キズナ防災
建設現場作業員
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Shizuoka, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
1 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 キズナ防災
就業場所
〒422-8036
静岡県静岡市駿河区敷地2丁目17-15
職種
建設現場作業員
仕事内容
【消火設備の点検・メンテナンススタッフ】
消火栓やスプリンクラー等の消火設備の点検・メンテナンス作業で
す。
県内中心(一部隣県)で、他業務がなければ直行直帰も可能です。
未経験・異業種歓迎:まずは先輩と現場を回って流れを覚えていた
だきます。慣れたら作業や点検票の作成・提出等をお願いします。
経験者優遇:即戦力として活躍いただくにあたり、これまでの経験
や資格、培った技術を正当に評価します。
法令で設置が義務づけられた設備のため景気に左右されず安定。
長く働きたい方も将来独立を考えている方もお待ちしています!
*変更範囲:作業員、施工管理、CADオペレータなど選択可
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
22010-21301061
受付年月日
2026年9月1日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
静岡公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
その他の設備工事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2201-621046-5
事業所名
カブシキガイシャ キズナボウサイ
株式会社 キズナ防災
所在地
〒422-8034
静岡県静岡市駿河区高松2-17-9-3
ホームページ
正社員
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制(土日休)
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
職種
建設現場作業員
仕事内容
【消火設備の点検・メンテナンススタッフ】
消火栓やスプリンクラー等の消火設備の点検・メンテナンス作業で
す。
県内中心(一部隣県)で、他業務がなければ直行直帰も可能です。
未経験・異業種歓迎:まずは先輩と現場を回って流れを覚えていた
だきます。慣れたら作業や点検票の作成・提出等をお願いします。
経験者優遇:即戦力として活躍いただくにあたり、これまでの経験
や資格、培った技術を正当に評価します。
法令で設置が義務づけられた設備のため景気に左右されず安定。
長く働きたい方も将来独立を考えている方もお待ちしています!
*変更範囲:作業員、施工管理、CADオペレータなど選択可
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒422-8036
静岡県静岡市駿河区敷地2丁目17-15
就業場所に関する特記事項
現場への直行直帰もありますが、一度出勤して準備し帰りに備品を
返却して帰宅することが多いです。
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
転勤なしですが、静岡県東部の
拠点での就業も選択可能です。
必要なPCスキル
エクセル等にキーボードで文字が打てて、プリンタで印刷できて、
メールが送れる程度の操作能力が欲しいです。
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
6か月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
38,700円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
27日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
夜勤や早出・残業など、現場によってはこの通りの時間にならない
場合があります。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
120日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日
その他
現場によっては休日出勤(振替・代休対応)の場合があります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
2人
就業場所
1人
うち女性
1人
うちパート
0人
設立年
令和5年
資本金
500万円
労働組合
なし
事業内容
消防施設工事業:新築物件や既存の物件に消火用のスプリンクラー
や火災報知器などの設備を設置したり、修繕したりする仕事です。
会社の特長
少数精鋭で、社長も含め全員が一丸となって働く会社です。立場の
上下左右で壁がなく、率直な意見交換ができます。
法人番号
6080001025842
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
なし
パートタイムに適用される就業規則
なし
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒422-8036
静岡県静岡市駿河区敷地2丁目17-15
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒422-8036
静岡県静岡市駿河区敷地2丁目17-15
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
総務
担当者
西山
電話番号
054-292-6062
FAX
054-292-6062
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
[応募に関する補足と、弊社が重視するポイント]
勤務について:現場への移動のため運転免許(AT限定可)が必要
です。現場仕事で完全な土日休は難しいですが(振替・代休
になります)。基本的には土日休になるよう調整します。
選考について:年齢・経験・性別は問いません。
未経験の方、ベテランの方いずれも大歓迎ですが、人柄と
「仲間と一緒に頑張りたい」意欲を重視します。
経験者の方は前職での状況を考慮し待遇もしっかり優遇いたします
。
お問い合わせについて:担当者が不在な場合があるので
電話よりメールの方が対応させていただきやすいです。
選考のポイント:希望する働き方(職務・条件・待遇など)、
自分の弱点(環境・人間・業務内容など)、将来の目標(役職
やスキル、独立意欲など)等を伺います。
面接というより「お互いを知る場」にしたいと考えています。
職場の雰囲気や、具体的な仕事の流れ、弊社の目標などが
自分に合うかどうか、もし弊社にご興味を持っていただけたら、
まずはお話だけでもしませんか?
皆様からのご応募を、社員一同心よりお待ちしております!
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
【メンテ、はじめました。】
当社の自慢はとにかく「自由な社風」と「風通しの良さ」です!
30代から70代まで年齢層が幅広いですが、上下左右の壁がなく
、思ったことを何でも言い合えるため、問題が発生してもすぐに対
処できます。
弊社の事務員は異業種からの未経験転職ですが、「人を育てる・支
える体制」により今では頼れる存在に。フォロー環境が整っている
ので、未経験の方も安心して飛び込んできてください。
また、成果を重視する社風で、仕事が早く終われば終業時間を待た
ずに早上がりも可能です。余った時間は趣味や家族との時間に充て
る、副業で更に収入を伸ばすなど、各自のライフスタイルにあった
柔軟な働き方ができます。
昨今の情勢を鑑みて、工事一辺倒ではなく今ある設備の保守にも
力を入れるべくメンテ部門をこの度立ち上げることにしました!
少人数ですが、設立以降いまだに退職者はゼロです。働きやすさに
かけては大企業にも負けていないと自負しています。
仲間と楽しく働きたい方、一生モノの技術を身につけたい方、自分
の技術を活かして稼ぎたい方、どんなかたちでも目指す未来に向か
って頑張るあなたをお待ちしています!
職務給制度
なし
復職制度
なし
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
建物内の車いす移動
不可
休憩室
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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