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ガラス製品等施工管理

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ガラス製品等施工管理

栗本建材 株式会社

ガラス製品等施工管理

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

栗本建材 株式会社

就業場所

〒501-6104

岐阜県岐阜市柳津町本郷3丁目122

栗本建材(株)ガラス事業部

職種

ガラス製品等施工管理

仕事内容

〇建築現場にてガラス製品等の材料とガラス施工職人の手配をして

、施工管理する仕事です。

・ガラス製品等の運搬もします。

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

21010-28549561

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

岐阜公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

建築材料卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2101-002200-6

事業所名

クリモトケンザイ カブシキガイシャ

栗本建材 株式会社

所在地

〒501-6101

岐阜県岐阜市柳津町栄町193

ホームページ

http://www.kurimoto-bm.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

ガラス製品等施工管理

仕事内容

〇建築現場にてガラス製品等の材料とガラス施工職人の手配をして

、施工管理する仕事です。

・ガラス製品等の運搬もします。

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒501-6104

岐阜県岐阜市柳津町本郷3丁目122

栗本建材(株)ガラス事業部

最寄り駅

名鉄 柳津駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成

必要なPCスキル

エクセル操作ができること

必要な免許・資格

ガラス施工技能士あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定不可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

210,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 30,000円〜30,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

家族手当、役職手当、資格手当

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり10,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時30分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

休日表のよる、年末年始、お盆、第1.2.4.5土曜日休み

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

82人

就業場所

10人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

昭和37年

資本金

8,400万円

労働組合

なし

事業内容

建設資材卸売業

085

会社の特長

東海地区をエリアに、セメント・生コン・タイル・住宅設備機器等

の建設資材を販売している会社で、それぞれの分野で信頼と実績を

積み重ねています。

法人番号

5200001008018

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒501-6104

岐阜県岐阜市柳津町本郷3丁目122

栗本建材(株)ガラス事業部

最寄り駅

名鉄 柳津駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者(カタカナ)

コデラ

担当者

小寺

電話番号

058-388-3111

FAX

058-388-3047

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※当社の社員の殆どが未経験者で入社しています。

親切に先輩社員が指導致しますので、安心してご応募ください。

※資格取得制度があり、会社が認めた資格取得の全額会社負

担と、資格を取得されたら、資格手当の支給があります。

※毎年、社員全員で、親睦会を開催しています。

また、各事業部ごとにも、親睦会を開催しています。

※オンライン自主応募可

オンライン自主応募の場合紹介状は不要です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

東海圏を中心としたお客さまに対して、ガラスの専門知識を活かし

た提案で役立っています。

120年の歴史と、ベテラン3名の優しさが、あなたを包みます。

近年の建築物の高層化、多様化に伴い、建物におけるガラスの使用

頻度はおおきな比率を占めております。

ガラス事業部では、様々な需要にお応えして、各種板ガラスの販売

並びに関連する工事を行っております。

目立つ存在ではありませんが、岐阜県や滋賀県を中心に、東海圏に

暮らす人々の生活を支える役目を担ってきました。

岐阜県内の建設会社を定期的に訪問し、10年、20年と関係を築

いていく仕事です。最初の半年間は教育期間です。

ベテランの先輩たちがイチから仕事をお教えしていきます。

未経験でもOKです。

事務所を新築いましたので、気軽に見学しに来てください。

支店・営業所・工場等

箇所数

4箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

出荷センター

代表的な支店・営業所・工場等2

ガラス事業部

代表的な支店・営業所・工場等3

大野工場

年商

令和6年

67億7,000万円

令和5年

61億9,000万円

主要取引先

主要取引先1

UBE三菱セメント株式会社

主要取引先2

株式会社LIXIL

主要取引先3

セントラル硝子販売株式会社

職務給制度

あり

職務給制度の内容

営業職・工事管理職・ドライバー…職務手当

復職制度

なし

福利厚生の内容

  • 昇給あり
  • 賞与年2回(7月・12月)
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 交通費全額支給
  • 家族手当
  • 役職手当
  • 資格取得支援制度(建築士・土木施工管理技士・ガラス施工管理

技能士などの取得を援助)

  • 取得後は、資格手当を支給します。
  • 退職金制度
  • 社員食堂あり
  • 車通勤可(駐車場完備)
  • 再雇用制度(70歳まで)

事業所に関する特記事項

創業120年の建築・土木資材の総合商社として、

業界内で老舗として知られています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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