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オープニング 人材採用企業の営業

Exclusive opportunity

Onsite

オープニング 人材採用企業の営業

タウンライフ株式会社

オープニング 人材採用企業の営業

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

タウンライフ 株式会社

就業場所

〒163-1440

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー40F

職種

オープニング人材採用企業の営業/日本語が話せる方

仕事内容

【新規事業】建設業界の人材不足を解決する提案営業

初期メンバー大募集!未経験者も大歓迎!

  • 0から1を創る醍醐味と成長を一度に掴める!
  • グローバルなメンバーと一緒に

多文化に触れながら成長を目指せる!

<オープニング事業としての独自の価値>

人材不足企業への新規提案営業、経営課題・採用課題の

ヒアリング・分析、企業に最適な人材の企画提案、

グローバル人材提案、市場調査、新規営業戦略の立案実行、

社内チームとの連携による新規サービス創出

(変更範囲:会社が定める業務)

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13080-81985161

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

新宿公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の専門サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1308-452558-1

事業所名

タウンライフ カブシキガイシヤ

タウンライフ 株式会社

所在地

〒163-1440

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー40F

ホームページ

https://townlife.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

資格不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

オープニング人材採用企業の営業/日本語が話せる方

仕事内容

【新規事業】建設業界の人材不足を解決する提案営業

初期メンバー大募集!未経験者も大歓迎!

  • 0から1を創る醍醐味と成長を一度に掴める!
  • グローバルなメンバーと一緒に

多文化に触れながら成長を目指せる!

<オープニング事業としての独自の価値>

人材不足企業への新規提案営業、経営課題・採用課題の

ヒアリング・分析、企業に最適な人材の企画提案、

グローバル人材提案、市場調査、新規営業戦略の立案実行、

社内チームとの連携による新規サービス創出

(変更範囲:会社が定める業務)

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒163-1440

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー40F

最寄り駅

京王新線 初台駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

ビル内喫煙所有

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢未満の方を募集するため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

営業経験必須、社会人経験1年以上

コミュニケーションを取る仕事経験、日本語が母語の方

業界未経験者・職種未経験者歓迎学歴不問・言語能力不問

必要なPCスキル

基本的なPCスキル必須(Word、Excel、メール操作)

  • 新しい事業を自分の手で育てたい方大歓迎
  • ゼロから形にする仕事にワクワクする方大歓迎

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

230,000円〜420,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

230,000円〜420,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

+インセンティブ 交通費全額支給

  • 残業手当/1分単位で全額支給
  • 住宅手当/月額1万5千円~3万円(規定あり)
  • 京王線手当/月2万円(※自宅最寄り駅京王線)
  • 京王バス手当/2万円(規定あり)

こども手当/月1万円 役職手当

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1.00%〜5.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時30分〜18時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

9時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

夏季休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、GW、慶弔、産前産

後、育児、介護、特別、生理、有給休暇(半休制度も有)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(業務総合保険)

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

225人

就業場所

225人

うち女性

95人

うちパート

56人

設立年

平成15年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

累計ユーザー数は54万人を突破。住宅・リフォーム・不動産など

の総合ポータルサイト「タウンライフ」シリーズを展開する当社。

少子高齢化・AI社会を見据えた事業戦略で8期連続売上UP。

会社の特長

平均年齢33歳で会社の成長フェーズにあります。残業が少なく月

間平均9時間以内、残業代1分単位支給、有給休暇取得率約8割等

、ワークライフバランスがとりやすい環境です。

法人番号

1011101040536

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

その他

その他の募集理由

新規事業オープニング案件の為の募集

選考方法

面接(予定2回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒163-1440

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー40F

※ご来社時に面接交通費としてQUOカード1500円分をお渡し

最寄り駅

京王新線 初台駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

メールアドレス記載必須

応募書類の送付方法

Eメール,求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

Web適性検査あり。オンライン自主応募は紹介状不要です。

  • メールで(応募書類添付の上)ご応募ください。

担当者

課係名、役職名

社長室

担当者

中途採用担当

電話番号

070-3220-8975

FAX

03-6381-6357

Eメール

c_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 月収例56万円(※賞与年2回・決算賞与あり)
  • 年収例600万円/1000万円

