経理スタッフ(経営に近いポジション/土日祝休み

ハローワーク事業所名

介護．ｎｅｔ事業協同組合

就業場所

〒001-0040

北海道札幌市北区北４０条西４丁目１－１ ＡＳＡＢＵＬＡＮＤ２

階

職種

経理スタッフ（経営に近いポジション／土日祝休み／麻生駅徒

仕事内容

介護事業者への経営支援や外国人材受入支援を行う事業協同組合で

経理業務全般を担当していただきます。

・月次・年次決算業務

・予算策定、予実管理

・経営資料作成、入出金管理

・請求書発行、支払業務

・税理士対応

経営に近い立場で幅広い業務に携わり、スキルアップできる環境で

す。

将来的には管理部門の中核として活躍いただくことを期待します。

＊業務の変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01240-14535561

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

札幌北公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

事業協同組合（他に分類されないもの）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0124-622697-1

事業所名

カイゴドットネットジギョウキョウドウクミアイ

介護．ｎｅｔ事業協同組合

所在地

〒001-0040

北海道札幌市北区北４０条西４丁目１－１ ＡＳＡＢＵＬＡＮＤ２

階

ホームページ

http://kaigonet.or.jp/

正社員

フル

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

経理スタッフ（経営に近いポジション／土日祝休み／麻生駅徒

仕事内容

介護事業者への経営支援や外国人材受入支援を行う事業協同組合で

経理業務全般を担当していただきます。

・月次・年次決算業務

・予算策定、予実管理

・経営資料作成、入出金管理

・請求書発行、支払業務

・税理士対応

経営に近い立場で幅広い業務に携わり、スキルアップできる環境で

す。

将来的には管理部門の中核として活躍いただくことを期待します。

＊業務の変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒001-0040

北海道札幌市北区北４０条西４丁目１－１ ＡＳＡＢＵＬＡＮＤ２

階

最寄り駅

地下鉄南北線 麻生（４番出口）駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする募集

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

事務経験

経理業務経験

必要なＰＣスキル

基本操作（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ）

会計ソフト使用経験（※会計ソフトの種類は問わない）

試用期間

あり

期間

６ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円〜280,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

役職手当：３０，０００円～６０，０００円

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

月平均所定労働時間：１６３．３３時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

近隣にグループ法人が運営する保育園あり（入園応相談）

会社の情報

従業員数

企業全体

6人

就業場所

6人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

平成28年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

道内の介護事業者に対し、経営支援、人材育成、外国人材受入支援

など幅広い事業を展開し、北海道の介護業界を支える事業協同組合

です。

会社の特長

地域福祉の発展、介護事業者の人材育成・経済的負担の軽減の３つ

の理念に基づき、北海道の介護業界を支える事業協同組合です。

法人番号

8430005013005

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

なし

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒001-0040

北海道札幌市北区北４０条西４丁目１－１ ＡＳＡＢＵＬＡＮＤ２

階

最寄り駅

地下鉄南北線 麻生（４番出口）駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒001-0040

北海道札幌市北区北４０条西４丁目１－１ ＡＳＡＢＵＬＡＮＤ２

階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

・履歴書に選考結果送付用のメールアドレスを記載してください

・オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です

担当者

課係名、役職名

採用担当者

電話番号

011-558-1568

ＦＡＸ

011-351-5721

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

当組合は、介護事業者への経営支援や外国人材受入支援を通じて、

北海道の介護業界を支える事業協同組合です。

• 地下鉄南北線「麻生駅」４番出口徒歩１分
• 土日祝休み、年間休日１２０日
• 残業月平均５時間程度
• 昇給・賞与あり（前年度実績あり）
• 社会保険完備
• グループ法人運営の保育園利用相談可

月次・年次決算だけでなく、予算管理や経営資料作成など

管理会計業務にも携わることができます。

経営層との距離が近く、自分の提案や改善が組織運営に

反映されるやりがいのある職場です。

将来的には管理部門の中心メンバーとして長く活躍して

いただくことを期待しています。

※面接時に適性検査を実施します。

※面接後に読後レポートの提出をお願いする場合があります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

介護．ｎｅｔ事業協同組合は、介護事業者の経営支援、人材育成、

外国人技能実習・特定技能人材の受入支援などを通じて、北海道の

介護業界を支える事業協同組合です。

私たちの仕事は、介護サービスを直接提供することではありません

介護事業者が安定して事業を継続できるよう支援することで、地域

の介護を支える重要な役割を担っています。

今回募集する経理職は、決算や日常経理だけではなく、予算管理や

経営資料作成、業務改善などにも携わるポジションです。経営層と

の距離が近く、自分の経験や提案が組織運営に活かされるため、大

きなやりがいがあります。

「経理としてさらに成長したい」「経営に近い仕事へ挑戦したい」

「

安定した環境で長く働きたい」という方を歓迎します。

あなたの経験を、北海道の介護業界を支える組織で活かしてみませ

んか。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。