オープニング　パート介護福祉士

募集求人

【2026年7月1日開設】新潟エリア初出店・全国展開の安定基盤

職種

オープニング パート介護福祉士

雇用形態

アルバイト パート

勤務地

新潟県新潟市中央区山二ツ3-8-143

仕事特徴

主婦・主夫活躍中 経験者優遇 週2～3日から 高収入 交通費支給 社員登用あり オープニングスタッフ 賞与あり 扶養内

募集情報

【介護福祉士募集】週2日～、扶養内や土日祝のみでの勤務もOK！ブランクの方・休職明けの方も無理なく活躍できます

＊現場のスタッフのスキル向上のため、一人ひとりに合わせた『オーダーメイド研修』を実施。
苦手なことを克服し、よりお客様のためにできる事が増えるやりがい・自信が生まれます。

＊各施設に介護Iotを積極的に導入。
紙ではなくスマホ型の記録システムを使い、記録や内容の確認に使う時間も短縮されました。
ケアに使える時間が長くなったことで、お客様の細かい変化に気づいたり、精神的なゆとりも生まれやりたかったケアがもっとできるようになったという声も上がっています。

仕事内容

【イリーゼ新潟中央 アクティブリビングについて】

＊スマホで使用する『利用者ADLアプリ』・『連絡帳アプリ』を先行導入
①記録を紙電子化することで申し送りや既読チェックがスマホですぐに完結。情報がスムーズかつ正確に伝達されます。
②スマホなのでいつでも情報の閲覧・確認が可能。ご利用者様のADL、ケア上の注意など、フロア別フィルタリング検索で必要な情報がすぐに見つかります。
③画像・URLの共有も可能なため、文字だけでは分かりづらい情報も直感的に把握が可能。スタッフ間の情報共有がよりスムーズになります。

より質の高いケアと、スタッフの業務負担軽減を更に実現するべく様々な設備を導入をしています。

【主な業務内容】

基本的な介護業務全般をお任せします。

『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。
業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です

• ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！

(日勤の場合)
9:00
出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等

10:00
入浴の準備、介助、後片付け

11:30
昼食の準備、配膳

12:00
昼食、食事介助、後片付け

13:00 休憩

14:00
レクリエーションの見守り、サポート

15:00
午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け

16:00
体操やクラブ活動の見守り、付き添い

17:00
引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理

18:00 退勤

【業務の変更範囲】
会社の定める業務

【勤務地の変更範囲】
会社の定める勤務地

給与

【給与】
時給 1,256円～

【交通費】
上限3万円/月

勤務地・最寄駅

信州本線「越後石山駅」より徒歩約13分、車で4分(約1kｍ)
※車通勤OK

休日・休暇

シフト制

• 週2日～勤務OK
• 曜日応相談
• 有給休暇・慶弔休暇あり

勤務時間・期間

【勤務時間】
その他、シフト
【早番】7:00～16:00

【日勤】9:30～18:30
【遅番】11:00～20:00
【夜勤】17:30～翌10:30
※休憩：60分

• 月2日まで希望休の取得OK！

毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。
お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です

• 月の夜勤回数は4～5回になります。

【勤務期間】
長期

試用期間：※試用期間3ヶ月あり(労働条件は変動ありません)

経験・資格

18歳以上(法令による、深夜勤務ありの為)

※介護福祉士資格

福利厚生・加入保険

【待遇・福利厚生】

• 各種社会保険完備
• 賞与(寸志)年2回 ※人事評価制度による
• 昇給年1回(人事考課による)
• 通勤手当
• 制服貸与
• 食事補助
• 正社員登用制度有り
• 65歳以上の方の再雇用制度あり(1年契約の嘱託社員)

【加入保険】
社会保険完備

職場環境

【職場について】

• 一度退職されたあと、再入社された方も多数活躍中！

年間の採用者のうち、約60名の方が再入社で入職された実績があります。

ライフスタイルの変化等で退職したけど「またイリーゼで働きたい」と思ってもらえるように、常に環境などを整えています！
「出戻りだけど…」という方もお気軽にお問い合わせくださいね！

【受動喫煙対応】
原則屋内禁煙
(※喫煙所等の対応は施設により異なります。詳細はお問い合わせください。)

その他

【事業内容】
私たちは成長と安定の2つを兼ね備えたハイブリッドカンパニー、HITOWAグループの中核企業として、全国130の介護施設を運営し、7,000名を超えるお客様にサービスを提供しています。
「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を介護理念とし、一人ひとりに向き合ったサービスを提供しています。

• 有料老人ホームの運営
• サービス付き高齢者向け住宅の運営
• 介護保険法による指定居宅介護支援事業
• 介護保険法による次の居宅サービス事業

・訪問介護
・通所介護
・短期入所生活介護
・特定施設入居者生活介護
・認知症対応型共同生活介護

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＼最近の取り組み・HITOWAのGOODニュース／

✦外国人材や障がい者の方などの採用枠を増やし、会社内のダイバーシティ化に前向きに取り組んでいます。
常に変化していくこと、挑戦することを好む社風があります。

✦多様性を尊重する時代の潮流に合わせて、職員の髪色・髪型についての規定を無くしました！
現場の職員からも声が上がっており、それを取り入れた形になります。
現場からの声を取り入れ、柔軟な働き方・働きやすい環境改善のための取り組みを常に行っています。
あなたらしさを失わず、好きな髪色・髪型で働けますよ

【代表者名】
カンパニー社長 須原 清貴

【設立】
2006年11月

【従業員数】
3533名（2023年5月末）

【資本金】
5,000万円

【売上高】
352億円（2022年9月期実績）

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応募について

【応募方法】
下記(1),(2)のいずれかの方法でご応募下さい。

(1)お電話でのご応募。

(2)WEB応募ボタンからのご応募。

※WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。
応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。

※面接は対面・Webの両方でご対応可能です。
面接日の調整等もご対応いたしますので、お気軽にご相談ください。

【応募先企業名】
株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー

【応募先担当者】
採用係

【応募先住所】
東京都港区港南2-15-3
品川インターシティC棟

【応募先・最寄駅】
JR京浜東北線 品川駅 徒歩8分
京急本線 品川駅 徒歩8分
JR横須賀線 品川駅 徒歩8分

選考について

最後までご覧頂き有難うございます
業界の事、職場に関する事など、少しでも疑問や不安がございましたら、何でも私たちにご相談ください！
「もっと詳しく話を聞いてみたい」など、お問い合わせだけもお気軽にどうぞ

【選考プロセス】

• step1 お気軽にご応募・ご連絡ください。

• step2 担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。

※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。

• step3 書類選考・面接

※履歴書（写真貼付）、職務経歴書、資格証のコピーのご準備をお願い致します。
※面接は対面・Webの両方でご対応可能です。
面接日の調整等もご対応いたしますので、お気軽にご相談ください。

• step4 採用決定

面接結果は合否の判定が出次第、早急に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。