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介護本部労務事務スタッフ

Exclusive opportunity

Onsite

介護本部労務事務スタッフ

さくらCSホールディングス株式会社

介護本部労務事務スタッフ

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

さくらCSホールディングス株式会社

就業場所

〒001-0040

北海道札幌市北区北40条西4丁目2-7札幌N40ビル6階

職種

介護本部労務事務スタッフ

仕事内容

札幌・千歳で9事業所を展開する成長グループで、

「現場と本部をつなぐ」キーパーソンとして活躍しませんか。

事業拡大に伴い、本部機能を強化するため、30代から40代の

即戦力メンバーとして介護本部労務事務の募集です。

現場経験を活かしながら全体の勤務スケジュール管理・運営改善

・採用・事業所サポートなど、組織全体を支えるポジションです。

【主な業務内容】

・事業所への定期訪問、職員とのコミュニケーション

・運営状況の把握

・改善提案・訪問サポート

・採用業務・本部事務全般

*業務の変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01240-14562861

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

札幌北公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0124-626085-9

事業所名

サクラシーエスホールディングスカブシキガイシャ

さくらCSホールディングス株式会社

所在地

〒001-0040

北海道札幌市北区北40条西4丁目2-7札幌N40ビル6階

ホームページ

https://sakura-cs.com/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

介護本部労務事務スタッフ

仕事内容

札幌・千歳で9事業所を展開する成長グループで、

「現場と本部をつなぐ」キーパーソンとして活躍しませんか。

事業拡大に伴い、本部機能を強化するため、30代から40代の

即戦力メンバーとして介護本部労務事務の募集です。

現場経験を活かしながら全体の勤務スケジュール管理・運営改善

・採用・事業所サポートなど、組織全体を支えるポジションです。

【主な業務内容】

・事業所への定期訪問、職員とのコミュニケーション

・運営状況の把握

・改善提案・訪問サポート

・採用業務・本部事務全般

*業務の変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒001-0040

北海道札幌市北区北40条西4丁目2-7札幌N40ビル6階

最寄り駅

地下鉄南北線 麻生駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

近隣に喫煙可能場所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする募集

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

労務業務経験

必要なPCスキル

PCの基本操作スキル(Word・Excel)およびデータ管理

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

250,000円〜330,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

220,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当(b)

役職手当 30,000円〜60,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

家族手当 配偶者 10,000円

20歳未満の子 1人につき3,000円

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

札幌市北区にグループ会社が運営する保育園あり(入園応相談)

会社の情報

従業員数

企業全体

10人

就業場所

8人

うち女性

7人

うちパート

0人

設立年

平成17年

労働組合

なし

事業内容

2023年7月より本格的なホールディングス体制へ移行。グルー

プ各社が行う、介護福祉・教育・人材・海外・IT・保育事業の運

営統括や事務・広報を担っている。

会社の特長

創業20周年。介護を中心に多岐に渡るサービスを提供するさくら

CSグループ。近年では健康寿命の延伸に向け、さらなる新規事業

の展開を行っている。

法人番号

3430002046912

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒001-0040

北海道札幌市北区北40条西4丁目2-7札幌N40ビル6階

最寄り駅

地下鉄南北線 麻生駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒001-0040

北海道札幌市北区北40条西4丁目2-7札幌N40ビル6階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

・履歴書に選考結果送付用のメールアドレスを記載してください

・オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

011-716-3987

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・今年度 住宅手当を新設(30代の生活をしっかりサポート)

・キャリアパス制度導入済み(管理職へのステップが明確)

・定期昇給制度あり(長く働くほど給与アップが見込めます)

・健康診断、インフルエンザワクチン接種、育児・介護休業など各

種制度が充実

こんな会社です

既存の6事業の他、国内外で新規事業を展開中。

成長フェーズのため、30代から40代の管理職登用も。

毎年社内外で研修を実施し、人材育成に注力。若手から幹部まで、

一人ひとりが「キャリアを築ける環境」を整えています。

  • 当社HP https://sakura-cs.com/
  • プロモーション動画(Youtube) https://x.

gd/vJAlf

※面接前に簡単な性格検査を行います。

※面接終了後、読後レポートの提出をお願いする場合があります

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

雇用区分・役職による等級制度あり

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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