【神戸

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

兵庫県神戸市灘区

職種

【神戸／灘区】ボウリング場の店舗スタッフ

仕事内容

六甲ボウルの運営スタッフとして以下の業務をお任せします！

• 入社直後の担当業務

・お客様の受付、レジ対応、レーンのご案内

・シューズやボールの貸し出し、レーンチェックや清掃

• 業務に慣れてきたら…

・イベントや大会の準備、運営、売上管理や店舗運営のサポート

・機械の簡単なメンテナンス

・アルバイトスタッフの教育、管理

【変更の範囲：変更なし（合意の上で他の業務に変更することがあ

ります）】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28020-14343761

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

灘公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

不動産管理業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員以外

フル

学歴不問

資格不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【神戸／灘区】ボウリング場の店舗スタッフ

仕事内容

六甲ボウルの運営スタッフとして以下の業務をお任せします！

• 入社直後の担当業務

・お客様の受付、レジ対応、レーンのご案内

・シューズやボールの貸し出し、レーンチェックや清掃

• 業務に慣れてきたら…

・イベントや大会の準備、運営、売上管理や店舗運営のサポート

・機械の簡単なメンテナンス

・アルバイトスタッフの教育、管理

【変更の範囲：変更なし（合意の上で他の業務に変更することがあ

ります）】

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

１人※１年継続勤務後より正社員登用への申し出可

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

業務適性や勤怠状況等により判断します（通算契約期間上限５年）

• １年間の継続勤務後、業務評価により正社員へ転換します

就業場所

兵庫県神戸市灘区

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

深夜業を含むため（労基法第６１条）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

接客業のご経験（目安：３年程度）

アミューズメント施設でのご経験をお持ちの方は歓迎いたします！

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中は賞与の査定対象外です

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

259,000円〜280,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜227,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

49,000円〜53,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代とし

て支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

通勤手当：全額支給

勤務手当：早朝シフトや夜間シフトで勤務した日に支給

深夜割増別途支給

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.80ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

9時30分〜18時00分

就業時間２

14時30分〜23時00分

就業時間に関する特記事項

• 所定労働時間 ７時間３０分（休憩６０分）

・早番：９時３０分～１８時

・遅番：１４時３０分～２３時

※イベント対応等により上記時間以外で就業する場合もあります

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

大規模イベントの開催準備、設備更新等の業者立会い、

繁忙期のお客様対応

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

・シフトで休日を決定します。

※店舗は年中無休で営業しています。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

47人

就業場所

21人

うち女性

6人

うちパート

13人

労働組合

あり

事業内容

・テナントリーシング、店舗物件の調査、不動産情報の提供

・複合型商業施設の運営、維持、管理

・店舗、事務所、駐車場の賃貸管理

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

選考場所はサザンモール六甲・本社に

変更する可能性があります。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• アミューズメント施設の運営に興味のある方にぴったり！

あなたに合わせたキャリアを選べます！

（例）フロント業務でお客様対応の基本を身に付けた後は、

イベントの企画や運営に携わってお客様を楽しませたり…

設備のメカニックとして専門的なスキルを身に付けたり…

店舗運営のプロとして支配人を目指す道もあります！

• 福利厚生も充実しています

・結婚休暇、配偶者出産休暇、服喪休暇などの特別休暇あり

・借上社宅制度あり※通勤に１時間３０分以上かかる場合

・福利厚生倶楽部（リロクラブ）を利用可能

・勤続１０年でリフレッシュ休暇！

・勤続２５年で休暇＋旅行券を進呈！

＊オンライン自主応募可

（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• アミューズメント施設の運営に興味のある方にぴったり！

あなたに合わせたキャリアを選べます！

（例）フロント業務でお客様対応の基本を身に付けた後は、

イベントの企画や運営に携わってお客様を楽しませたり…

設備のメカニックとして専門的なスキルを身に付けたり…

店舗運営のプロとして支配人を目指す道もあります！

福利厚生も充実しています

・結婚休暇、配偶者出産休暇、服喪休暇などの特別休暇あり

・借上社宅制度あり※通勤に１時間３０分以上かかる場合

・福利厚生倶楽部（リロクラブ）を利用可能

・勤続１０年でリフレッシュ休暇！

・勤続２５年で休暇＋旅行券を進呈！

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 福利厚生

・資格取得制度あり

・阪神甲子園球場の年間指定席を会社が保有

・福利厚生倶楽部（リロクラブ）を利用可能

（資格取得費用の補助、合格祝金の支給など）

・結婚祝い金や出産祝い金などの慶弔金制度

・健康保険組合、労働組合完備

・中小企業退職金共済制度加入

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

• 研修制度

・ＳＭＢＣ定額制クラブセミナーの主催セミナーを

無料で受講可能

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

階段の手すり

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。