訪問看護師

募集求人

【夜勤あり訪問看護師】南柏駅から徒歩12分・車で4分

職種

訪問看護師

雇用形態

正社員

勤務地

千葉県流山市向小金3-102-1

※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。
また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。

仕事特徴

経験者優遇 高収入 交通費支給 まかない・食事補助 社割制度あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり オンライン面接可

募集情報

介護施設での経験は不問併設施設の居室(11床)への訪問がメインです。日勤のみの勤務もご相談に応じます！

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南柏駅から徒歩圏内！
通勤も便利で働きやすい
2024年開設の綺麗な施設です！
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• 「イリーゼ」の看護師の特長

• 感染症対策(スタンダードプリコーション)や予防接種も実施中です。

• 一人一人とじっくり向き合うことができるので、その方に合わせて最適な医療ケアを行うことができます。

ケガや病気の『治療』がメインになる病院とは違い、介護施設では日常生活を送るために必要なケアとしての看護業務になります。

• 療養上のお世話がメインの業務となります。

頑張りはしっかりと評価しますので、将来を見据えてステップアップしたい方は大歓迎！
ブランクのある方も安心して再スタートを切れるようにサポートします。
看護師として新しい場所に転職・復職される方を応援します！

＼入社後の研修も充実！／

入社時に3日間の研修はもちろん、施設で看護師として働くうえで必要な知識などに関しての『看護STEP-UP研修』を開催しています。
看護OJTトレーナー研修もあり、就業後も長期的にサポートいたします
月1回の看護師研修は、学びだけでなく他施設の看護師とも交流ができる場としても好評です！

✿面接日・入社日のご相談も柔軟に対応します！
現職の都合を考慮しますので、今のうちに応募・面接してキリのいいタイミングでの入社もOK
即日スタートの希望の方もお待ちしております！

仕事内容

訪問看護ステーション所属の看護師として、併設のイリーゼ南柏・別邸のお客様の居室(11床)に訪問して頂きます。

• 具体的な業務内容

・お客様の健康管理

• バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談

・服薬管理

• 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導

・医療連携サポート

• 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整

その日の訪問スケジュールはステーションからの指示に沿って、各居室でのケアにあたって頂きます。
施設所属の看護スタッフとは異なり、施設全体を把握する必要はありません。
病院等での臨床経験を活かし、、お客様ひとりひとりに寄り添った丁寧なケアができる環境です。

医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。
施設に所属の介護・看護スタッフとも連携がとりやすく、相談もしやすい環境です。

【業務の変更範囲】
会社の定める業務

【勤務地の変更範囲】
会社の定める勤務地

給与

【給与】
月給 345,000円～
年収500万円～550万円

• 賞与あり(2.8か月分 ※昨年度実績)

※みなし残業代20,000円／8時間分を含む(超過分は別途支給)

【交通費】
上限3万円/月

勤務地・最寄駅

JR常磐線(上野～取手) 南柏駅

休日・休暇

• 4週8休 シフト制(月8～9日間休日)

他に休暇として

• 有給・慶弔休暇
• 特別休暇
• 産前・産後・育児休暇
• 介護休暇

が取得できます。

勤務時間・期間

【勤務時間】
その他、シフト
【日勤】9:00～18:00
【夜勤】16:30～翌9:30
※休憩：60分
※日勤のみの勤務もご相談に応じます

【勤務期間】
長期

【契約期間】
雇用期間の定め無し

試用期間：※試用期間3ヶ月あり(労働条件は変動ありません)

経験・資格

※正看護師の方
※臨床経験3年以上の方
(介護施設での経験は不問です)
※65歳未満の方を募集
(定年が65歳)

