健診事務

ハローワーク事業所名

医療法人社団 青洲会

就業場所

〒300-0011

茨城県土浦市神立中央５－１１－２

職種

健診事務（神立病院）／年間休日１２６日

仕事内容

巡回健診、健康診断に係わる事務業務全般をしていただきます

・健診車（レントゲン撮影車）の運転、器材搬入、会場設営

・企業の担当者との商談、既存取引先企業への営業活動

・巡回健診に同行する医師、看護師等の選出、車の運転

・請求書、見積書、健診結果報告書作成、送付管理

・予約管理、事前準備

・検査補助、簡単な測定業務（身長、体重、視力、血圧など）

・健診センターの窓口対応、電話対応、会計処理 未経験者応募可

変更範囲：当法人が定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

08040-15019361

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

土浦公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0804-200082-9

事業所名

イリョウホウジンシャダン セイシュウカイ

医療法人社団 青洲会

所在地

〒300-0011

茨城県土浦市神立中央５－１１－２

ホームページ

https://kandatsu-hp.com/

正社員

フル

経験不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

健診事務（神立病院）／年間休日１２６日

仕事内容

巡回健診、健康診断に係わる事務業務全般をしていただきます

・健診車（レントゲン撮影車）の運転、器材搬入、会場設営

・企業の担当者との商談、既存取引先企業への営業活動

・巡回健診に同行する医師、看護師等の選出、車の運転

・請求書、見積書、健診結果報告書作成、送付管理

・予約管理、事前準備

・検査補助、簡単な測定業務（身長、体重、視力、血圧など）

・健診センターの窓口対応、電話対応、会計処理

※未経験者応募可

変更範囲：当法人が定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒300-0011

茨城県土浦市神立中央５－１１－２

最寄り駅

常磐線 神立駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙（駐車場含む）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人が定める施設

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

８トン限定中型自動車免許

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

177,200円〜274,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

150,700円〜248,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職種手当 15,000円〜15,000円
ベア支援手当 11,500円〜11,500円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

子ども手当 ２，５００円～１５，０００円／人

等級・役職手当 ０円～１１４，０００円

当直手当 ８，０００円／回（希望者のみ）

健康手当 １０，０００円

月平均労働日数

19.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

30日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり〜2,400円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.30ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間２

9時00分〜13時00分

就業時間に関する特記事項

（２）土曜日

巡回健診時、早朝出勤になる場合あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

126日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

年末年始（１２月３０日～１月３日）

慶弔休暇、特別休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

どんぐり保育園。０歳児より利用可能。ただし空き状況による。

会社の情報

従業員数

企業全体

498人

就業場所

282人

うち女性

185人

うちパート

43人

設立年

昭和57年

労働組合

なし

事業内容

病院（１６０床）、介護老人保健施設（１００床）、グループホー

ム、デイケアセンター、居宅介護支援事業所、地域包括支援センタ

ー、保育園、ケア付き高齢者向け住宅

会社の特長

急性期から在宅まで切れ目のない医療・介護を提供し、職員の成長

も大切にする法人です。

法人番号

4050005002958

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒300-0011

茨城県土浦市神立中央５－１１－２

最寄り駅

常磐線 神立駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒300-0011

茨城県土浦市神立中央５－１１－２

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類選考通過後、面接前に簡単な性格診断テストをご案内する場合

があります。

担当者

課係名、役職名

総務課 人事担当

担当者

求人掲載の営業はお断り

電話番号

029-831-9711

ＦＡＸ

029-831-9702

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊賃金は日給月給扱いとなります

＊駐車場無料。通勤手当は当法人規定により支給いたします

＊巡回健診の同行は、早朝出勤になることがあります

＊職種手当は５年毎に金額を見直します

＊１８歳以上で希望する方のみ事務当直あります

（１８：００～翌９：００）

＊中高年層（ミドルシニア）歓迎求人

＊詳しくはホームページ（求人情報）をご覧ください

＊応募前の職場見学受付ております。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

関連会社

関連会社１

株式会社メドウェル

関連会社２

社会福祉法人青洲会

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社員食堂、食事代補助、制服貸与、休憩室、健康診断（年２回）、

メンタルヘルス、法人内研修、外部研修代補助、資格取得補助、奨

学金制度、ワクチン接種代補助、受診代還付制度

両立支援の内容

育児休業、介護休業、傷病休暇、育児短時間勤務、看護休暇、時間

有給休暇制度あり

事業所に関する特記事項

３６協定受理：８．４．１から１年間

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。