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コールセンタースタッフ

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コールセンタースタッフ

株式会社おすすめ屋

コールセンタースタッフ

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社おすすめ屋

就業場所

〒153-0064

東京都目黒区下目黒2丁目17-2 第一東和ビル 2F

職種

コールセンタースタッフ

仕事内容

〈仕事内容〉

  • お客様からのお問い合わせに対応する受電業務です。

こちらから何かを売ったりアポを取ったりということは一切なし。

  • 簡単な事務サポート業務

マニュアル完備の安心のフォロー体制!

一生物のスキルと経験を身に着けたい方に。

〈魅力〉

・清潔感のあるオフィス(キッチン付)で、好きな音楽を聞きなが

らリラックス勤務

・髪型自由*髪色自由*ヒゲOK*ピアスOK*ネイルOK

・未経験者歓迎のアットホームな職場

・ワークライフバランス重視

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13070-59221561

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

渋谷公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

酒場,ビヤホール

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1307-653099-0

事業所名

カブシキガイシャオススメヤ

株式会社おすすめ屋

所在地

〒153-0064

東京都目黒区下目黒2-17-3K’sONEビル3F

ホームページ

https://osusumeya.co.jp/os\_recruit/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

コールセンタースタッフ

仕事内容

〈仕事内容〉

  • お客様からのお問い合わせに対応する受電業務です。

こちらから何かを売ったりアポを取ったりということは一切なし。

  • 簡単な事務サポート業務

マニュアル完備の安心のフォロー体制!

一生物のスキルと経験を身に着けたい方に。

〈魅力〉

・清潔感のあるオフィス(キッチン付)で、好きな音楽を聞きなが

らリラックス勤務

・髪型自由*髪色自由*ヒゲOK*ピアスOK*ネイルOK

・未経験者歓迎のアットホームな職場

・ワークライフバランス重視

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒153-0064

東京都目黒区下目黒2丁目17-2 第一東和ビル 2F

最寄り駅

JR・各線 目黒駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労基法第61条の深夜業禁止

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

250,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

250,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり10,000円〜50,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

なし

労働時間

就業時間

又は

12時00分〜0時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

シフト制なので、お休みも取りやすい職場

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

509人

就業場所

12人

うち女性

5人

うちパート

2人

設立年

平成28年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

都内中心に圧倒的“満足”と“驚き”をご提供する「食べ放題専門

居酒屋」を展開しております。「おすすめ屋」という“ブランド”

を全国に展開し、上場を視野に入れて急成長中の会社です。

会社の特長

創業してすぐにTVなどのメディアにも多数出演の急成長中の会社

です。戦略や企画力を活かしてお客様に愛されるお店を創っていま

す。独立支援や研修も充実している環境も特徴です。

法人番号

6011001112100

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒153-0064

東京都目黒区下目黒2丁目17-2 第一東和ビル 2F

最寄り駅

JR・各線 目黒駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒153-0064

東京都目黒区下目黒2-17-3K’sONEビル3F

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

採用担当者

電話番号

03-3495-4266

FAX

03-6417-0904

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*昇給・賞与はキャリアに応じ考慮

*応募の際には必ず事前に連絡をください

*マイカー通勤可:駐車料金は本人負担となります

*従事すべき業務の変更の範囲:変更なし

※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワー

ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。

#23区

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

20代半ばの若手スタッフから、40代の経験豊富なスタッフまで

幅広く活躍しており、 フランクで風通しの良い社風です。 結婚

している人やプライベートを重視したい人の意見を尊重しており、

個人の働き方にあわせたフレキシブルな対応があるのがオススメ

のポイントでもあります。もちろん髪型、髪色、ひげ、ネイルも自

由です。 社内には女性も多く、女性も働きやすい環境です。 更

に、経営陣や現場社員も含めての飲み会や、 東京ゲームショウの

PUBG企業対抗戦に「チームおすすめ屋」で出場するなど、 面

白い体験もたくさんあります! 本当に色々な経歴の方が集まって

いるので 他業界から参入の方も思い切ってエントリーしていただ

きたいです。雇用形態: 正社員 月給: 250,000円

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

  • 昇給年2回
  • 賞与年1回(※業績に応じて)
  • 交通費支給有
  • 住宅手当有
  • ストックオプション制度有
  • 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
  • 独立支援制度有
  • 資格取得支援制度有
  • 出産・育児支援制度
  • 社員旅行あり(過去実績/沖縄、タイ、フィリピンなど)
  • マイカー通勤可能
  • 副業可能
  • 私服通勤可能

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

調理、接客、販促技術の習得

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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