鞄の生産管理業務【正社員】経験者

ハローワーク事業所名

コニー 株式会社

就業場所

〒668-0062

兵庫県豊岡市佐野８１－５

職種

鞄の生産管理業務【正社員】経験者

仕事内容

豊岡鞄認定企業で、鞄・革小物の生産管理業務を担当していただき

ます。

主な業務は、製造スケジュールの作成・進捗管理、材料や資材の発

注・在庫管理、外注先や内職先との調整、納期管理などです。

製造部門や営業部門と連携しながら、円滑な生産体制づくりを行っ

ていただきます。

鞄業界経験者はもちろん、アパレルや縫製業界等で生産管理の経験

がある方も歓迎します。

２０代～５０代まで幅広い年代が活躍中。

ＵＩＪターン経験者も在籍しています。

「変更範囲：会社の定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28090-03458661

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

豊岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

身の回り品卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2809-002028-4

事業所名

コニー カブシキガイシャ

コニー 株式会社

所在地

〒668-0062

兵庫県豊岡市佐野８１－５

ホームページ

http://www.cony.ne.jp

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

鞄の生産管理業務【正社員】経験者

仕事内容

豊岡鞄認定企業で、鞄・革小物の生産管理業務を担当していただき

ます。

主な業務は、製造スケジュールの作成・進捗管理、材料や資材の発

注・在庫管理、外注先や内職先との調整、納期管理などです。

製造部門や営業部門と連携しながら、円滑な生産体制づくりを行っ

ていただきます。

鞄業界経験者はもちろん、アパレルや縫製業界等で生産管理の経験

がある方も歓迎します。

２０代～５０代まで幅広い年代が活躍中。

ＵＩＪターン経験者も在籍しています。

「変更範囲：会社の定める業務」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒668-0062

兵庫県豊岡市佐野８１－５

最寄り駅

ＪＲ豊岡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

会社横に屋外の屋根付き喫煙場完備

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限とした上記年齢の方を募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

生産管理業務の経験

鞄、革製品、アパレル等の生産管理経験

必要なＰＣスキル

エクセル、ワード、メールの基本操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

5,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

150,000円〜350,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時45分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

※繁忙期は残業がある場合があります。

休憩時間

75分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

＊年間カレンダーによる

＊年末年始・夏季休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

55人

就業場所

55人

うち女性

46人

うちパート

35人

設立年

昭和50年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

鞄袋物製造卸

鞄・雑貨販売及び喫茶・軽食

会社の特長

東京・大阪の得意先を中心に有名なデザイナーブランド商品の製造

販売を多く手掛けている会社。プライベートブランド『ＣＲＥＥＺ

ＡＮ』の製造、販売、城崎にて店舗、カフェを展開しております。

法人番号

1140001055912

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒668-0062

兵庫県豊岡市佐野８１－５

最寄り駅

ＪＲ豊岡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒668-0062

兵庫県豊岡市佐野８１－５

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

ＯＥＭ事業部

担当者（カタカナ）

アズマ

担当者

東

電話番号

0796-23-6345

ＦＡＸ

0796-23-6344

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 応募希望の方は、履歴書（写真貼付）、職務経歴書及びハローワ

ーク紹介状を郵送してください。 書類選考後、面接日時等をご

連絡いたします。なお、面接に至らない場合もあります。ご了承

ください。

• 会社の詳細についてはホームページをご確認ください。
• 鞄業界経験者はもちろん、アパレルや縫製業界等で生産管理の経

験がある方も歓迎します。

• 基本的なＰＣ操作（メール、エクセル、ワード）ができる方
• 工場担当者や営業担当者、外注先とのやり取りが多いため、コミ

ュニケーション力や調整力を活かせる仕事です。

• 自社ブランドからＯＥＭ製品まで幅広い製品づくりに携わること

ができます。

• 経験や能力に応じて昇給あり
• 社内割引購入制度あり
• 有給休暇は１時間単位で取得可能
• 有給休暇取得を推進しています
• ＵＩＪターン歓迎（実際にＵＩＪターン経験者も在籍）
• 応募前の職場見学歓迎 ＃豊岡

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社の生産管理は、製品の企画から生産、納品まで、ものづくり全

体を支える仕事です。

営業やお客様との打ち合わせ、資材の手配、生産スケジュールの管

理、外注先との調整など、幅広い業務を担当します。単なる進捗管

理ではなく、製品づくりの最初から最後まで携わることができる、

会社の中核を担う部署です。

自分の段取りや調整力が製品完成につながるため、大きな達成感を

感じられる仕事です。

鞄業界経験者はもちろん、アパレルや縫製業界などで生産管理の経

験がある方も歓迎します。

３０代～５０代まで幅広い年代が活躍中。

男性・女性ともに活躍しており、ＵＩＪターンで入社した社員も在

籍しています。

有給休暇の取得を推進しており、子育て世代の社員も多く活躍して

います。お子様の急な体調不良や学校行事の際も、チームで協力し

ながら休みを調整しています。

応募前の職場見学も歓迎します。ぜひ一度、当社のものづくりの現

場をご覧ください。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

再雇用・勤務延長は上限なし。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。