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地域の安心・安全を支える提案営業スタッフ 静岡市

Exclusive opportunity

Onsite

地域の安心・安全を支える提案営業スタッフ 静岡市

エスピトーム株式会社

地域の安心・安全を支える提案営業スタッフ 静岡市

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

エスピトーム株式会社

就業場所

〒422-8041

静岡県静岡市駿河区中田2-4-17

職種

地域の安心・安全を支える提案営業スタッフ 静岡市

仕事内容

主な営業内容は、機械警備システムやコールセンター業務、監視カ

メラの販売といったセキュリティ機器の提案営業です。加えて、施

設常駐警備や交通誘導警備のサービス提案も担当していただきます

。

お客様の課題やニーズをヒアリングし、最適な警備プランを提案す

るやりがいのある仕事です。

法人営業や警備業界での経験をお持ちの方はもちろん、未経験の方

でも丁寧に指導いたします。

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22010-21739061

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

静岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

2201-007249-8

事業所名

エスピトームカブシキガイシャ

エスピトーム株式会社

所在地

〒422-8041

静岡県静岡市駿河区中田2-4-17

ホームページ

http://www.sptoom.co.jp

正社員

フル

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

トライアル雇用併用

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

地域の安心・安全を支える提案営業スタッフ 静岡市

仕事内容

主な営業内容は、機械警備システムやコールセンター業務、監視カ

メラの販売といったセキュリティ機器の提案営業です。加えて、施

設常駐警備や交通誘導警備のサービス提案も担当していただきます

。

お客様の課題やニーズをヒアリングし、最適な警備プランを提案す

るやりがいのある仕事です。

法人営業や警備業界での経験をお持ちの方はもちろん、未経験の方

でも丁寧に指導いたします。

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒422-8041

静岡県静岡市駿河区中田2-4-17

最寄り駅

JR静岡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

静岡県内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

営業経験者優遇

必要なPCスキル

ワード、エクセル程度

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派22-010077

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

332,077円〜398,492円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

250,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

82,077円〜98,492円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支

給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項(d)

資格取得支援制度

営業報奨金制度

通勤手当(交通費)規定あり

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2.00%〜%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時15分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

会社カレンダーによる。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

26時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

急な離職等による人員不足の時は、6回を限度として月99時間、

年720時間までできる。

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる。年末年始・夏季休暇。年間休日105日※

繁忙期には出勤有。(振替休日、休日手当選択制)。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 75歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

