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サービス提供責任者 正社員 一休西宮

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サービス提供責任者 正社員 一休西宮

ライフケアグループ

サービス提供責任者 正社員 一休西宮

Skills

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2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ライフケア

就業場所

〒662-0026

兵庫県西宮市獅子ケ口町11-18

サービス付き高齢者向け住宅 一休西宮

職種

サービス提供責任者 正社員 一休西宮

仕事内容

施設の中核を担う、サービス提供責任者をお任せします!

利用者様ひとりひとりに寄り添ったサービスの提供をお願いいたし

ます。

  • 入居希望者の申し込みや相談に関わる調整
  • ご利用者様、ご家族様の対応
  • 訪問介護計画書の作成
  • サービス提供手順書の作成
  • 同行訪問・モニタリング・研修指導
  • 介護業務 など

〈変更範囲:法人の定める範囲〉

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27010-39615661

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大阪東公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2701-648713-1

事業所名

カブシキガイシャ ライフケア

株式会社 ライフケア

所在地

〒541-0053

大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア

1F

ホームページ

https://lifecare-ikkyu.net/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事内容

職種

サービス提供責任者 正社員 一休西宮

仕事内容

施設の中核を担う、サービス提供責任者をお任せします!

利用者様ひとりひとりに寄り添ったサービスの提供をお願いいたし

ます。

  • 入居希望者の申し込みや相談に関わる調整
  • ご利用者様、ご家族様の対応
  • 訪問介護計画書の作成
  • サービス提供手順書の作成
  • 同行訪問・モニタリング・研修指導
  • 介護業務 など

〈変更範囲:法人の定める範囲〉

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒662-0026

兵庫県西宮市獅子ケ口町11-18

サービス付き高齢者向け住宅 一休西宮

最寄り駅

阪急甲陽線『甲陽園』駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

9分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜65歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が66歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

介護施設でのサービス提供責任者経験1年以上の方

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員実務者研修修了者

必須

介護福祉士

あれば尚可

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

315,000円〜325,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円〜180,000円

定額的に支払われる手当(b)

諸手当 80,000円〜85,000円

固定残業代(c)

あり

55,000円〜60,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は労働時間の有無にかかわらず、固定残業代(25

時間)として支給し、超過分を別途支給します。

その他の手当等付記事項(d)

※入社6か月後は月給10000円UP(規定有)

※決算賞与有(業績による)

月平均労働日数

20.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜20,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間3

10時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

(4)11時00分~20時00分

(5)12時00分~21時00分

シフト制 ※上記の時間は30分変更などの場合があります

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

114日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

月9日休み(シフト制)

夏季休暇・冬季休暇あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 66歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

600人

就業場所

23人

うち女性

12人

うちパート

9人

設立年

平成22年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

有料老人ホーム・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅・放

課後デイサービス・就労継続支援A型・企業主導型保育園・鍼灸整

骨院

会社の特長

東大阪・関西一円に介護・障がい・保育・健康・医療を組み合わせ

て100ヶ所以上の福祉施設を運営しています。経済に左右されな

い安定基盤。福利厚生も充実!

法人番号

7122001023795

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒662-0026

兵庫県西宮市獅子ケ口町11-18

サービス付き高齢者向け住宅 一休西宮

最寄り駅

阪急甲陽線『甲陽園』駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

9分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格証(写し)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

大阪市中央区本町2丁目5-7 メットライフ本町スクエア1階

株式会社ライフケア 採用担当宛

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当者

電話番号

06-6224-0027

FAX

06-6224-0129

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*充実の福利厚生*

【資格取得支援・交流会手当ほか】

・社内表彰制度あり(金一封)

・定期昇給制度あり(勤続1年以上の方対象)

・通勤手当有り(公共交通機関は全額支給)

・マイカー通勤:可(駐車場は無料)

*当社施設では、幅広い年齢層の方が活躍中です

*応募にはハローワークの紹介状が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ライフケアグループは東大阪市を中心に関西一円で、「介護」「障

がい」「保育」「健康」「医療」を組み合わせ100箇所以上の福

祉施設を運営しております。

何か一つの分野に特化しているわけでないので、景気や社会情勢の

影響を受けにくく、安定した経営基盤を持っています。今後も全国

へ当グループのサービスを拡大していく予定です。

キャリアパス制度を導入し、やる気次第で様々なポストへ挑戦が可

能です!

「驚きと感動を与えるサービス・これまでになかったサービスを共

につくっていく」この思いやビジョンに共感してくれる方にぜひ仲

間になっていただけると嬉しいです。一緒に地域を盛り上げていき

ましょう!

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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