新コンセプト施設でのパートケアマネージャー

募集求人

【入曽駅から徒歩6分／日勤のみのパート】週2日～／扶養内・時短勤務OK

職種

新コンセプト施設でのパートケアマネージャー

雇用形態

アルバイト パート

勤務地

埼玉県狭山市南入曽西ノ前原877番-1

仕事特徴

主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 週2～3日から 高収入 交通費支給 まかない・食事補助 社会保険完備 賞与あり 扶養内 オンライン面接可

募集情報

【ホーム長からのコメントあり】家族と過ごす老人ホームを演出し、おもてなしを重視した新しいイリーゼ

• 施設の詳細情報
• 時間に追われる介護ではなく、自立度の高いお客様にはよりアクティブに、お客様に合わせてお手伝いをする方針の施設です。

＊施設内設備について
・ご家族と一緒にホームパーティーができるファミリールーム
・シアタールームはご家族での映画鑑賞会などにも利用可能
・マッサージルームや枯山水式の庭園などの癒しの空間
※各設備のご利用は予約制で対応しています。

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✦日勤帯(9:00～18:00)の勤務になります。

✦曜日固定での勤務や、平日のみ／土日のみなどの希望があればお気軽にご相談ください！

✦資格があれば実務経験は問いません。未経験でもOK！

✦主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員)の受講補助制度でスキルアップができる！
研修日程に給与支給、受講費用を会社で全額負担します。
(※規定あり。詳細はお問い合わせください)

✦パートから入社して、正社員への登用実績も多数あります！

• ホーム長からのコメント

「イリーゼ狭山入曽はなれは、イリーゼ全体でも初めての全く新しいコンセプトで誕生します。
お客様が日々を楽しく過ごせるよう、おもてなしの精神を発揮して施設を盛り上げて頂きたいです！
そのためにやってみたいことや相談したいこと、困った事などがあれば、いつでもどんなことでも気軽に話してください。
あなたの話をしっかり受け止め、一緒に解決策を考えます。
やりたいことはチャレンジできるように支えます！ぜひ挑戦しにきてください」

✿面接日・入社日のご相談も柔軟に対応します！
現職の都合を考慮しますので、キリのいいタイミングでの入社や即日入社のご相談もOK

仕事内容

お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。

• 施設に入居される新規お客様のケアプランの作成
• 今のプランの改善点を見直し・管理
• ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート

チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています

✿イリーゼ狭山入曽はなれでは、お客様のご希望に応じてレクなどをプロデュースするコンシェルジュを配置しています。
園芸やヨガ、囲碁などのサークル活動や、外部の講師を招いてのカルチャースクールなど、お客様との絆を深める触れ合いの機会が豊富です。

【業務の変更範囲】
会社の定める業務

【勤務地の変更範囲】
会社の定める勤務地

給与

【給与】
時給 1,400円～
※経験を考慮します。お気軽にお問い合わせください。

【交通費】
上限3万円/月

勤務地・最寄駅

西武新宿線「入曽」駅より徒歩約6分(約470m)
※車通勤OK

休日・休暇

シフト制

• 勤務は週2日～ご相談OK！

• 扶養内勤務のご希望はお気軽にご相談下さい。

勤務時間・期間

【勤務時間】
昼勤
9:00～18:00
※休憩60分あり

• お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です

【勤務期間】
長期

試用期間：※試用期間3ヶ月あり(労働条件は変動ありません)

経験・資格

実務未経験の方､大歓迎です！

子育てが一段落された主婦(主夫)さん、
ブランクのある方もお気軽に相談ください

※いずれか必須
介護支援専門員
主任介護支援専門員

福利厚生・加入保険

【待遇・福利厚生】

• 主任介護支援専門員の受講支援あり

・研修日程を業務時間として給与支給
・研修費用は会社で全額負担
※規定あり

• 各種社会保険完備
• 賞与(寸志)年2回 ※人事評価制度による
• 昇給年1回(人事考課による)
• 通勤手当
• 制服貸与
• 食事補助
• 正社員登用制度有り
• 65歳以上の方の再雇用制度あり(1年契約の嘱託社員)

【加入保険】
社会保険完備

職場環境

【職場について】

• 一度退職されたあと、再入社された方も多数活躍中！

年間の採用者のうち、約60名の方が再入社で入職された実績があります。

ライフスタイルの変化等で退職したけど「またイリーゼで働きたい」と思ってもらえるように、常に環境などを整えています！
「出戻りだけど…」という方もお気軽にお問い合わせくださいね！

【受動喫煙対応】
原則屋内禁煙
(※喫煙所等の対応は施設により異なります。詳細はお問い合わせください。)

その他

【事業内容】
私たちは成長と安定の2つを兼ね備えたハイブリッドカンパニー、HITOWAグループの中核企業として、全国130の介護施設を運営し、7,000名を超えるお客様にサービスを提供しています。
「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を介護理念とし、一人ひとりに向き合ったサービスを提供しています。

• 有料老人ホームの運営
• サービス付き高齢者向け住宅の運営
• 介護保険法による指定居宅介護支援事業
• 介護保険法による次の居宅サービス事業

・訪問介護
・通所介護
・短期入所生活介護
・特定施設入居者生活介護
・認知症対応型共同生活介護

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＼最近の取り組み・HITOWAのGOODニュース／

✦外国人材や障がい者の方などの採用枠を増やし、会社内のダイバーシティ化に前向きに取り組んでいます。
常に変化していくこと、挑戦することを好む社風があります。

✦多様性を尊重する時代の潮流に合わせて、職員の髪色・髪型についての規定を無くしました！
現場の職員からも声が上がっており、それを取り入れた形になります。
現場からの声を取り入れ、柔軟な働き方・働きやすい環境改善のための取り組みを常に行っています。
あなたらしさを失わず、好きな髪色・髪型で働けますよ

【代表者名】
カンパニー社長 須原 清貴

【設立】
2006年11月

【従業員数】
3533名（2023年5月末）

【資本金】
5,000万円

【売上高】
352億円（2022年9月期実績）

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応募について

【応募方法】
下記(1),(2)のいずれかの方法でご応募下さい。

(1)お電話でのご応募。

(2)WEB応募ボタンからのご応募。

※WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。
応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。

※面接は対面・Webの両方でご対応可能です。
面接日の調整等もご対応いたしますので、お気軽にご相談ください。

【応募先企業名】
株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー

【応募先担当者】
採用係

【応募先住所】
東京都港区港南2-15-3
品川インターシティC棟

【応募先・最寄駅】
JR京浜東北線 品川駅 徒歩8分
京急本線 品川駅 徒歩8分
JR横須賀線 品川駅 徒歩8分

選考について

最後までご覧頂き有難うございます
業界の事、職場に関する事など、少しでも疑問や不安がございましたら、何でも私たちにご相談ください！
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【選考プロセス】

• step1 お気軽にご応募・ご連絡ください。

• step2 担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。

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※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。

• step3 書類選考・面接

※履歴書（写真貼付）、職務経歴書、資格証のコピーのご準備をお願い致します。
※面接は対面・Webの両方でご対応可能です。
面接日の調整等もご対応いたしますので、お気軽にご相談ください。

• step4 採用決定

面接結果は合否の判定が出次第、早急に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。