【正社員】看護職

ハローワーク事業所名

介護付有料老人ホーム ウエルハウス尼崎

就業場所

〒660-0822

兵庫県尼崎市杭瀬南新町４丁目５－３

職種

【正社員】看護職

仕事内容

介護付有料老人ホームの看護業務全般

• 食事・排泄・入浴など、介護職との連携によるケアのサポート・

健康管理

• 主治医や医療機関との連携による訪問診療・受診・入院対応
• 主治医や医療機関、薬局との連携による服薬管理業務
• 入居者様、家族様との積極的なコミュニケーションと情報共有
• 夜間帯のオンコール対応。主に電話対応（月８～１０回程度）

施設に駆けつけた場合のタクシー代支給

＜変更範囲：変更なし＞

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28030-09610661

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

尼崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2803-922871-7

事業所名

カイゴツキユウリョウロウジンホーム ウエルハウスアマガ

サキ

介護付有料老人ホーム ウエルハウス尼崎

所在地

〒660-0822

兵庫県尼崎市杭瀬南新町４丁目５－３

ホームページ

https://www.greenlife-inc.co.jp/facility/welhouse-amagasaki/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

【正社員】看護職

仕事内容

介護付有料老人ホームの看護業務全般

• 食事・排泄・入浴など、介護職との連携によるケアのサポート・

健康管理

• 主治医や医療機関との連携による訪問診療・受診・入院対応
• 主治医や医療機関、薬局との連携による服薬管理業務
• 入居者様、家族様との積極的なコミュニケーションと情報共有
• 夜間帯のオンコール対応。主に電話対応（月８～１０回程度）

施設に駆けつけた場合のタクシー代支給

＜変更範囲：変更なし＞

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒660-0822

兵庫県尼崎市杭瀬南新町４丁目５－３

最寄り駅

阪神 大物駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

就業場所に関する特記事項

同一敷地内に『ウエルハウス尼崎２番館』が併設。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙スペース有。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため。＊要相談可能・深夜業務の可能性があるため

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

あれば尚可

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜281,800円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

130,000円〜141,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）

都市手当 20,000円〜20,000円
職務手当 40,000円〜40,000円
資格手当 20,000円〜30,000円
特別手当 10,000円〜50,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

オンコール手当：１，０００円／１回

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

100,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり300円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜17時30分

就業時間２

7時00分〜15時30分

就業時間３

10時00分〜18時30分

就業時間に関する特記事項

（１）～（３）シフト制

※休憩６０分

※１日 ７．５時間の就業が基本です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

１ヶ月６０時間（年６回以内）、１年間５５０時間まで延長できる

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

月９日公休（２月のみ８日）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

2,557人

就業場所

70人

うち女性

45人

うちパート

10人

設立年

平成6年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

介護付有料老人ホームの運営 全国に７０カ所以上の施設があり。

（北海道～九州まで）

会社の特長

未経験・未資格者からの採用実績が多く（５０％以上）「笑顔 ま

ごころ 感謝」の気持ちのある方が就業中 お客様の「ここに入っ

て良かった」を一緒に叶えましょう！！

法人番号

7120901016893

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒660-0822

兵庫県尼崎市杭瀬南新町４丁目５－３

最寄り駅

阪神 大物駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証の写し

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

当日、ご持参下さい

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接時の流れ

面接・質疑応答 アンケート記載 施設内見学

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者（カタカナ）

ササキ トヨヒロ

担当者

佐々木 豊弘

電話番号

06-6489-1501

ＦＡＸ

06-6489-1502

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 人と関わる仕事がしたい方、誰かの助けになりたい優しい気持ち

をお持ちの方など、【看護】の仕事にチャレンジしてみませんか

認知症ケアやターミナルケアをはじめとする生活をサポートする

施設看護だからこそ学べることがあります！

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 結婚・子育て・家族介護など、ライフステージに合わせた働き方

が実現でき、定年（６０歳）を過ぎても働くことが出来る職場です

。

• 訪問診療医との連携により胃ろう・インスリン・バルーン等の医

療的処置を要する入居者の受入れも積極的に行う一方、生活の場所

として最期を穏やかにお迎え頂けるターミナルケアも積極的に取り

組んでいます。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

健康状態に問題ない場合、お元気に就業できる限り雇

用を継続します。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。