みなとらいおん耳鼻咽喉科
看護師
2 months ago
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Important information
Work mode:
Onsite
Published on:
1 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
みなとらいおん耳鼻咽喉科
就業場所
〒455-0072
愛知県名古屋市港区須成町1-1-9
職種
看護師(オープニングスタッフ)
仕事内容
耳鼻咽喉科クリニックでの外来診療補助と看護業務全般。
【主な業務】医師の診療補助、処置の介助、採血、点滴、
各種検査(聴力検査等)、器具の洗浄・消毒、院内清掃等。
- 混雑時などは、患者様のご案内や電話対応といった受付・
医療事務のバックアップ(相互サポート)も行います。
その他、クリニック運営に関わる付随業務全般。 電子カルテやチャット等へのスムーズな文字入力必須。
就業開始時期はオリエンテーションを含め、10月中旬頃を予定し
ています。
変更範囲:当院の定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
23030-16392361
受付年月日
2026年9月1日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
名古屋南公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
一般診療所
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2303-923052-3
事業所名
ミナトライオンジビインコウカ
みなとらいおん耳鼻咽喉科
所在地
〒455-0072
愛知県名古屋市港区須成町1-1-9
ホームページ
正社員以外
フル
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
看護師(オープニングスタッフ)
仕事内容
耳鼻咽喉科クリニックでの外来診療補助と看護業務全般。
【主な業務】医師の診療補助、処置の介助、採血、点滴、
各種検査(聴力検査等)、器具の洗浄・消毒、院内清掃等。
- 混雑時などは、患者様のご案内や電話対応といった受付・
医療事務のバックアップ(相互サポート)も行います。
その他、クリニック運営に関わる付随業務全般。
※電子カルテやチャット等へのスムーズな文字入力必須。
就業開始時期はオリエンテーションを含め、10月中旬頃を予定し
ています。
変更範囲:当院の定める業務
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
有期契約
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
新規開院のため実績なし(登用制度あり)
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
勤務成績や態度等により判断。面接試験を行い、問題なければ、6
ヶ月の契約期間満了後に正社員へ登用する方針(新規開業)です。
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒455-0072
愛知県名古屋市港区須成町1-1-9
最寄り駅
あおなみ線 港北駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
17分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙(屋外を含め、敷地内すべて禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
看護師としての実務経験、および採血、点滴業務ができること(病
院・クリニック問わず)
必要なPCスキル
キーボードでのスムーズな文字入力ができる方。電子カルテや業務
システム、チャットツールの操作に抵抗がない方。
必要な免許・資格
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
試用期間
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
オリエンテーション期間中は時給制(時給1200円)です。
開院後は求人内容の通り月給25万円となります。
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※上記支給額のほか、医院の診療実績やベースアップ評
価料の算定状況に応じて、別途ベースアップ手当を支給
する場合があります。
オリエンテーション期間中は雇用形態に関わらず、時給
制(時給1200円)です。
開院後は求人内容の通り月給25万円となります。
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜18時30分
就業時間2
8時30分〜13時30分
就業時間に関する特記事項
1ヶ月単位の変形労働時間制
(1)月火木金:休憩105分
(2)土曜日:休憩なし
※週平均労働時間:約38時間
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
105分
年間休日数
120日
休日等
休日
水曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
その他
毎週水曜日と日曜日、祝日がお休みです。
曜日固定のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
その他(雇用後に加入)
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
0人
就業場所
0人
うち女性
0人
うちパート
0人
設立年
令和8年
労働組合
なし
事業内容
耳鼻咽喉科・小児耳鼻咽喉科の無床診療所です。地域に密着した丁
寧な医療の提供を目指しています。
会社の特長
令和8年11月新規開業のクリニックです。みんな一からのスター
トなので人間関係も安心です。最新設備を整え、スタッフが働きや
すい環境づくりに力を入れていきます。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
なし
パートタイムに適用される就業規則
なし
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
新規事業所設立
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
選考日時等
その他
その他の選考日時等
書類選考後、面接日時を連絡します。
選考場所
〒455-0072
愛知県名古屋市港区須成町1-1-9
最寄り駅
あおなみ線 港北駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
17分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
Eメール,求職者マイページ
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
院長
電話番号
000-0000-0000
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
水曜、日曜、祝日が完全固定のお休みです。
正社員への登用制度があり、将来的に長く活躍いただける方を
お待ちしております。
変形労働時間制1ヶ月単位導入予定
マイカー通勤OKで無料駐車場完備かつ交通費支給あり
制服スクラブ貸与で出勤時の服装にも悩みません
・雇用、労災保険【社会保険】加入予定
・雇用契約更新上限あり:2年間
オリエンテーション期間中は雇用形態に関わらず、時給制(時給1
200円)です。
開院後は求人内容の通り月給25万円となります。
【選考プロセス】
1.書類選考(履歴書データをメール送付)
2.オンライン面談(Zoom等を使用)
3.対面面接(現地または近隣施設にて)
履歴書は指定のメールアドレス宛にデータでお送りください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
【オープニング募集】働きやすさを最優先に考えた職場です
新しくオープンする耳鼻咽喉科クリニックです。スタッフの
働きやすさと居心地の良さを何より大切にします。
当院のポイント
最新システムである無人受付や自動精算機で業務を効率化
スタッフのバタバタ感や手間を極力減らす仕組みです。
職種の壁がないお互いをリスペクトし合える環境
マイカー通勤OKで無料駐車場完備かつ交通費支給あり
制服スクラブ貸与で出勤時の服装にも悩みません
未経験やブランクのある方も大歓迎
全員が同期のスタートですので上下関係もなく安心です。
イチから丁寧にお教えしますので焦らず覚えていきましょう。
人間関係も全員イチからのスタートです。あなたの優しさを
活かして一緒に最高のクリニックを作っていきませんか。
ご応募を心よりお待ちしております。
職務給制度
なし
復職制度
なし
事業所に関する特記事項
市バス 武道館バス停下車 徒歩5分
市バス 回転場バス停下車 徒歩6分
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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