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看護職員

Exclusive opportunity

Onsite

看護職員

社会福祉法人幸生会 特別養護老人ホームわたづみ

看護職員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Nagasaki, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人幸生会 特別養護老人ホームわたづみ

就業場所

〒817-1201

長崎県対馬市豊玉町仁位91-3

職種

看護職員(豊玉町)

仕事内容

  • 未経験者及びブランクがある方でも、

優しく指導するので安心して働けます

特別養護老人ホームでの看護業務・病院の付き添い 等

・入居者50名、ショートステイ19名の生活の場です。

・笑顔の絶えない、明るく活気ある職場です。

チームの一員となり、入居者の健康管理に努めませんか?

・夜勤、オンコールはありません。

・福利厚生がよく働きやすい職場です。 何でもお気軽にお問い合わせください

【変更範囲】変更なし

《応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。》

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

42080-01105561

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

対馬公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4208-100907-7

事業所名

シャカイフクシホウジンコウセイカイ トクベツヨウゴロウ

ジンホーム ワタヅミ

社会福祉法人幸生会 特別養護老人ホームわたづみ

所在地

〒817-1201

長崎県対馬市豊玉町仁位91-3

ホームページ

http://www.koseikai.or.jp

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

看護職員(豊玉町)

仕事内容

  • 未経験者及びブランクがある方でも、

優しく指導するので安心して働けます

特別養護老人ホームでの看護業務・病院の付き添い 等

・入居者50名、ショートステイ19名の生活の場です。

・笑顔の絶えない、明るく活気ある職場です。

チームの一員となり、入居者の健康管理に努めませんか?

・夜勤、オンコールはありません。

・福利厚生がよく働きやすい職場です。

※※※ 何でもお気軽にお問い合わせください ※※※

【変更範囲】変更なし

《応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。》

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒817-1201

長崎県対馬市豊玉町仁位91-3

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が65歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

高齢者施設での看護業務を行うために必要な知識や技能等があれば

尚可。

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

202,000円〜219,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

167,000円〜179,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 25,000円〜30,000円
処遇改善手当手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

住宅手当:上限27,000円

扶養手当:有り

※ 基本給については前歴による換算があります。

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

38,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,000円〜2,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.40ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

7時45分〜16時45分

就業時間2

9時45分〜18時45分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

ローテーション(月の勤務表あり)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

434人

就業場所

7人

うち女性

7人

うちパート

1人

設立年

昭和52年

資本金

4億8,300万円

労働組合

なし

事業内容

わたづみでは、特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホー

ム・居宅介護支援事業所・ホームヘルプを運営しており、対馬中地

区の高齢者福祉サービスの拠点事業所として連携しております。

会社の特長

社会福祉法人幸生会は、昭和52年に設立され、諫早市を中心に対

馬市・島原市にて、高齢者福祉及び障がい児(者)福祉の合計23

事業を展開しています。福利厚生についても充実しています。

法人番号

7310005004405

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒817-1201

長崎県対馬市豊玉町仁位91-3

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

資格証の写し

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

又は持参

郵送の送付場所

〒817-1201

長崎県対馬市豊玉町仁位91-3

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者(カタカナ)

スガワ マユミ

担当者

須川 真由美

電話番号

0920-58-1601

FAX

0920-58-1401

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*基本給については前歴を換算いたします。

*無料駐車場あり。交通費は距離に応じて支給。

*施設見学歓迎いたします。お気軽に連絡をください。

*パートタイムでの勤務も相談可能です。労働条件等については

異なりますので、別途ご相談下さい。

  • 特定適用事業所

  • 有給休暇・時間有給をとりやすく、働きやすい職場です。

  • 笑顔が絶えず、明るく活気のある職場です。

良好な人間関係も魅力です。

  • 人柄・やる気・気持ちを重視しますので、未経験者でも大歓迎。

慣れるまで経験豊かなスタッフが優しく指導します。

<応募方法>

事前連絡後、履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状・

資格証(写し)を事業所あてに提出してください。

*この求人票と異なる条件で採用する場合は、選考の過程で

「条件変更明示」が義務化されました

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

幸生会の経営方針の中に、「経営は人なり、施設も人なり、施設経

営もまた人なり。従って職員は宝であり、財産である。」とありま

す。

わたづみは、この経営方針に従い、施設は職員を大切にし、そして

職員は利用者を第一に考えて福祉サービスを提供する体制を整えて

いく努力をしております。

わたづみは特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、グループ

ホーム、ホームヘルプ事業所、居宅介護支援事業所を運営しており

、対馬中地区の福祉サービスの拠点事業所として、それぞれの事業

所が連携をして頑張っております。

これからも、利用者の立場に立った福祉サービスの提供と利用者や

家族が安心して生活していけるような施設の運営と体制の確立を目

指してまいります。

利用者は笑って生活できるためには、職員自らが笑顔でなければ

なりません。

明るく、元気に、そしてやさしく、笑顔で働ける職場をモットーに

、皆さんをお待ちしております。

支店・営業所・工場等

箇所数

5箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

諫早療育センター

代表的な支店・営業所・工場等2

島原療育センター

代表的な支店・営業所・工場等3

特別養護老人ホームひとつばたご

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

住宅手当(正職員、準職員のみ)

結婚祝い金制度

職員や家族等の慶弔金制度

出産祝い金

子供の入学祝い金

災害見舞金制度

傷病見舞金制度

資格取得支援

スキルアップ研修の実施

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

30年度実績:初任者研修、地域リーダー研修、

介護技術研修、認知症研修、スキルアップ研修、

介護実践リーダー研修、多職種連携研修会等

事業所に関する特記事項

【マイページあり】

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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