【障害者採用】事務補助スタッフ

ハローワーク 事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

茨城県ひたちなか市

職種

職種解説

（障）事務補助スタッフ／ひたちなか市

仕事内容

＊本社（ひたちなか市）の一般事務補助業務

・文書管理（書類整理、ファイリング、文書ＰＤＦ化等）

・勤怠管理（勤務データ入力、勤務表確認等）

・その他（電話対応、廃棄文書シュレッダー、ファイル背表紙や

インデックス作成、掲示物管理等）事務作業員のお手伝いをする

簡単なお仕事です。

※入社後は、担当社員が業務を覚えるまで丁寧に指導します。

ご安心ください、ゆっくり自分のペースで業務に慣れてください。

※未経験の方でも指導いたしますので応募可能です。

※電話対応が困難な方は、電話対応ありません。

※変更の範囲：なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

08010-18201261

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

水戸公共職業安定所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

その他の専門サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

パート

パート（障）

経験不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

（障）事務補助スタッフ／ひたちなか市

仕事内容

＊本社（ひたちなか市）の一般事務補助業務

・文書管理（書類整理、ファイリング、文書ＰＤＦ化等）

・勤怠管理（勤務データ入力、勤務表確認等）

・その他（電話対応、廃棄文書シュレッダー、ファイル背表紙や

インデックス作成、掲示物管理等）事務作業員のお手伝いをする

簡単なお仕事です。

※入社後は、担当社員が業務を覚えるまで丁寧に指導します。

ご安心ください、ゆっくり自分のペースで業務に慣れてください。

※未経験の方でも指導いたしますので応募可能です。

※電話対応が困難な方は、電話対応ありません。

※変更の範囲：なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤怠や勤務態度、習熟等を総合的に勘案して判断

就業場所

茨城県ひたちなか市

就業場所に関する特記事項

公共交通機関での通勤可能（勝田駅から本社近隣までバスあり）

茨交または、コミュニティバス：乗車時間２０分～３０分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙所にて分煙実施

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

学歴

必須

高校以上

専攻について

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,080円〜1,080円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,080円〜1,080円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

28,300円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

7日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

又は

8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度

就業時間に関する特記事項

時間帯についてはご相談に応じます。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

６回を限度として１ヶ月８０時間まで延長

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始、夏期休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

500人

就業場所

487人

うち女性

27人

うちパート

3人

労働組合

なし

事業内容

１．原子力施設および関連施設等の運転、保守、管理業務

２．原子力施設および関連施設の除染、解体

３．原子力施設等における各種工学試験

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

求人に関する特記事項参照

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

あり

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

電話対応（ 有／電話対応が困難な方は無し ）

出入口段差（ 有 １段 約１５ｃｍ ）／玄関ドア（ 自動 ）

階段手すり（ 片側 ）／エレベーター（ 有 ）

障害者用トイレ（ 無 ）／洋式トイレ（ 有 ）

車椅子の移動スペース（ 有 ）

※上記の他、必要な合理的配慮についてはお申し出ください。

マイカー通勤可：駐車場完備

公共交通機関通勤可：ＪＲ常磐線勝田駅東口からバスあり

（茨交または、ひたちなか市コミュニティバス）勝田駅～足崎団地

※業務遂行上の配慮等のため、応募書類に障害の内容（障害種別の

程度）や配慮事項等を可能な範囲で記入してください。また、障害

者手帳をお持ちの方は面接時にご持参ください。

※求人ＰＲ情報あり、窓口で確認してください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社では、業務体制強化に伴い、障害者雇用を積極的に募集（増員

）しています。一人ひとりの得意分野や適性に合わせた業務を担当

していただきます。それぞれのペースでご活躍いただける環境を整

えています。

「新しい仕事に挑戦したい」「チームの一員として長く働きたい」

そんな意欲をお持ちの方、社員一同心よりお待ちしております。

「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。

一人ひとりに合せた業務内容、業務の進め方、障害特性に応じた配

慮（通院や休暇等）柔軟な対応をいたします。ご希望をお聞かせく

ださい。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社会保険制度完備（健康、厚生、雇用、労災）

健康診断（２回／年）

財形貯蓄制度、団体取扱保険加入制度

本社内トレーニング施設完備（更衣室・シャワー有）

会員制福利厚生サービス（ベネフィットステーション）

保養施設（沖縄、石垣島）東急ハーヴェストクラブ（有名温泉観光

地等）

各種補助金制度（レクリエーション活動、自己啓発、インフルエン

ザ予防接種補助、人間ドック補助等）

資格取得支援制度

メンター制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

新人社員研修、ＯＪＴ制度、フォローアップ研修、階

層別教育、管理職研修、各種法定教育（電離則の基づ

く教育）、ハラスメント教育、コンプライアンス教育

、交通安全教育等

両立支援の内容

育児・介護休暇制度

（産前産後、育児、出生時育児（パパ育休）、介護、子の看護、短

時間勤務制度等）

柔軟な働き方を実現するための措置として、子育、介護に関する休

暇取得支援等

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者に実施している合理的配慮の例

体調や通院に配慮、時差出勤や短時間勤務、

こまめな休憩等を認める。

障害者の就労や定着に関するサポート体制

地域障害者職業センター（ＪＥＥＤ）「ジョ

ブコーチ」による対応あり。

障害者雇用の担当者からのメッセージ

まずは、お話をお聞かせください。