値目標の達成に向けた取り組み

・介護計画、記録の確認

・行政対応、加算管理、書類整備、監査対応など

・現場支援、介護業務のフォロー

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27160-05021461

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

河内長野公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2716-613364-4

事業所名

カブシキガイシヤ トライズ

株式会社 トライズ

所在地

〒584-0024

大阪府富田林市若松町１－１０－７ プレナス富田林１０１号

ホームページ

https://t-triz.com

正社員

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

管理者兼生活相談員（デイサービストライズ富田林）

仕事内容

利用者さんとそのご家族、地域のケアマネジャーと弊社施設の架け

橋的な大切な役割です。

・スタッフのシフト管理、育成、面談

・利用者様、ご家族様への対応

・ケアマネジャー等、関係機関との連携、営業活動

・売上、稼働率の管理、数値目標の達成に向けた取り組み

・介護計画、記録の確認

・行政対応、加算管理、書類整備、監査対応など

・現場支援、介護業務のフォロー

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒584-0024

大阪府富田林市若松町１－１０－７ プレナス富田林１０１号

デイサービストライズ富田林

最寄り駅

近鉄長野線 富田林駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙所を設けています

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

会社が運営する事業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

デイサービス施設での介護経験、管理者経験

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

社会福祉士

必須

その他の福祉・介護関係資格

必須

※求人特記事項欄参照

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

318,000円〜363,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

176,000円〜176,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 15,000円〜30,000円
役職・業務手当 60,000円〜60,000円
処遇改善手当 30,400円〜30,400円
調整手当手当 1,600円〜26,600円

固定残業代（ｃ）

あり

35,000円〜40,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と

して支給し、１７時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格手当・社会福祉主事任用資格：１５，０００円

介護福祉士 ：３０，０００円

（会社規程により資格に合わせて支給）

【役職手当・業務手当の振り分け】

役職手当・１０，０００円

業務手当・５０，０００円

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

27日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜1,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

8時30分〜17時30分

就業時間３

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制（月９公休２月のみ８公休）

年末年始休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

67人

就業場所

15人

うち女性

10人

うちパート

11人

設立年

平成18年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

・訪問介護事業・通所介護事業・居宅介護支援事業・放課後等デイ

サービス・住宅型有料老人ホームの運営

会社の特長

株式会社トライズでは個の幸せを中心に考え、常に幸せＳｐｒｉｔ

を心に抱き関わるすべての方の幸せを目標に地域社会を明るくする

ことを追求しています

法人番号

1120101034157

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒584-0024

大阪府富田林市若松町１－１０－７ プレナス富田林１０１号

最寄り駅

近鉄長野線 富田林駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

採用担当者

電話番号

0721-23-8037

ＦＡＸ

0721-23-8038

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

経験者の方は、今までのキャリアを活かすことができ、

とてもやりがいの持てる職場だと思います。

経験の浅い方は、先輩スタッフが丁寧にサポートいたします。

私たちと一緒に、よりよい事業所をつくる仲間のご応募を

心よりお待ちしています。

（必要資格）

１．社会福祉主事任用・社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士

・介護支援専門員等、生活相談員としての職位を満たす資格。

２．普通自動車免許

＊昇給、賞与については勤務実績、業績に応じて実施

＊退職金制度あり（全額会社負担）

勤続１年以上経過後より、中退共に加入

＊インフルエンザ予防接種（全額会社負担）

＊団体がん保証保険に加入可能（社会保険加入者かつ７０歳以下の

方が対象。保険料は会社負担。規定あり）

※株式会社トライズでは、大阪府奨学金返還支援制度を導入してい

ます。

少しでも興味を持っていただいた方は、お気軽にお問い合わせくだ

さい！

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

現場だけで終わらない。事業所を育てる管理者になりませんか？

利用者様一人ひとりに向き合う介護はもちろん、スタッフが働きや

すく、長く続けられるデイサービスづくりを大切にしています。

管理者は「責任が重い」イメージがあるかもしれませんが、当事業

所では一人で抱え込ませることはありません。本部・上司・他事業

所と連携しながら、現場と数字の両方を支える役割として成長して

いただけます。

この仕事の魅力

現場・運営・数字まで幅広く経験できる

「どうすれば良くなるか」を自分の裁量で形にできる

スタッフ育成・チームづくりのやりがいが大きい

管理者エリア管理者・幹部候補へのキャリアアップも可能

介護の仕事を「現場だけ」で終わらせたくない方

スタッフや利用者に真摯に向き合える方

数字や改善に興味がある方将来、管理職・幹部を目指したい方

あなたの経験と想いを、事業所を成長させる力として活かしてみま

せんか？まずは見学・相談だけでも大歓迎です。

お気軽にご応募下さい。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

資格手当として支給

復職制度

あり

復職制度の内容

出産・介護等

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。