敷鉄板管理及び修理作業員

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

千葉県千葉市中央区

職種

敷鉄板管理及び修理作業員／八街工場新設に伴う募集

仕事内容

建設・土木工事の地盤基礎工事に使用する敷鉄板の資材置き場兼整

備工場（ヤード）での作業兼管理業務

フォークリフトや重機（マグネット付き）を操作し、敷地内での敷

地内の移動や車両への積み降ろし作業。

また、リース使用後戻った敷鉄板の修理や重機による清掃作業です

。

＊ヤードの敷地は１２００坪（倍に拡大計画あり）

＊業務はフォークリフトや重機の操作が主体です。

＊フォークリフト、職長（安全衛生責任者）は入社後会社負担での

取得も可

【業務内容変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12010-27755861

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

千葉公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

管理，補助的経済活動を行う事業所（８８廃棄物処理業）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

敷鉄板管理及び修理作業員／八街工場新設に伴う募集

仕事内容

建設・土木工事の地盤基礎工事に使用する敷鉄板の資材置き場兼整

備工場（ヤード）での作業兼管理業務

フォークリフトや重機（マグネット付き）を操作し、敷地内での敷

地内の移動や車両への積み降ろし作業。

また、リース使用後戻った敷鉄板の修理や重機による清掃作業です

。

＊ヤードの敷地は１２００坪（倍に拡大計画あり）

＊業務はフォークリフトや重機の操作が主体です。

＊フォークリフト、職長（安全衛生責任者）は入社後会社負担での

取得も可

【業務内容変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

千葉県千葉市中央区

就業場所に関する特記事項

八街駅より国道を東金方面、八街自動車教習場の先を目標

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によりキャリア形成を図るため

必要なＰＣスキル

エクセル・ワード操作

必要な免許・資格

免許・資格名

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

車両系建設機械（基礎工事用）運転技能者

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

280,000円〜330,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

280,000円〜330,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・福利厚生手当 ５０，０００円以上／年一回

・資格手当あり（有資格者は優遇）

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始・夏季（お盆）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

18人

就業場所

1人

うち女性

0人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

重仮設材リース、販売、工事・建設資材リース業

「ヒロセ株式会社」の特約店として、千葉県内の現場をメインに

多くの建設会社から受注をいただいております。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 昇給・賞与実績は従業員全体で表記

• 応募の際にはハローワークより連絡の上、応募書類を持参し

面接をお受けください。

• 応募前の会社見学歓迎します。お気軽にお問い合わせください。

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求人・事業所PR情報

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職務給制度

あり

職務給制度の内容

＿

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。