<8年連続売上アップ、前期比120%売上成長>

・初台駅直結・雨に濡れずに出勤

・年間休日125日!オン・オフしっかり働きやすい職場

・オフィスカジュアル・ネイル自由

・ランチ補助制度(シャショクラブ:宅配弁当一部補助)

・企業型DC(企業型確定拠出年金)

・京王線引越手当(規定)

  • 「ゼロから事業を形にしたい」
  • 「裁量の大きい環境でこれまでの営業経験を活かしたい」
  • 「これまでにない価値を社会に打ち出したい」

…そんな方には、この上ないフィールドです。

【重要】メールでご応募ください。事前の電話連絡は不要です。

ご興味をお持ちいただけましたら、郵送ではなく、

必ず【メール】で応募書類を添付の上ご応募ください。

(メールを用いてご連絡を行うためメールアドレス必須)

※メールアドレス…Cの後はアンダーバーです。ご注意ください

。

【会社HP:https://townlife.co.jp】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【電話連絡不要】

応募書類を添付の上、メールでご提出ください。

※事前に電話での連絡は不要です。

ご興味をお持ちいただけましたら、郵送や電話ではなく、

必ず【メール】で応募書類を添付の上ご連絡ご応募ください

(メールを用いてご連絡を行うためメールアドレス必須)

※営業経験必須、日本語が母語の方を募集いたします。

私たちタウンライフは、クライアント(広告主)の「顧客の創造」

と「集客」をサポートしているインターネット広告会社です。

少子高齢化社会のニーズを捉えたサービス・AI社会を見据えた

事業戦略で、累計ユーザー数は54万人を突破。

8期連続売上UP・前年比120%成長と勢いを加速。

新規事業の初期メンバーとして、当社の革新的な採用

ソリューションを企業に提案する新規開拓営業です。

建設業界の人材不足解消のため、最適な人材確保の提案・

海外人材の提案を行います。ただの新規開拓営業ではなく、

事業開発寄りの営業です。 ※言語を問わない提案業務。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・各種社会保険完備

・健康保険組合の保養所、ジム割引、チケット割引等有

・業務災害総合保険

・健康診断オプション検査補助

・芸術鑑賞補助

・結婚・出産祝金、慶弔見舞金

・外部研修有

・自動販売機の飲み物すべて無料(飲み放題)

・フリードリンク・スナック・アイス・お酒(全て無料)

・ビル内社食フロア有(500円~利用可能)

・ランチ補助制度(シャショクラブ:宅配弁当一部補助)

・置きナプ、休憩スペース完備、個人ロッカー有

・冷蔵庫、電子レンジ有

・バースデープレゼント

・オフィスカジュアル・ネイル・アクセサリー可

・企業型確定拠出年金制度(企業型DC)/退職金

・京王線引っ越し手当(引っ越し費用補助/規定有)

研修制度

研修制度の内容

・入社後オリエンテーション実施

・OJT

事業所に関する特記事項

・初台駅直結で雨に濡れずに出勤可能

・同ビル内にコンビニ、病院、薬局、郵便局、

銀行、飲食店、社食フロア、お弁当販売等有

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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- Expérience confirmée sur des applications mobiles grand public iOS et Androidavec des fonctionnalités déployées à grande échelle. - Expérience opérationnelle en Retail MediaAd TechMarketplace ou monétisation e-commerceavec responsabilité directe sur un périmètre générateur de revenus et maîtrise de ses indicateurs économiques. - Expérience en environnement Agile Scrum à l’échelleavec plusieurs squads. - Expérience concrète de pilotage produit par la donnée : définition de KPIexpérimentation et exploitation de dashboards. Compétences demandées dans la mission - Modèles publicitaires : placements sponsorisésoffres partenairesciblage et optimisation du rendement publicitaire (yield). - Écosystème Ad Serving et mécanismes de mesure publicitaire. - Consent Management et contraintes RGPD appliquées à la publicité. - Connaissance des produits bancairesFintech ou paiements digitaux (appréciée). - Connaissance des plateformes internationales et des spécificités des marchés locaux (appréciée). - Utilisation d’outils d’intelligence artificielle et connaissance des workflows agentiques appliqués au Product Management (appréciées).

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