正社員

ハローワーク事業所名

株式会社 東日本グランツ

就業場所

〒007-0880

北海道札幌市東区丘珠町６３８番地１

職種

正社員／現場職

仕事内容

ビル、病院、学校、商業施設、工場、プラントなどへ発電機やエア

コン等のインフラ設備機械を搬出入及び設置する仕事です。

主に１チーム４名程で作業することが多いです。

基本、会社に出勤してチーム毎に社有車で現場に向かいます。

現場の場所は札幌市内（７割）・市外（３割）で日帰り圏内が中心

です。

＊月２～３回程度短期出張となる場合があります。

（都度、出張日当を事前支給）

＊資格取得支援も行っております。

（取得費用全額会社負担：小型移動式クレーン、玉掛、高所作業車

、あと施工アンカー、足場組立など）

＊変更範囲：本人希望・適性に応じ社内他業務へ異動の可能性あり

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01240-14725961

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

札幌北公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

機械器具設置工事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

0124-618278-7

事業所名

カブシキガイシャ ヒガシニホングランツ

株式会社 東日本グランツ

所在地

〒007-0880

北海道札幌市東区丘珠町６３８番地１

ホームページ

https://www.ej-glanz.com/

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

トライアル雇用併用

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

正社員／現場職

仕事内容

ビル、病院、学校、商業施設、工場、プラントなどへ発電機やエア

コン等のインフラ設備機械を搬出入及び設置する仕事です。

主に１チーム４名程で作業することが多いです。

基本、会社に出勤してチーム毎に社有車で現場に向かいます。

現場の場所は札幌市内（７割）・市外（３割）で日帰り圏内が中心

です。

＊月２～３回程度短期出張となる場合があります。

（都度、出張日当を事前支給）

＊資格取得支援も行っております。

（取得費用全額会社負担：小型移動式クレーン、玉掛、高所作業車

、あと施工アンカー、足場組立など）

＊変更範囲：本人希望・適性に応じ社内他業務へ異動の可能性あり

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒007-0880

北海道札幌市東区丘珠町６３８番地１

就業場所に関する特記事項

中央バス 丘珠中学校前

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用スペースあり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

就業規則で定年制度があるため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

大型自動車免許

あれば尚可

小型移動式クレーン運転技能者

あれば尚可

その他の建築工事関係資格

あれば尚可

その他、玉掛、高所作業車、足場組立などあれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月程度

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

236,000円〜368,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜320,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職能手当 30,000円〜30,000円
住宅手当 6,000円〜18,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・被服手当（３ヶ月毎：１２，０００円）

・出張手当（日当として都度支給）

※年令、経験により優遇します

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.00％〜6.50％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

現場の状況により早出、残業あり

会社～現場間の移動時間も勤務時間となります

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注、工期の短縮等、特別の事情による年６回を限度として

月７０時間、年７２０時間まで時間外労働の延長可能

休憩時間

90分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

ＧＷ、お盆、年末年始、その他会社指定日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

24人

就業場所

20人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

平成24年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

重量物、プラント、電気・機械機器設備機器（重量物）の搬入、搬

出、据付工事

会社の特長

地域に密着した健全経営をしています。若年者と年配者が和気あい

あいと作業しています。

法人番号

8430001062393

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒007-0880

北海道札幌市東区丘珠町６３８番地１

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

又は面接時持参

郵送の送付場所

〒007-0880

北海道札幌市東区丘珠町６３８番地１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

事前連絡の上、面接日時を調整

選考場所最寄り：中央バス丘珠中学校バス停 徒歩５分

担当者

課係名、役職名

総務

電話番号

011-374-7207

ＦＡＸ

011-374-7236

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※無料駐車場有り

※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です

※業績により決算賞与あり（前年度実績有り１．０ヶ月）

• 時代の潮流もあり、働き方改革の一環として完全週休二日制とし

プライベートの時間も充実できるよう環境改善に努め、ライフワー

クバランスをとりながら働ける職場です。

※書類選考ではありませんが、事前に履歴書・紹介状を所在地宛に

送付して下さい。送付が間に合わない場合は持参可なのでご相談下

さい。

※トライアル雇用併用求人（期間中は同条件）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 平成２４年設立の会社で、大手企業とのお取引が多く受注も比較

的安定。社員は創業当時の６名から大幅に増え、異業種・多職種（

営業・調理師・トラック運転手・エンジニアなど）からの転職者も

活躍中で、２０代から５０代まで幅広い年齢層の従業員が在籍。

【社長より】

まだまだ若い会社ですが、仕事の一連の流れの中で経験や資格を必

要とする作業が多くスキルの高い先輩社員が基本から丁寧に指導し

ます。

もちろん主要な作業や危険を伴う作業はさせません。

知識や経験がなくてもできる簡単な作業から始めるのでご安心くだ

さい。

２０２１年１月に引越も行い事業所のキャパを拡げました。常に５

年後、１０年後を見越して、社内のチーム数を増やし、更に受けら

れる仕事を拡大したいと思います。

• 異業種からの転職者も活躍中です。
• さっぽろ圏奨学金支援事業認定企業。

学生時代に貸与型奨学金を利用した方が就職した場合、就職後２～

４年目に年間最大１８万円を札幌市が３年間支援する制度です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

制服（作業着・防寒着など）貸与

更衣室（個別ロッカー）あり

作業道具支給（安全帯、ヘルメット、安全靴等）

資格取得支援あり

（取得費用全額会社負担：小型移動式クレーン、玉掛、高所作業車

、あと施工アンカー、足場組立など）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。