合同会社Ratell
機能訓練指導員
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
1 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
合同会社Ratell
デイサービスセンター和雲
就業場所
〒312-0057
茨城県ひたちなか市石川町1-1MEGAドン・キホーテ勝田店内
職種
機能訓練指導員(買い物特化型デイサービス)
仕事内容
*定員20名・半日・2単位制のデイサービスにおいて、
機能訓練、移動介助、送迎、記録、その他付随業務等をお願い
します。
- 食事・入浴介助はありません。
- 買い物を通じて、歩行・計算・記憶・判断力を鍛えながら生活の
愉しみと自信を取り戻していただけるサービスを提供します。
*週1日程度、デイサービスセンター和雲(ひたちなか市大字中根
4957-2)にて勤務していただく場合があります。
【変更範囲:法人が定める業務】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
08010-18256161
受付年月日
2026年9月1日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
水戸公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0801-621008-9
事業所名
ゴウドウガイシャ ラーテル
合同会社Ratell
デイサービスセンター和雲
所在地
〒312-0011
茨城県ひたちなか市大字中根4957-2
ホームページ
正社員
フル
経験不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
機能訓練指導員(買い物特化型デイサービス)
仕事内容
*定員20名・半日・2単位制のデイサービスにおいて、
機能訓練、移動介助、送迎、記録、その他付随業務等をお願い
します。
- 食事・入浴介助はありません。
- 買い物を通じて、歩行・計算・記憶・判断力を鍛えながら生活の
愉しみと自信を取り戻していただけるサービスを提供します。
*週1日程度、デイサービスセンター和雲(ひたちなか市大字中根
4957-2)にて勤務していただく場合があります。
【変更範囲:法人が定める業務】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒312-0057
茨城県ひたちなか市石川町1-1MEGAドン・キホーテ勝田店内
最寄り駅
勝田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
名称:デイサービスセンター和雲 別邸
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年を上限
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要なPCスキル
基本的なタブレット端末操作、Excel・Word操作
必要な免許・資格
免許・資格名
理学療法士
必須
作業療法士
必須
柔道整復師
必須
あん摩マッサージ指圧師
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
217,600円〜265,200円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 5,000円〜5,000円
特別手当 5,000円〜5,000円
資格手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
あり
12,400円〜14,800円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、7時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)
※賃金は経験、業務内容等により優遇します。
残業手当
月平均労働日数
21.1日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり500円〜5,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
今後、シフト制になる可能性あり
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
月二回会議あり
休憩時間
60分
年間休日数
111日
休日等
休日
土曜日,日曜日,その他
その他
会社カレンダーによる(年末年始、夏季休暇)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
8人
就業場所
3人
うち女性
2人
うちパート
1人
設立年
令和2年
労働組合
なし
事業内容
入浴特化型デイサービス、買い物特化型デイサービス
会社の特長
2020年9月にオープンしたひたちなか市では初となる入浴特化
型デイサービスと買い物特化型デイサービスを運営。企業理念は、
学び続ける、日々進歩、新しいカタチ、の三つを掲げています。
法人番号
5050003005037
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒312-0011
茨城県ひたちなか市大字中根4957-2
最寄り駅
勝田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
資格証写し
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
代表
担当者(カタカナ)
トミタ タクヤ
担当者
富田 卓也
電話番号
070-3324-9967
FAX
029-212-8336
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*制服貸与あり
*駐車場無料
*ガソリンカード支給(法人価格で給油可)
*昇給、賞与は個人の勤務実績、会社の業績により判断します。
*介護事業所での勤務が初めての方、ブランクのある方でも歓迎
します。
《履歴書不要の事業所見学・業務説明会随時開催》
ご希望者には、雰囲気や業務内容をご確認いただける履歴書不要の
事業所見学・業務説明会を実施します。電話又はメールにてお気軽
にお問い合わせください。
担当:富田
電話:070-3324-9967
メール:ratell.tomita@gmail.Com
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
新しいカタチのデイサービスをコンセプトにサービスを提供してお
ります。
介護の専門的知識はさることながら、高い接客接遇を重視しており
ます3K。介護を感じさせないというのは上質な空間と上質な接遇
が出来てこそ成り立ちます。その為、今までの介護の概念を変えて
いけるような介護施設として、高齢者のニーズや課題を敏感に捉え
、シニアライフの希望となるようなサービスを展開していける会社
となっていきたいと思っております。
働く上でも介護の3Kなんて感じさせない、やりがいや向上心を持
っていきいきと働けるそんな職場を目指しています。
前向きに頑張る姿、チームの一員としての責任を持ち成果を上げよ
うと努める姿がきちんと評価に繋がるよう独自の評価制度を導入し
ております。日々進歩、新しいカタチ、学び続ける、の理念の元、
思いや志を大切に働ける人間性も重視しています。
介護業界に疲弊していたり、辛い思いをした方や異業種から介護を
始めたいけどなかなか一歩が踏み出せない方も大歓迎。負の思いを
パワーに新しいことへのチャレンジを!安心して臨めるサポート体
制を整えております。
気になる方はお気軽にお問合せいただき、一度見学にいらして下さ
い。
支店・営業所・工場等
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
デイサービスセンター和雲
職務給制度
なし
復職制度
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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