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操業オペレーター

Exclusive opportunity

Onsite

操業オペレーター

日本製紙 株式会社 白老工場

操業オペレーター

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

日本製紙 株式会社 白老工場

就業場所

〒059-0993

北海道白老郡白老町字北吉原181

職種

操業オペレーター(製造部門・原動部門)

仕事内容

  • 日本製紙(株)工場内にて操業オペレーターとして業務に従事

していただきます

<製造部門>

パルプの抽出パルプ・薬品の調合紙を抄くという、紙づくり

の各工程を担当する部門です

<原動部門>

ボイラー・タービン等の発電設備を操業し、製造設備の稼働に

必要な電力、蒸気を各現場に供給します

また、製造工程で使用する水の取水・排水の処理・管理を担当

する部署もあります

【変更範囲:会社が定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01190-06350161

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

苫小牧公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

パルプ製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0119-000722-2

事業所名

ニッポンセイシ カブシキガイシャ シラオイコウジョウ

日本製紙 株式会社 白老工場

所在地

〒059-0993

北海道白老郡白老町字北吉原181

ホームページ

https://www.nipponpapergroup.com/

正社員

フル

経験不問

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

操業オペレーター(製造部門・原動部門)

仕事内容

  • 日本製紙(株)工場内にて操業オペレーターとして業務に従事

していただきます

<製造部門>

パルプの抽出パルプ・薬品の調合紙を抄くという、紙づくり

の各工程を担当する部門です

<原動部門>

ボイラー・タービン等の発電設備を操業し、製造設備の稼働に

必要な電力、蒸気を各現場に供給します

また、製造工程で使用する水の取水・排水の処理・管理を担当

する部署もあります

【変更範囲:会社が定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒059-0993

北海道白老郡白老町字北吉原181

最寄り駅

北吉原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

20歳未満の方の喫煙区域内での業務なし

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

勇払工場(ただし、転勤の実績は

ほぼ無し)

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜39歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成(経験不問、新卒者と同等の処遇)

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なPCスキル

基本操作(エクセル・ワード)

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

211,900円〜280,900円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

191,900円〜260,900円

定額的に支払われる手当(b)

操 業手当 20,000円〜20,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・時間外手当、深夜勤手当

・役職手当

・呼出手当

・家族手当

・住宅手当 など

※b欄の手当は必ず支給されます

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

38,700円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,100円〜(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.48ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

6時50分〜15時00分

就業時間2

14時50分〜23時00分

就業時間3

22時50分〜7時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

欠勤者および未熟者の補充作業、操業トラブル対応作業時は、

6回を限度として1ヶ月99H迄、1年720H迄延長できる

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

勤務表による(3勤1休)

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金,確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり,世帯用あり

年齢制限あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

4,983人

就業場所

266人

うち女性

14人

うちパート

0人

設立年

昭和24年

資本金

1,048億7,300万円

労働組合

あり

事業内容

紙パルプ製造業

会社の特長

社会と共生する資源循環型企業として事業を展開しながら、広く産

業、文化を支える企業として積極的、継続的に社会貢献に努めてお

ります。

法人番号

8011501009422

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

5人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

面接日程等:後日連絡

選考場所

〒059-0993

北海道白老郡白老町字北吉原181

最寄り駅

北吉原駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒059-0993

北海道白老郡白老町字北吉原181

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

筆記試験:適性検査

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者

採用担当者

電話番号

0144-83-2711

FAX

0144-83-1400

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

年齢制限補足:18歳以上の方を募集

(労働基準法第61条)18歳未満の深夜業の禁止

通勤手当補足:会社規定による

マイカー通勤補足:任意保険要加入

無料駐車場あり

有給休暇補足:入社時に付与(日数は入社時期による)

※入社後健康診断を行っていただきます(費用は会社負担)

※操業上、様々な色の識別が必要となるため、色覚検査を

実施します(機械操作や安全の面で必要となります)

※履歴書には連絡の取れるメールアドレスを記載お願いします

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

配属工場にて導入研修・安全教育をしっかりと行います。

職場では、実務に携わりながらのOJT教育を行いますので、

半年程度かけて独り立ちを目指してください。

また、職種に関係なく必要となるビジネススキルや

仕事に活かせる専門資格を取得できる通信教育制度を積極活用して

専門スキルを伸ばす社員が多いことも特徴です。

その他、階層別教育等の教育制度も充実しています。

  • 特定資格取得時は奨励金あります!

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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