インバウンドマーケティングプランナー

ハローワーク事業所名

株式会社 アビリブ

就業場所

〒150-0041

東京都渋谷区神南１－６－５

ＳＨＩＢＵＹＡ ＷａｙＰ １０Ｆ

東京本社

職種

インバウンドマーケティングプランナー（東京本社）

仕事内容

・海外インフルエンサー（ＫＯＬ）を活用したＰＲ企画立案

・Ｇｏｏｇｌｅ／Ｍｅｔａ／ＴｉｋＴｏｋ等海外ＳＮＳ広告の戦略

・設計・運用ディレクション

・海外メディア（英語圏・中国語圏など）へのＰＲ企画・掲載交渉

・クライアントへの商談・ヒアリング

・提案書作成・プレゼンテーション

・施策成果の分析および追加提案

・インバウンドマーケティング商品開発

・海外支社メンバーとの調整

（変更範囲：会社の定める範囲）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23020-57222261

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

名古屋中公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

インターネット附随サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2302-230856-7

事業所名

カブシキガイシャ アビリブ

株式会社 アビリブ

所在地

〒460-0008

愛知県名古屋市中区栄五丁目２８番１２号 名古屋若宮ビル１２階

ホームページ

http://www.ab-net.co.jp

正社員

フル

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

インバウンドマーケティングプランナー（東京本社）

仕事内容

・海外インフルエンサー（ＫＯＬ）を活用したＰＲ企画立案

・Ｇｏｏｇｌｅ／Ｍｅｔａ／ＴｉｋＴｏｋ等海外ＳＮＳ広告の戦略

・設計・運用ディレクション

・海外メディア（英語圏・中国語圏など）へのＰＲ企画・掲載交渉

・クライアントへの商談・ヒアリング

・提案書作成・プレゼンテーション

・施策成果の分析および追加提案

・インバウンドマーケティング商品開発

・海外支社メンバーとの調整

（変更範囲：会社の定める範囲）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒150-0041

東京都渋谷区神南１－６－５

ＳＨＩＢＵＹＡ ＷａｙＰ １０Ｆ

東京本社

最寄り駅

渋谷駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６０歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・営業やプランナーとしての顧客対応の経験

・デジタルマーケティング実務経験もしくは提案経験

・提案書作成、プレゼン経験

試用期間

あり

期間

３ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜500,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

199,000円〜364,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

51,000円〜135,600円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給

し、３０～４５時間を超える時間外労働分は追加で支給します。な

お、上記の時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労

働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜30,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

13時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

＊臨時の受注・納期の逼迫、６回を限度に１ケ月９９時間まで、年

７２０時間。

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

＊弊社年間カレンダーによる。

＊リフレッシュ休暇。（勤続５年以上）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

180人

就業場所

3人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

平成11年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

Ｗｅｂサイト制作、Ｗｅｂシステム開発、Ｗｅｂコンサルティング

、Ｗｅｂマーケティング、ＥＣサイト制作・運用、動画映像制作、

自社クラウドサービス開発・提供、ＤＴＰ等。新事業も続々展開。

会社の特長

創業２０年以上の実績あるＷｅｂ制作・Ｗｅｂマーケティング会社

。ＡＩを活用したＷｅｂサービス開発など最先端技術にも対応。健

康経営優良法人２０２５認定。情勢に応じ時差出勤制度など導入。

法人番号

1180001056163

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒150-0041

東京都渋谷区神南１－６－５

ＳＨＩＢＵＹＡ ＷａｙＰ １０Ｆ

東京本社

最寄り駅

渋谷駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理部 人事採用担当

担当者（カタカナ）

オイカワ・カトウ

担当者

及川・加藤

電話番号

052-228-7390

ＦＡＸ

052-262-8042

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【試用期間の補足】

試用期間終了後、能力・勤務実績・業務習熟度等を踏まえ、

給与改定（昇給）を行う場合があります。

＊昇給は定期昇給のほか、能力に応じて随時昇給します。

＊週１日ノー残業デー、旅行宿泊費補助、資格制度あり

＊質問がなければ事前連絡不要。

応募書類はＥメールにてご送付をお願いします。

• 送付先Ｅメールアドレス

ｒｅｃｒｕｉｔ＠ａｂ－ｎｅｔ．ｃｏ．ｊｐ

「働き方改革関連認定企業」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は、２０代～３０代が活躍中！

長く勤めていただくためにも、社員の働きやすさを重視した環境

づくりを推進しており、健康経営優良法人認定や情勢に

応じた在宅勤務・時差出勤など社員の健康を配慮しています。

会社全体がフラットな雰囲気なことも働きやすさにつながって

おり、ポジションや年齢などに関わらず声をかけやすい職場です。

【健康経営優良法人認定】

具体的には・・・

・全従業員対象にストレスチェックを実施

・各種相談窓口の設置（社外健康相談窓口、女性専用健康相談

窓口、快適職場づくり委員会）

・従業員同士のコミュニケーション促進施策

（月例でフィーカを開催）

・適切な働き方の実現に向けた施策（ノー残業デー、勤務間

インターバル制度、リフレッシュ休暇制度）

・健康増進施策（月例で健康情報を発信、バランスボールの設置）

・感染症予防施策（消毒用スプレーや体温計の設置）

関連会社

関連会社１

株式会社プライムコンセプト

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

３年以内は復職が可能です

福利厚生の内容

ノー残業デー（毎週水曜日）

通勤手当（上限月２万円）

役職手当

旅行宿泊費補助

資格制度

各種表彰制度

慶弔制度

定期健康診断

私服通勤可

部活動

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。