ドライバー

ハローワーク事業所名

有限会社 愛車の救援隊

就業場所

〒061-3251

北海道石狩市樽川４６２－３０１

職種

ドライバー（レッカー車、積載車／手稲区、石狩市）

仕事内容

当社は車やオートバイの救急車ともいえる、お客様の不安の解消や

お車をサポートするロードサービスの専門会社です。

事故や故障した車やオートバイを、レッカー車や積載車を使って、

修理工場やお客様指定の場所に搬送するのが主な業務になります。

バッテリーのジャンピングなどの軽度な作業もあります。

＊出動は主に西区・手稲区・北区・石狩小樽方面。道外なし

＊車好きな方、興味がある方歓迎します。経験は問いません。

＊ベテランスタッフがじっくり丁寧に同乗指導しますので

安心して下さい。

＊業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01010-32106461

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

札幌公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の専門サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0101-614574-3

事業所名

ユウゲンガイシャ アイシャノキュウエンタイ

有限会社 愛車の救援隊

所在地

〒006-0820

北海道札幌市手稲区前田１０条１３丁目２－２７

ホームページ

aishano-kyuuentai.jimdosite.com

正社員

フル

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

ドライバー（レッカー車、積載車／手稲区、石狩市）

仕事内容

当社は車やオートバイの救急車ともいえる、お客様の不安の解消や

お車をサポートするロードサービスの専門会社です。

事故や故障した車やオートバイを、レッカー車や積載車を使って、

修理工場やお客様指定の場所に搬送するのが主な業務になります。

バッテリーのジャンピングなどの軽度な作業もあります。

＊出動は主に西区・手稲区・北区・石狩小樽方面。道外なし

＊車好きな方、興味がある方歓迎します。経験は問いません。

＊ベテランスタッフがじっくり丁寧に同乗指導しますので

安心して下さい。

＊業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒061-3251

北海道石狩市樽川４６２－３０１

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

年少者の深夜業務禁止のため及び６０歳定年のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

ドライバー経験者

必要な免許・資格

免許・資格名

大型自動車免許

あれば尚可

中型自動車免許

あれば尚可

牽引免許

あれば尚可

※業務に必要な作業免許は入社後取得可（費用の補助あり）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

266,600円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

185,975円〜244,153円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

80,625円〜105,847円

固定残業代に関する特記事項

固定時間外手当は残業の有無にかかわらず６０時間分を支給。規定

時間を超える場合は別途支給します。（月所定労働時間：１７３時

間）

※勤務時間を超えての残業時間は月平均１０時間程度。

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊深夜割増別途支給（法定どおり）

＊昇給・賞与は業績や本人の能力により支給します。

＊軽整備の出来る方、及び中型、大型免許お持ちの方は

賃金面で優遇します。

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

その他

その他の支払日

当月末日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.00％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時00分〜19時00分

就業時間２

19時00分〜8時00分

就業時間に関する特記事項

（２）休憩３００分 ※夜勤は月３回程度

＊業務に慣れるまでは日勤のみ。現場作業が長引いた、休憩が取れ

なかったり、終業時間を超えてしまった場合は

残業で対応します。（繁忙期と閑散期で変動します）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な業務の変更、集中に対処するため道路事情の変化による

到着時刻の遅延が生ずるため

休憩時間

180分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

基本は週休２日

休みの希望を考慮しシフトを組んでいます。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

8人

就業場所

7人

うち女性

1人

うちパート

1人

設立年

平成18年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

自動車やオートバイ等の事故車や故障車を搬送したり、

エンジンのトラブル等の復旧作業を行う業務が主です。

会社の特長

自動車損害保険会社等からの依頼を受け、車のトラブルの場所へ

急行します。 ２４時間対応していますので、事故、故障、

バッテリー上り等でお困りのお客様に大変感謝されています。

法人番号

5430002042918

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

なし

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒006-0820

北海道札幌市手稲区前田１０条１３丁目２－２７

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務

担当者（カタカナ）

ノダ

担当者

野田

電話番号

000-0000-0000

ＦＡＸ

011-694-8845

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊マイカー通勤：無料駐車場あり

＊通勤手当は会社規定により支給

＊制服貸与

＊毎年健康診断実施

＊自動車救援士資格取得全額補助

＊現在２０代～６０代のスタッフが、様々な現場の作業に対応し、

活躍しています。

＊常に配車係と無線で作業の状況報告等連絡を取り合います。

休憩時間についても、作業状況などを配慮した上で

指示があるため、休めないなどの心配はありません。

＊休日は希望の日程で取りやすい環境です。基本週休２日です。

＊技術研修等の積極的な取り組みもしています。

業務に関わる免許をお持ちでない方は、入社後取得することが

可能です（費用の補助あり）

じっくり丁寧に時間をかけて指導します

（慣れるまでは、夜間の勤務はありません）

＊お客様には大変喜んでいただける、やりがいのある仕事です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

繁忙期を過ぎたため、ゆっくりじっくり仕事を覚えていただけます

。

初めはベテランスタッフが同乗し指導をさせていただきますので、

興味はあるけど不安と思っている方でも安心して仕事をして頂けま

す。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。