株式会社 HOUSEN(児童デイサービス芳泉)
放課後等デイサービスの児童指導員
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Ishikawa, Ishikawa District, Fukushima, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
1 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 HOUSEN(児童デイサービス芳泉)
就業場所
〒490-1145
愛知県海部郡大治町大字中島字深田20
シャンセ・ド・メゾン1号室
「児童デイサービス芳泉 大治」
職種
放課後等デイサービスの児童指導員/正社員【大治町】
仕事内容
子供たちの未来へ向けた支援を一緒にしてくれる方募集中!
知的障害や精神障害を持つ子供たちが利用する小規模施設です。
教員免許などの資格を活かして活躍したい方におすすめ
社用車での送迎や、トイレ介助を含む生活支援、生活スキルを
身につけるためのサポートなどのお仕事をお願いします。
将来、子供たちが自立した生活を送れるように手助けします。
2歳の小児から就職手前の高校生まで関われる法人のため、
子供たちの障害特性の違いによる学びの多い職場です。
スタッフ同士や、子供たちのコミュニケーションを大事に考え
チームで目標を決めて、みんなが同じ目標に進める環境です。
- まずは施設見学のみも歓迎です!
【業務の変更範囲:変更なし】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
23100-06647561
受付年月日
2026年9月1日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
津島公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望する
求人事業所
事業所番号
2310-915713-1
事業所名
カブシキガイシャ ホウセン ジドウデイサービス ホウセ
ン
株式会社 HOUSEN(児童デイサービス芳泉)
所在地
〒496-0005
愛知県津島市神守町字中田面57-1
ホームページ
正社員
フル
経験不問
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
トライアル雇用併用
仕事内容
職種
放課後等デイサービスの児童指導員/正社員【大治町】
仕事内容
子供たちの未来へ向けた支援を一緒にしてくれる方募集中!
知的障害や精神障害を持つ子供たちが利用する小規模施設です。
教員免許などの資格を活かして活躍したい方におすすめ
社用車での送迎や、トイレ介助を含む生活支援、生活スキルを
身につけるためのサポートなどのお仕事をお願いします。
将来、子供たちが自立した生活を送れるように手助けします。
2歳の小児から就職手前の高校生まで関われる法人のため、
子供たちの障害特性の違いによる学びの多い職場です。
スタッフ同士や、子供たちのコミュニケーションを大事に考え
チームで目標を決めて、みんなが同じ目標に進める環境です。
- まずは施設見学のみも歓迎です!
【業務の変更範囲:変更なし】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒490-1145
愛知県海部郡大治町大字中島字深田20
シャンセ・ド・メゾン1号室
「児童デイサービス芳泉 大治」
就業場所に関する特記事項
名鉄バス・市バス(大治役場前・西条)バス停下車徒歩(5)分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外で喫煙可
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
津島市
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年65歳未満の方を募集
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な免許・資格
免許・資格名
小学校教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可
社会福祉士
あれば尚可
精神保健福祉士
あれば尚可
児童指導員任用資格 ※教諭免許は未経験可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
1~3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
221,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
165,000円〜165,000円
定額的に支払われる手当(b)
職責手当 24,000円〜24,000円
処遇改善手当 32,000円〜53,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・管理者役職手当:10,000円~20,000円
・児童発達支援管理責任者資格手当:10,000円
月平均労働日数
21.2日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
26日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜1,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜18時00分
又は
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
送迎等により残業の可能性あり
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
110日
休日等
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制(日曜日と他1日)
・年末年始休暇あり:12/30~1/3
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
不問
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
69人
就業場所
8人
うち女性
7人
うちパート
5人
設立年
平成23年
資本金
100万円
労働組合
なし
事業内容
*訪問介護(介護保険・障害者総合支援)・介護予防訪問介護(予
防給付型・生活支援型) *児童発達支援・放課後等デイサービス
・保育所等訪問支援
会社の特長
経営理念を「心豊かな会社~自利利他の精神を大切にします~」と
し、チームワーク・笑顔・自主性・信頼・時間を大切に、お互いを
思いやる集団です。常に感謝の気持ちを忘れません。
法人番号
3180001103491
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒490-1145
愛知県海部郡大治町大字中島字深田20
シャンセ・ド・メゾン1号室
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
福祉部 部長
担当者
大倉
電話番号
000-0000-0000
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- 『児童デイサービス芳泉 大治』とは?
大治町にある10人程度の小規模障害児施設です。
地元の小学校・中学校のほか、重度心身障害児や
知的障害を持つ特別支援学級の子供たちが利用しています。
- PRポイント
・2歳から18歳までの成長を一つの法人で見られます。
・子供たちへのサポートを通じ未来に向けた支援ができます。
・『学べる』職場のため未来に向けてスキルアップが可能です。
・臨床心理士による保護者相談会や音楽療法士の児童向け音楽療法
を実施しています(臨床心理士のスキルアップ研修)
・委員会活動や他事業所との交流もあります。
・昇給・賞与は業績に応じて支給します。
前年度賞与実績:年2回(計0.5~2.5ヶ月分)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
- 一つの法人の中で、それぞれの障害特性を知ることができます。
『障害』といっても幅広いため、お一人ひとり違います。
たとえば歩行が難しく車椅子対応が必要なお子様、
手を引いてあげる介助があれば歩けるお子様や知的障害・
身体障害・精神障害・発達障害・ダウン症・重症心身障害など
さまざまな『障害』を抱える子供たちが利用しています。
実際に子供たちと関わる中で「勉強になる」という声もあります。
- HOUSENで働くやりがい
「子供たちの好きなことを伸ばし、居心地のいい場所を作りたい」
という思いで楽しみながら興味の対象を広げる活動をしています。
子供たちやスタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており
チームワークの中で、目標や決めたことに向かえる環境です
- まずは施設見学のみも歓迎です
面接前に未来の職場を一度覗いてみませんか?
事情により今すぐの転職が難しい方もお気軽にご相談ください。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
管理職、主任、一般職に分かれ、役職別に8段階の等級制度があり
ます。
復職制度
あり
復職制度の内容
育児・介護を理由に退職した場合、退職により5年以内は復職する
ことが可能です。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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