650人

就業場所

15人

うち女性

1人

うちパート

5人

設立年

昭和46年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

施設警備、機械警備、交通雑踏警備、貴重品運搬警備、人材派遣、

ビル管理、駐車場管理など。1970年創業、県内10事業所。大

型イベント等実績多数。成長産業で地域社会の安全安心に貢献。

会社の特長

安心・安全・安泰を経営理念に地域で一番信頼され選ばれる警備会

社を目標に。高有休消化率、独自の多彩な福利厚生制度を用意。風

通しの良い職場環境と充実の研修教育制度で初心者も安心。

法人番号

8080001000686

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒422-8041

静岡県静岡市駿河区中田2-4-17

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

静岡市駿河区中田2-4-17

エスピトーム(株) 大塚宛

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

054-284-7890

FAX

054-282-0878

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*UIJターン歓迎:遠方の方はWeb面接可能

・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面の

「この求人は直接応募できます。ハローワークを介さず応募したい

方はこちら」リンクを押して応募してください。

〈注意〉オンライン自主応募は、職業紹介に当たらないため、トラ

イアル等の助成金の対象とはなりません。

【トライアル雇用併用求人】

トライアル期間:3ヶ月/同条件

【追記】

エスピトームは、静岡県内全域に営業所を持つ警備会社です。

規模拡大に伴い、これからのエスピトームを支えてくれる方を

募集しています。

経験等なくてもチャレンジしたい そんな方の応募をお待ち

しております。

※退職金制度 規定あり

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面

により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

エスピトームの基本理念は「安心・安全・安泰」です。これは契約

先、従業員、そして地域社会の安心、安全、安泰に貢献するという

意味が込められています。私たちの目標は地域で一番信頼され、選

ばれる警備会社になることです。警備会社として大切なことは信頼

して、選んでもらえること。この理念と目標を一緒に叶える人材を

募集しています。業務管理者の仕事は既存のサービスの質の向上、

効率化、改善から新規サービス開発、営業活動、契約先へのサポー

ト業務まで多岐にわたります。しかしその分、地域と社会の安全・

安心に貢献するというやりがいを実感できる仕事です。エスピトー

ムにはさまざまな仲間がいます。共通しているのは、皆、仕事に誠

実な点。1970年の創業以来、継続してお客様に評価をいただい

ているのは誠実なスタッフ、仲間がいるからです。警備会社という

と危険なイメージがあるかもしれません。ぜひ、イメージにとらわ

れずに、一度会社見学に来ていただければと思います。入社後も経

験豊富な先輩たちが皆さんをきちんとサポートします。長年のノウ

ハウを積み重ねた教育制度と周囲の協力で、ぜひご自身の成長を実

感してください。女性スタッフも多く、女性でも安心して働ける職

場です。

支店・営業所・工場等

箇所数

12箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

浜松支社(浜松市中区布橋2-12-45)

代表的な支店・営業所・工場等2

沼津支社(沼津市岡宮1354-6)

代表的な支店・営業所・工場等3

掛川営業所(掛川市久保1-14-14)

主要取引先

主要取引先1

中央省庁、静岡県内各自治体、各行政外郭団体、教育機関等公官庁

主要取引先2

静岡県内の大型イベント各実行委員会、主催者、官公庁

主要取引先3

プロ野球、ラグビー、サッカーなど大型スポーツイベント

関連会社

関連会社1

東海安全警備保障株式会社

関連会社2

エスピ東海株式会社

関連会社3

トータルセキュリティSP株式会社

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

復職時は以前の階級、待遇を参考にします。

福利厚生の内容

昇給年1回

賞与年2回(2年目以降/正社員のみ)

決算賞与(会社業績による)

社会保険完備

交通費規定支給(上限あり)

借り上げ社宅あり(要相談)

引越し費用補助制度(会社規定あり)

車両貸出制度

車通勤可(ご希望の場合はご相談ください)

資格取得支援制度

制服等装備一式貸与

土肥研修施設利用無料

社外契約施設割安利用

健康保険組合契約保養所

レクリエーション補助

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

警備防犯プロフェッショナル養成研修

防犯設備研修

防災設備研修

防災プロフェッショナル養成研修

各種資格取得研修

両立支援の内容

勤務時間調整制度

有給を取りやすい環境整備

家庭の日設定

ノー残業デー設定

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

施設は古いですが、社員が皆、協力し合って働きやす

い環境を整備しています

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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Skills

- Expérience confirmée sur des applications mobiles grand public iOS et Androidavec des fonctionnalités déployées à grande échelle. - Expérience opérationnelle en Retail MediaAd TechMarketplace ou monétisation e-commerceavec responsabilité directe sur un périmètre générateur de revenus et maîtrise de ses indicateurs économiques. - Expérience en environnement Agile Scrum à l’échelleavec plusieurs squads. - Expérience concrète de pilotage produit par la donnée : définition de KPIexpérimentation et exploitation de dashboards. Compétences demandées dans la mission - Modèles publicitaires : placements sponsorisésoffres partenairesciblage et optimisation du rendement publicitaire (yield). - Écosystème Ad Serving et mécanismes de mesure publicitaire. - Consent Management et contraintes RGPD appliquées à la publicité. - Connaissance des produits bancairesFintech ou paiements digitaux (appréciée). - Connaissance des plateformes internationales et des spécificités des marchés locaux (appréciée). - Utilisation d’outils d’intelligence artificielle et connaissance des workflows agentiques appliqués au Product Management (appréciées).

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