• 看護師の実務からブランクのある方、介護施設の勤務は未経験の方もお気軽にご応募ください！

福利厚生・加入保険

【待遇・福利厚生】

• 待遇・福利厚生
• 各種社会保険完備
• 賞与年2回(7月・12月／昨年度実績2.8ヶ月支給)
• 昇給年1回(人事考課による)
• 住宅手当／10,000～15,000円(規定あり、試用期間終了後より支給)
• 子供手当／1人8,000円(規定あり、試用期間終了後より支給)
• 徒歩・自転車通勤手当
• 資格手当
• 残業手当
• 制服貸与
• 食事補助
• 無料保養所(軽井沢)
• リゾートトラスト福利厚生施設
• グループ内サービス社内割引
• 資格取得支援、職種別研修制度
• オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度
• ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)宿泊施設(25,000施設)

スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所)

• 働く環境の改善に力を入れています

福利厚生の充実・活用に力を入れる法人の認証制度『ハタラクエール2023』の福利厚生推進法人として認証されました。
今後も引き続き働く環境の改善に取り組み、働きやすい職場づくり・福利厚生の充実を会社全体で図っていきます！

【加入保険】
社会保険完備

職場環境

【職場について】

• 一度退職されたあと、再入社された方も多数活躍中！

年間の採用者のうち、約60名の方が再入社で入職された実績があります。

ライフスタイルの変化等で退職したけど「またイリーゼで働きたい」と思ってもらえるように、常に環境などを整えています！
「出戻りだけど…」という方もお気軽にお問い合わせくださいね！

【受動喫煙対応】
原則屋内禁煙
(※喫煙所等の対応は施設により異なります。詳細はお問い合わせください。)

その他

【事業内容】
私たちは成長と安定の2つを兼ね備えたハイブリッドカンパニー、HITOWAグループの中核企業として、全国130の介護施設を運営し、7,000名を超えるお客様にサービスを提供しています。
「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を介護理念とし、一人ひとりに向き合ったサービスを提供しています。

• 有料老人ホームの運営
• サービス付き高齢者向け住宅の運営
• 介護保険法による指定居宅介護支援事業
• 介護保険法による次の居宅サービス事業

・訪問介護
・通所介護
・短期入所生活介護
・特定施設入居者生活介護
・認知症対応型共同生活介護

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＼最近の取り組み・HITOWAのGOODニュース／

✦外国人材や障がい者の方などの採用枠を増やし、会社内のダイバーシティ化に前向きに取り組んでいます。
常に変化していくこと、挑戦することを好む社風があります。

✦多様性を尊重する時代の潮流に合わせて、職員の髪色・髪型についての規定を無くしました！
現場の職員からも声が上がっており、それを取り入れた形になります。
現場からの声を取り入れ、柔軟な働き方・働きやすい環境改善のための取り組みを常に行っています。
あなたらしさを失わず、好きな髪色・髪型で働けますよ

【代表者名】
カンパニー社長 須原 清貴

【設立】
2006年11月

【従業員数】
3533名（2023年5月末）

【資本金】
5,000万円

【売上高】
352億円（2022年9月期実績）

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応募について

【応募方法】
下記(1),(2)のいずれかの方法でご応募下さい。

(1)お電話でのご応募。

(2)WEB応募ボタンからのご応募。

※WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。
応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。

※面接は対面・Webの両方でご対応可能です。
面接日の調整等もご対応いたしますので、お気軽にご相談ください。

【応募先企業名】
株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー

【応募先担当者】
採用係

【応募先住所】
東京都港区港南2-15-3
品川インターシティC棟

【応募先・最寄駅】
JR京浜東北線 品川駅 徒歩8分
京急本線 品川駅 徒歩8分
JR横須賀線 品川駅 徒歩8分

選考について

最後までご覧頂き有難うございます
業界の事、職場に関する事など、少しでも疑問や不安がございましたら、何でも私たちにご相談ください！
「もっと詳しく話を聞いてみたい」など、お問い合わせだけもお気軽にどうぞ

【選考プロセス】

• step1 お気軽にご応募・ご連絡ください。

• step2 担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。

※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。

• step3 書類選考・面接

※履歴書（写真貼付）、職務経歴書、資格証のコピーのご準備をお願い致します。
※面接は対面・Webの両方でご対応可能です。
面接日の調整等もご対応いたしますので、お気軽にご相談ください。

• step4 採用決定

面接結果は合否の判定が出次第、早急に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。