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児童支援員

Exclusive opportunity

Onsite

児童支援員

社会福祉法人 尾道市社会福祉協議会

児童支援員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 尾道市社会福祉協議会

就業場所

〒722-0017

広島県尾道市門田町22番5号 尾道市総合福祉センター(本所)

または尾道市因島土生町1509-11又は尾道市高須町のいずれ

か

職種

児童支援員

仕事内容

・子どもの居場所づくりとして、子どもの学習サポートや生活習慣

の形成を支援し、行政や学校をはじめとする地域と連携して事業を

運営する。

・様々な行事の企画立案や社協内外の総合調整等を行う。

・その他、予算管理、伝票処理、電話対応等の事務業務を含む。

【変更範囲:変更なし】 令和9年1月1日採用:2名

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

34040-05183661

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

尾道公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3404-002263-8

事業所名

シャカイフクシホウジン オノミチシ シャカイフクシキョ

ウギカイ

社会福祉法人 尾道市社会福祉協議会

所在地

〒722-0017

広島県尾道市門田町22番5号 尾道市総合福祉センター

ホームページ

https://onomichi-shakyo.jp/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制(土日休)

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

児童支援員

仕事内容

・子どもの居場所づくりとして、子どもの学習サポートや生活習慣

の形成を支援し、行政や学校をはじめとする地域と連携して事業を

運営する。

・様々な行事の企画立案や社協内外の総合調整等を行う。

・その他、予算管理、伝票処理、電話対応等の事務業務を含む。

【変更範囲:変更なし】

※令和9年1月1日採用:2名

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒722-0017

広島県尾道市門田町22番5号 尾道市総合福祉センター(本所)

または尾道市因島土生町1509-11又は尾道市高須町のいずれ

か

最寄り駅

尾道駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

因島土生町の従業員数:5人うち女性3人うちパート3人

尾道駅から車で40分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

尾道市内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が60歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

児童福祉分野での勤務経験

必要なPCスキル

ワード、エクセル、メール

必要な免許・資格

免許・資格名

社会福祉士

必須

保育士

必須

小学校教諭免許(専修・1種・2種)

必須

児童支援員、精神保健福祉士(資格は取得見込み含む)

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

205,300円〜300,800円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

205,300円〜300,800円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・扶養手当

・住居手当

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

150,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

21日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,800円〜8,400円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.60ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

11時00分〜19時45分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年末年始12/29~1/3

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

20日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

186人

就業場所

5人

うち女性

3人

うちパート

3人

設立年

昭和27年

労働組合

なし

事業内容

社会福祉事業

会社の特長

地域福祉の推進、ボランティア活動の推進、福祉人材の養成、福祉

総合相談の実施、障害者・高齢者等各種講座の開催、介護保険事業

等。

法人番号

3240005010711

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定2回),その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

その他

その他の選考日時等

第一次試験(10月10日) 第二次試験(10月24日)

選考場所

〒722-0017

広島県尾道市門田町22番5号 尾道市総合福祉センター

最寄り駅

尾道駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,職務経歴書,その他

その他の応募書類

申込書、志望理由書等

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

郵送又は持参も可

郵送の送付場所

〒722-0017

広島県尾道市門田町22番5号 尾道市総合福祉センター

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

第一次試験:作文、面接、集団討議

第二次試験:面接

担当者

課係名、役職名

総務課 課長 求人に関する営業はお断り

担当者(カタカナ)

サトウ ユウスケ

担当者

佐藤 友亮

電話番号

0848-22-8385

FAX

0848-20-0120

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・詳細はホームページの受験案内をご覧下さい。

・受験案内や申込書他はホームページよりダウンロードできます。

・第1次試験の合格者に第2次試験の日程を通知します。

・各試験の受験者全員に文章にて合否を通知します。

・勤務地によっては、マイカー通勤の際に駐車場の自己確保が必要

となります。

※書類提出期限 令和8年10月2日17時(持参)

令和8年10月2日必着(郵送)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【法人理念】

いつまでも暮らしたい このまちで あなたの笑顔が宝物

【職務理念】

「ありがとう」を力に 誰も取り残さない 福祉と笑顔あふれる尾

道を創ります

・刻々と変わりゆく社会環境の中で、福祉の重要性がますます高ま

っています。

「誰もが暮らしやすい街」を私たちと一緒につくっていきませんか

・あなたも尾道市社協で自分自身のキャリアアップを目指しません

か。

・市民や地域の視点に立ち、常に先を見通し、考え、行動する人。

・社会福祉協議会の一員として自覚を持ち、良好なチームワークを

構築し、誠実に職務を遂行する人。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

法人運営・一般事務…資格要件なし(一部業務に資格要件あり)

介護事業…資格要件あり

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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