営業

ハローワーク事業所名

株式会社 日本製衡所 関東本部・さいたまＲ＆Ｄセンター

就業場所

〒330-0856

埼玉県さいたま市大宮区三橋３－２４８－１

職種

営業

仕事内容

・産業用計量器及び計量システムの販売。

・既存顧客の訪問、メンテナンス対応等。

計量器の知識は入社後に学べますので明るく前向きな方であれば

大丈夫です。

営業未経験者歓迎いたします。

他業種（ゼネコン・工場・運送等）の様々な経験を活かしながら業

務にあたれますので、ゼロスタートではなく活躍の場を切り開いて

いけます。

変更範囲：（変更の範囲なし）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11030-29454061

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大宮公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

計量器・測定器・分析機器・試験機・測量機械器具・理化学機械器

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1103-931710-2

事業所名

カ）ニホンセイコウジョ カントウホンブ・サイタマアール

アンドディーセンター

株式会社 日本製衡所 関東本部・さいたまＲ＆Ｄセンター

所在地

〒330-0856

埼玉県さいたま市大宮区三橋３－２４８－１

ホームページ

http://www.nikko-scale.com

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

営業

仕事内容

・産業用計量器及び計量システムの販売。

・既存顧客の訪問、メンテナンス対応等。

※計量器の知識は入社後に学べますので明るく前向きな方であれば

大丈夫です。

営業未経験者歓迎いたします。

他業種（ゼネコン・工場・運送等）の様々な経験を活かしながら業

務にあたれますので、ゼロスタートではなく活躍の場を切り開いて

いけます。

変更範囲：（変更の範囲なし）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒330-0856

埼玉県さいたま市大宮区三橋３－２４８－１

最寄り駅

ＪＲ線 大宮（西口）駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

12分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙は各階の決まった場所に限定（喫煙可能区域での業務なし）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

新規学卒者と同等の処遇で、若年者等を期間の定めのない雇用

必要なＰＣスキル

ワード、エクセル、パワーポイント、アウトルックなどの基本操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月（最長６ヶ月に延長の場合あり）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中は残業がない為、固定残業代はつきません。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

255,000円〜320,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

215,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

40,000円〜50,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は月２４時間分。時間外手当は時間外労働の有無に関わ

らず支給。超過分は別途支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

住宅手当１０，０００円

家族手当５，０００円／人

※当社規定による

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

35,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

10日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 5.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

又は

〜の時間の間の8時間程度

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

取引先都合等の臨時業務時は１日６時間迄、年６回を限度とし１ヶ

月７０時間迄、１年６７２時間迄できる。

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

日曜日，祝日

週休二日制

その他

その他

年間会社カレンダーによる。第二土曜日は出勤。ＧＷ、夏季休暇、

年末年始休暇有。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

厚生年金基金，確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

80人

就業場所

22人

うち女性

3人

うちパート

1人

設立年

昭和43年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

トラックスケール、台秤等各種産業用、商工業用計量器（はかり）

の製造、販売、メンテナンスを行なっているメーカーです。また、

その計量データを使ってシステムを構築しています。

会社の特長

全国シェア３～４位の売上実績を持つ大型計量器の製造・販売する

総合メーカー。

法人番号

2030001060798

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒330-0856

埼玉県さいたま市大宮区三橋３－２４８－１

「大宮営業所」

ＪＲ大宮駅からバス「三橋四丁目」バス停から徒歩１分

最寄り駅

ＪＲ線 大宮（西口）駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接時、パーソナリティ診断を行います。

担当者

課係名、役職名

総務課

電話番号

048-620-7500

ＦＡＸ

048-620-7520

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。書類選考の上、

追ってご連絡いたします。

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に

基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

4箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

本社・本社工場

代表的な支店・営業所・工場等２

関西営業所

代表的な支店・営業所・工場等３

中部営業所

年商

令和6年

22億5,700万円

令和5年

20億7,100万円

令和4年

19億3,900万円

関連会社

関連会社１

有限会社ニッコーソフトウェア

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・住宅手当 １万円（当社規定による）

・家族手当 配偶者・第一子５千円など（当社規定による）

・交通費支給（１ヶ月の上限３万５千円）

・資格取得支援・手当あり

・生命保険の加入（会社負担。勤続５年以上）

・産休、育休、介護休暇制度有

・介護サポート（相談・利用料補助）

・会員制リゾート施設の利用

（永年勤続者へ利用券５万円プレゼント）

・サークル活動費の補助

・レクリエーション（社員旅行やボーリング大会）

・熱中症対策（飲料配布、空調服等の支給）

事業所に関する特記事項

アクセス：ＪＲ大宮駅西口からバスで「三橋四丁目」

バス停から徒歩１分

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。