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自動車法人営業スタッフ

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Onsite

自動車法人営業スタッフ

北海道三菱自動車販売株式会社

自動車法人営業スタッフ

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

北海道三菱自動車販売 株式会社

就業場所

〒064-0810

北海道札幌市中央区南十条西10丁目1番15号

北海道三菱自動車販売株式会社

  • じょうてつバス 「南9条西11丁目」バス停 徒歩2分

職種

自動車法人営業スタッフ(札幌市)

仕事内容

法人への新規開拓営業やパートナー企業に対する営業活動、

アフターフォローを行って頂きます。

【具体的には】

  • 法人への営業車両提案、販売
  • 地方自治体へ電動車の提案
  • 新規法人のリサーチ、開拓
  • 保険提案、販売(生保含む)、JAF販売 等

*車両借上手当あり(三菱車に限る)

*研修手当あり(3年間)

*業務の変更範囲:会社の定める業務全般

(本人の能力、スキルアップ等により変更の可能性あり)

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01010-32004061

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

札幌公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

自動車小売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0101-115949-9

事業所名

ホッカイドウミツビシジドウシャハンバイ カブシキガイシ

ャ

北海道三菱自動車販売 株式会社

所在地

〒064-0810

北海道札幌市中央区南10条西10丁目1-15

ホームページ

http://www.hokkaido-mitsubishi.com/

正社員

フル

学歴不問

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事内容

職種

自動車法人営業スタッフ(札幌市)

仕事内容

法人への新規開拓営業やパートナー企業に対する営業活動、

アフターフォローを行って頂きます。

【具体的には】

  • 法人への営業車両提案、販売
  • 地方自治体へ電動車の提案
  • 新規法人のリサーチ、開拓
  • 保険提案、販売(生保含む)、JAF販売 等

*車両借上手当あり(三菱車に限る)

*研修手当あり(3年間)

*業務の変更範囲:会社の定める業務全般

(本人の能力、スキルアップ等により変更の可能性あり)

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒064-0810

北海道札幌市中央区南十条西10丁目1番15号

北海道三菱自動車販売株式会社

  • じょうてつバス 「南9条西11丁目」バス停 徒歩2分

最寄り駅

地下鉄南北線 中島公園駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

  • 就業場所は札幌市近郊店舗のいずれか

※通勤距離等を考慮し就業場所を決定する

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

会社の定める範囲

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

60歳定年のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

営業や販売などの顧客折衝経験をお持ちの方

必要なPCスキル

パソコンの基本操作(エクセル・ワード)ができる方

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

285,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

250,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)

住宅手当 20,000円〜35,000円
研修手当 15,000円〜15,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・住宅手当 当社規定に則り支給

・研修手当 当社規定に則り支給

・販売報奨金

・時間外手当

・車両借上料 2,000~12,000円

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

顧客等の都合による仕様変更への対処、納期ひっ迫

年6回 1ヶ月60時間 年612時間

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

火曜日,その他

週休二日制

その他

その他

当社カレンダーによる(毎週日曜日、祝日、その他シフト休)年末

年始、GW、夏期休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

343人

就業場所

16人

うち女性

2人

設立年

昭和29年

資本金

1億円

労働組合

あり

事業内容

自動車の販売(新車・中古車)、整備、自動車のリース、

自動車保険並びに各種損害保険代理業

会社の特長

北国の大自然にマッチした魅力あふれる三菱車を幅広く取り扱い、

その4WD車の販売台数では絶大な実力を誇っています。

法人番号

5430001022540

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒064-0810

北海道札幌市中央区南10条西10丁目1-15

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒064-0810

北海道札幌市中央区南10条西10丁目1-15

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人材開発部 採用担当

電話番号

011-522-9166

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 就業場所は札幌市近郊店舗のいずれか

※通勤距離等を考慮し就業場所を決定する

  • マイカー通勤:可(当社規定有)、無料駐車場あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

はじめまして。北海道三菱自動車販売株式会社の採用担当です。

北海道三菱自動車販売は、札幌市内を中心に10店舗、市外石狩・

江別・小樽・岩見沢・苫小牧・室蘭の6店舗を展開する地域に密着

した三菱ディーラーです。

全国の三菱正規ディーラーの中でもトップクラスの売上4位を誇り

、昔から乗ってくださっている三菱ファンのお客様が多いのが特徴

です。

北国の大自然にマッチした魅力あふれる三菱車を幅広く取り扱い、

その4WD車の販売台数では絶大な実力を誇っています。

年間休日121日、大型連休は年末年始/GW/夏季休暇に各9連

休設けているため(2026年度)、メリハリをつけた働き方をす

ることが可能です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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