通信インフラ技術スタッフ

ハローワーク事業所名

株式会社 紀の國屋

就業場所

〒302-0034

茨城県取手市戸頭６２３－４５

職種

通信インフラ技術スタッフ／トライアル雇用併用求人

仕事内容

・携帯電話（ｄｏｃｏｍｏ・ＫＤＤＩ・Ｓｏｆｔｂａｎｋ）などの

無線通信設備や防災無線の設計・建設、オフィスやデータセンター

の通信ネットワーク（ＬＡＮ等）の設計・導入を行う仕事です。

・現場は主に東京・千葉・茨城・埼玉。

社会に欠かせない通信インフラを支える技術職です。

入社後は先輩社員が基礎から丁寧に指導します。

＊資格取得支援あり

（テキスト・外部講習・受験料会社負担）

働きながら資格取得を目指せます

＊有資格者の方は能力評価制度あり

＊未経験の方も専門的な技術を身につけられる職場です。 変更範囲：なし【トライアル雇用併用求人】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

08100-05154461

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

龍ケ崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気通信・信号装置工事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

0810-614441-8

事業所名

カブシキガイシャ キノクニヤ

株式会社 紀の國屋

所在地

〒302-0034

茨城県取手市戸頭６２３－４５

ホームページ

https://www.kk-kinokuniya.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

通信インフラ技術スタッフ／トライアル雇用併用求人

仕事内容

・携帯電話（ｄｏｃｏｍｏ・ＫＤＤＩ・Ｓｏｆｔｂａｎｋ）などの

無線通信設備や防災無線の設計・建設、オフィスやデータセンター

の通信ネットワーク（ＬＡＮ等）の設計・導入を行う仕事です。

・現場は主に東京・千葉・茨城・埼玉。

社会に欠かせない通信インフラを支える技術職です。

入社後は先輩社員が基礎から丁寧に指導します。

＊資格取得支援あり

（テキスト・外部講習・受験料会社負担）

働きながら資格取得を目指せます

＊有資格者の方は能力評価制度あり

＊未経験の方も専門的な技術を身につけられる職場です。

※変更範囲：なし【トライアル雇用併用求人】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒302-0034

茨城県取手市戸頭６２３－４５

最寄り駅

関東鉄道常総線 戸頭駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内に喫煙スペースあり（事務所内は全面禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤務によるキャリア形成の為／年少者深夜労働の禁止

必要なＰＣスキル

メール、エクセル、ワード

必要な免許・資格

免許・資格名

その他の電気工事関係資格

あれば尚可

第二種電気工事士

あれば尚可

電気工事士、電気通信主任技術者、工事担任者があれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・現場手当

・運転手当

・遠方手当

・出張手当

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間２

21時00分〜6時00分

就業時間に関する特記事項

・現場によって夜間作業あり（２）２１：００～翌６：００

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

7時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

11人

就業場所

8人

うち女性

2人

うちパート

1人

設立年

平成26年

資本金

800万円

労働組合

なし

事業内容

当社は、携帯電話基地局や防災無線設備の設計・施工、企業オフィ

スやデータセンターの通信ネットワーク（ＬＡＮ等）の設計・導入

を行う電気通信工事会社です。

会社の特長

通信インフラ事業に展開し、大手工事会社を主要取引先に据え、順

調に成長しています。組織の規模が小さい分、社員一人ひとりが高

い技術力を発揮し、高品質な工事を手掛けています。

法人番号

7050001038152

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒302-0034

茨城県取手市戸頭６２３－４５

最寄り駅

関東鉄道常総線 戸頭駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他

その他の送付方法

トライアル面接時持参

郵送の送付場所

〒302-0034

茨城県取手市戸頭６２３－４５

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

応募書類：希望により返却対応可能

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

0297-78-2012

ＦＡＸ

0297-78-2008

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊トライアル雇用期間：３ヶ月（同条件）

原則採用数の５倍を超えるトライアル対象者の紹介は行いません

・ハローワークより応募連絡後、紹介状の交付を受けたうえで応募

書類を郵送又はＥメール送信してください。

書類選考結果及び面接日をご連絡いたします。

・トライアル雇用に応募される方は、書類選考は行わず面接となり

ます。

＊選考の流れ

会社説明 １５分程度

一次面接（人事担当）

簡単な性格検査

二次面接（役員）

日程が別日になる可能性があります

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

事業内容

• 電気通信設備の調査、設計、施工、保守
• 電気設備の調査、設計、施工、保守
• 空調設備の調査、設計、施工、保守
• 上記設備の製品販売

私たちは首都圏を中心に駅やオフィスビルなどの通信インフラ整備

に

携わっています。

大手通信会社の設備工事にも携わり、社会に欠かせない通信インフ

ラを支えています。

従業員９名の小規模な会社ですが、大手企業と直接取引があり安定

した事業基盤があります。

未経験から入社した社員も活躍しており、先輩社員が基礎から丁寧

に指導します。

働きながら専門技術を身につけ、長く活躍できる環境です。

職場見学や会社説明も随時対応していますのでお気軽にご連絡くだ

さい。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

仕事内容に基づき賃金を決定

復職制度

なし

福利厚生の内容

各種手当有

・現場手当

・運転手当

・遠方手当

・出張手当

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

資格取得制度あり

仕事をしながら資格取得を目指す事も可能です。

受講費用、講習費用事業所負担（回数制限有。会社規

定による）

有資格の方は能力評価制度があります。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。